Duża liczba stanowisk pracy w Nowej Zelandii jest nieobsadzona; potrzebni wykwalifikowani imigranci

Najważniejsze wiadomości

• Scenariusz zatrudnienia w Nowej Zelandii w 2022 r. jest interesujący ze względu na to, w jaki sposób pomaga imigrantom zapewnić im możliwości.
• W kraju potrzeba więcej wykwalifikowanej siły roboczej, której większa część pochodzi od imigrantów.
• Imigranci zainteresowani Nową Zelandią mogą skorzystać z aktualnej możliwości przeprowadzki do tego kraju.
• Rząd Nowej Zelandii aktywnie podejmuje kroki w celu znalezienia wystarczającej liczby pracowników-imigrantów.

Nowa Zelandia potrzebuje pracowników z doświadczeniem. Kraj potrzebuje wielu wykwalifikowanych pracowników w kluczowych gałęziach przemysłu, a uwaga coraz bardziej skupia się na scenie imigracyjnej w Nowej Zelandii. Imigranci odgrywają kluczową rolę w rozwiązaniu kryzysu niedoboru wykwalifikowanych pracowników, który dotyka sektory przemysłowe w Nowej Zelandii.

Miejsca pracy w Nowej Zelandii wymagają doświadczonych ludzi do pracy. Jednak w kraju bardzo trudno jest znaleźć doświadczonych ludzi na wolne stanowiska pracy w różnych branżach. Brak wykwalifikowanych i wykwalifikowanych pracowników w kraju pogłębiło zawieszenie imigracji w czasie pandemii Covid-19. Odrodzenie z tamtych czasów następuje powoli.

Przeczytaj także: Czy jesteś gotowy na czterodniowy tydzień pracy? Narody świata zastanawiają się nad tym!

Scena pracy w Nowej Zelandii

W II kwartale 2 roku stopa bezrobocia w Nowej Zelandii wyniosła zaledwie 2022%. Jednak płace w II kwartale 3.3 r. wzrosły o 2% w porównaniu do 2022 r. Był to najszybszy wzrost wynagrodzeń od 3.4 lat.

Aby rozwiązać problem zapotrzebowania na dyplomowane pielęgniarki w sektorze opieki nad osobami starszymi, rząd Nowej Zelandii otrzymuje zalecenia dotyczące podwyższenia ich wynagrodzeń. Powszechnie wiadomo, że pielęgniarstwo i rolnictwo w Nowej Zelandii są w znacznym stopniu zależne od imigrantów.

W 2021 roku rząd Nowej Zelandii podjął decyzję o uproszczeniu imigracji. Ponadto poprzez zmiany polityki rząd podniósł bariery dla migrantów o niskich zarobkach. Miało to ułatwić przejście kraju do gospodarki o wyższych płacach i wysokich umiejętnościach.

Przeczytaj także: Jakie są korzyści z pracy w Australii?

Rząd Nowej Zelandii wprowadza wiele zmian w swoim systemie imigracyjnym. Jest to część aktu „przywrócenia równowagi”. Plan jest taki, aby uzupełnić braki w kwalifikacjach, aby dać niezbędny impuls gospodarce kraju po przejściu przez problemy związane z pandemią Covid-19.

Kraj rozważył zalecenia, aby zaprzestać polegania na imigrantach w celu zaspokojenia zapotrzebowania na pracowników na niskopłatnych stanowiskach. Kraj wprowadził nowe przepisy imigracyjne, które mają skupić się na wysoko wykwalifikowanych pracownikach, a także na bogatych inwestorach.

Przeczytaj także: Chcesz pracować w Europie? Obecnie dostępnych jest 1.2 miliona stanowisk pracy w branży podróży i turystyki

Obecnie większy wysiłek kładzie się na zatrudnianie wysoko wykwalifikowanego personelu, a także osób zamożnych. Swoim posunięciem rząd Nowej Zelandii wskazuje, że niektóre kategorie pracowników zagranicznych są w kraju bardziej mile widziane w porównaniu z innymi.

Kryzys pracowniczy w nowozelandzkiej branży technologicznej

Prawie wszyscy pracodawcy z branży technologicznej w Nowej Zelandii wyrażają coraz większe obawy, że niedobór umiejętności będzie miał wpływ na ich działalność w 2023 r. Około 60% pracodawców z branży technologicznej jest zdeterminowanych zwiększyć liczbę pracowników już w 2022 r. Otwiera to przed imigrantami z umiejętnościami technicznymi ogromne możliwości znalezienia oparcia na rynku pracy w Nowej Zelandii.

Jeśli chcesz wyemigrować za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Finlandia wkrótce uruchomi pionierski projekt dotyczący paszportu cyfrowego w UE