Dlaczego niemiecka wiza pracownicza?

Niemcy aktywnie przyjmują wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy, aby rozwiązać problem rosnących niedoborów siły roboczej w kluczowych branżach. Z 1.2 mln wolnych miejsc pracy i silnym popytem na międzynarodowe talenty jest to jeden z najbardziej obiecujących kierunków rozwoju kariery w 2025 r.

Główne powody pracy w Niemczech 

• 1.2 mln wakatów
• 4. co do wielkości gospodarka
• Pracuj 48 godzin tygodniowo
• Zarabiaj średnią skalę wynagrodzeń od 29,296 72,373 EUR do XNUMX XNUMX EUR
• Poszukujemy ponad 400,000 XNUMX wykwalifikowanych pracowników zagranicznych

Czym jest wiza pracownicza do Niemiec?

Wiza pracownicza do Niemiec to zezwolenie na pobyt, które pozwala kwalifikującym się obywatelom spoza UE legalnie mieszkać i pracować w Niemczech. Jeśli masz ważną ofertę pracy i spełniasz kryteria kwalifikowalności, ta wiza jest Twoją drogą do satysfakcjonującej kariery w najbardziej stabilnej gospodarce Europy.

Niemcy mają duże zapotrzebowanie na międzynarodowe talenty, szczególnie w takich dziedzinach jak IT, inżynieria, opieka zdrowotna i handel. Dzięki wizie pracowniczej możesz nie tylko zbudować stabilną karierę, ale także cieszyć się dostępem do światowej klasy usług publicznych, wysokim standardem życia i silnym systemem ubezpieczeń społecznych. Dla wielu jest to pierwszy krok w kierunku długoterminowego osiedlenia, a nawet obywatelstwa niemieckiego.

Rodzaje niemieckich wiz pracowniczych

Poniżej przedstawiono różne rodzaje niemieckich wiz pracowniczych:

• Zezwolenie na pobyt w ramach samozatrudnienia: Wiza samozatrudnienia umożliwia osobom indywidualnym założenie własnej firmy lub pracę jako freelancer, w zależności od warunków wizowych.
• Niebieska karta UE: Niebieska Karta UE to zezwolenie na pobyt wydawane absolwentom uczelni zagranicznych. Niebieska karta wydawana jest przez państwo członkowskie UE obywatelom państw trzecich.
• Karta możliwości w Niemczech: Prosta droga do pracy, życia i osiedlenia się w Niemczech.

Lista krajów, które wymagają niemieckiej wizy pracowniczej z Dubaju

O niemiecką wizę pracowniczą mogą ubiegać się kandydaci należący do poniższej listy krajów:

• Australia
• Kanada
• Izrael
• Japonia
• Nowa Zelandia
• Szwajcaria
• Republika Korei

Miejsca pracy o dużym zapotrzebowaniu w Niemczech 

Niemcy są jednym z najlepszych miejsc docelowych dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, ponieważ oferują wiele możliwości rozwoju kariery. W 1.1 r. Niemcy zaprosiły rekordową liczbę 2022 miliona imigrantów.

Jeśli planujesz pracę w Niemczech, możesz zapoznać się z różnymi ofertami pracy z listy poszukiwanych zawodów podanej poniżej:

Kryteria kwalifikowalności do niemieckiej wizy pracowniczej

Kryteria kwalifikacji wymagane do niemieckiej wizy pracowniczej są następujące:

• Minimum 100 punktów w niemieckim teście punktowym.
• Zaświadczenie o niekaralności
• Kwalifikacje akademickie na poziomie edukacja w Niemczech
• Aktualna oferta pracy
• Wcześniejsze doświadczenie zawodowe
• List zatwierdzający Federalnej Agencji Zatrudnienia (FEA).

Jakie dokumenty są wymagane do uzyskania niemieckiej wizy pracowniczej?

Poniżej przedstawiono wymagania dotyczące niemieckiej wizy pracowniczej:

• Dowód zamieszkania
• Certyfikat medyczny
• List z ofertą pracy
• List zatwierdzający Federalnej Agencji Zatrudnienia (FEA) (jeśli dotyczy)
• Kwalifikacje edukacyjne
• Zaświadczenie o niekaralności
• Dowód uiszczenia opłaty wizowej
• Dowód wystarczających funduszy
• Dokument potwierdzający minimalną podstawową znajomość języka niemieckiego

Jak zdobyć wizę pracowniczą do Niemiec?

Aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Niemiec, możesz wykonać poniższe czynności:

Krok 1: Sprawdź, czy kwalifikujesz się do niemieckiej wizy pracowniczej.

Krok 2: Uzgodnij wymagania dotyczące wizy pracowniczej

Krok 3: Złóż wniosek o niemiecką wizę pracowniczą

Krok 4: Umów się na rozmowę w lokalnej ambasadzie.

Krok 5: Dokonaj płatności opłaty wizowej.

Krok 6: Poczekaj na status wizowy.

Krok 7: Poleć do Niemiec

Czas przetwarzania wizy pracowniczej do Niemiec

Czas rozpatrywania wniosku o niemiecką wizę pracowniczą wynosi zazwyczaj 1-3 miesięcy od daty złożenia wniosku. Czas rozpatrywania wniosku o niemiecką wizę pracowniczą zależy również od liczby wniosków otrzymanych w danym momencie przez ambasadę.

Aby uniknąć opóźnień, upewnij się, że Twój wniosek jest kompletny, Twoje dokumenty są aktualne i że zarezerwowałeś wizytę z dużym wyprzedzeniem. Niektóre rodzaje wiz, takie jak EU Blue Card lub Opportunity Card, mogą mieć nieco inne terminy w zależności od Twoich kwalifikacji i roli zawodowej.

Koszt wizy pracowniczej do Niemiec

Opłaty za wizę pracowniczą do Niemiec wynoszą około 75 €. Koszty mogą się różnić w zależności od kraju lub rodzaju wizy, o którą się ubiegasz. Oprócz opłaty wizowej możesz również uwzględnić inne wydatki, takie jak:

• Tłumaczenia przysięgłe dokumentów
• Ubezpieczenie zdrowotne na potrzeby zatwierdzenia wizy
• Różne opłaty ambasady lub centrum obsługi

Przed złożeniem wniosku najlepiej sprawdzić dokładną opłatę i wymagania w lokalnej ambasadzie Niemiec. Planowanie z wyprzedzeniem pomaga uniknąć niespodzianek w ostatniej chwili i sprawia, że ​​proces składania wniosku przebiega sprawnie.

Dlaczego warto wybrać firmę Y-Axis, aby uzyskać wizę pracowniczą do Niemiec z Dubaju?

Y-Axis, jedna z czołowych firm imigracyjnych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, zapewnia obiektywne usługi imigracyjne dla każdego klienta, dostosowane do jego zainteresowań i wymagań.

Nasze nienaganne usługi obejmują:

• Bezpłatne sprawdzenie uprawnień Kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech
• Wskazówki/doradztwo ekspertów ds Niemcy Imigracja
• Bezpłatne doradztwo zawodowe; Zarezerwuj swój slot już dziś
• Kompletne wytyczne dotyczące migracji do Niemiec

Zrób kolejny krok w kierunku swojej kariery w Niemczech - Zarezerwuj bezpłatną konsultację już dziś.

Aplikuj Teraz