Możliwości zatrudnienia
Kariera w Y-Axis
Zbuduj satysfakcjonującą karierę, wykonując sensowną pracę
Oś Y | Gdzie zwykli ludzie wykonują niezwykłą pracę. Dołącz do nas i zmień swoje życie, pomagając innym zmienić ich.
Dlaczego warto dla nas pracować
1. Bezpieczne
Y-Axis jest liderem rynku w branży, w której popyt na możliwości międzynarodowe przewyższa podaż. Rośniemy z roku na rok, utrzymując naszą pozycję rynkową dzięki doskonałej obsłudze i ciągłemu marketingowi.
Ogromne zapotrzebowanie na profesjonalistów chcących wyjechać za granicę
Posiadacze paszportów stoją przed złożonymi wyzwaniami wizowymi, z którymi pomagamy sobie poradzić
Y-Axis oferuje stabilną pracę z jasno określonymi rolami i dobrze określonymi ścieżkami rozwoju. Twoje zasługi zabiorą Cię na miejsca
Jesteśmy szybko rozwijającą się, odporną na recesję marką o ugruntowanej pozycji
2. Sensowna i celowa praca
Y-Axis oferuje wyjątkową możliwość pozostawienia trwałego wpływu na całą rodzinę, a może nawet przyszłe pokolenia. Każdy aspekt Twojej pracy ma na celu zmianę czyjegoś życia na lepsze. Twoje wysiłki zaowocują ciągłą nauką i nieograniczoną pensją w połączeniu z uznaniem wśród rówieśników.
Wzbogacająca praca, która zmieni Cię w człowieka i doskonali Twoje umiejętności
Energetyzująca praca, która ożywi Twoją zapał do wnoszenia wkładu
Wywieraj wpływ na swoje społeczeństwo poprzez swoją wiedzę i wartości
Zdobądź uznanie jako ekspert, który może odmienić życie
Nasze zasady oparte na zasługach oznaczają, że możesz zajść tak daleko, jak poniosą Cię Twoje umiejętności
3. Nastawienie na rozwój – jeszcze nie teraz
Platforma | Nauka | Otwarty na zmiany | Przejrzystość | Merytokracja
Od 1999 roku Y-Axis wspiera kulturę wzrostu poprzez naszą filozofię „Jeszcze nie”. Naszym celem jest ciągła nauka i rozwój, aby przygotować się na nadchodzące wyzwania. Nasza otwartość na zmiany, nasze inwestycje w technologię, nasze najnowocześniejsze systemy wiedzy, skupienie się na zasługach i uczciwość sprawiły, że jesteśmy pracodawcą wybieranym dla dynamicznych osób poszukujących rozwoju.
4. Zarabiaj więcej
Wiesz co? Natychmiast dzielimy się prawie 12% naszej sprzedaży brutto z naszymi zespołami. To blisko 25% naszych zysków. Ponad 46% naszych Konsultantów ds. sprzedaży zarabia ponad 100% swojego wynagrodzenia w formie samych zachęt i prowizji. 38%, od 90% do 50% swojego wynagrodzenia zabiera do domu w formie zachęt i prowizji, a resztę co najmniej 25%. Do tego dochodzi ich miesięczne wynagrodzenie. Co miesiąc możesz otrzymać do domu 2-krotność swojej pensji w formie premii
Świetne wynagrodzenie i świadczenia
Konkurencyjne wynagrodzenia
Świadczenia ustawowe
Ubezpieczenie Medyczne
Płatne urlopy
Hojne zachęty
Nielimitowane prowizje
5. Możliwości uczenia się i rozwoju
Uczenie się przez całe życie | Świetny trening | Rozwijaj się w zakresie obowiązków
Nasze wyjątkowe systemy nauczania oferują możliwość ciągłego poszerzania wiedzy i umiejętności. Wierzymy, że każdy Y-Axian uczy się przez całe życie i nagradzamy tych, którzy wykorzystują tę wiedzę, aby wykazać swój rozwój w swojej karierze. Nasze usprawnione ścieżki rozwoju pozwalają odkrywać możliwości w obszarach, które Cię interesują
Globalna ścieżka Y
6. Najnowocześniejsza technologia
Y-AXIS to firma w 100% cyfrowa. Do prowadzenia naszej globalnej działalności korzystamy z najnowocześniejszych technologii, takich jak Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions i 0365. Jesteśmy jednym z największych użytkowników Salesforce.
Nasza rozbudowana infrastruktura techniczna gromadzi dane z wszystkich naszych systemów i wyświetla je na intuicyjnym dashboardzie. Ten poziom wyrafinowania pozwala nam zachować przejrzystość, reagować i tworzyć kulturę zasług, która natychmiast nagradza wykonawców.
7. Merytokracja
Zatrudniamy, nagradzamy i promujemy talenty wyłącznie na podstawie zasług. Jesteś oceniany wyłącznie na podstawie swoich wysiłków, umiejętności, zdolności i wyników, niezależnie od płci, rasy, klasy, narodowości czy orientacji seksualnej.
8. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Wierzymy, że niezwykle ważne jest zarządzanie swoją pracą i resztą życia, aby nadać sobie sens. Nasze zasady pozwalają na elastyczność i uwzględniają Twoją rodzinę, preferowane pory dnia i cele zdrowotne.
Praca dzienna
Stałe harmonogramy
Elastyczne zmiany
Pracuj w biurze najbliżej Ciebie
Płatny urlop
Zajęcia fitness na miejscu
9. Bezpieczne miejsce pracy
Bardzo poważnie podchodzimy do bezpieczeństwa i ochrony naszych pracowników. Zainwestowaliśmy w kilka środków bezpieczeństwa fizycznego we wszystkich naszych biurach, aby zapewnić Państwu bezpieczeństwo przez cały czas. Nasze zasady odzwierciedlają nasze zaangażowanie w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy, do którego lubisz przychodzić.
Wszystkie nasze biura są zlokalizowane w centrum
Karta dostępu, CCTV i ochrona na miejscu w biurach
49% naszej siły roboczej to kobiety, które
Doceń naszą politykę przyjazną kobietom
Kobietom nigdy nie przydziela się nocnych zmian
10. Uczciwy podatnik i etyczny pracodawca
Y-Axis jest dobrym obywatelem, który płaci 100% wszystkich należnych podatków.
Przestrzegamy wszelkich przepisów każdego organu ustawowego.
Jesteśmy firmą prywatną i mamy znikome zadłużenie, co pozwala nam działać przy najwyższych wartościach bez kompromisów.
Nigdy nie zrobimy niczego, z czego nie byłbyś dumny.
Z naszymi klientami mamy napisane notatki doradcze i jasne umowy.
Nasze ceny są spójne i nie zmieniają się w zależności od klienta.
Ponosimy odpowiedzialność wewnętrzną, ponieważ wszystkie transakcje są digitalizowane.
Doradcy studenccy: Nasze doradztwo jest bardziej uczciwe, ponieważ nie jesteśmy stronniczy w stosunku do żadnego uniwersytetu. Pracujemy dla Ciebie.
Myślisz, że będziesz idealnie pasować do
rolę w naszej firmie? Kliknij tutaj
Migawka osi Y
1M
Wybrani kandydaci
1500 +
Doświadczeni doradcy
20 rok+
Ekspertyza
50 +
Biura