Zapisz się na bezpłatną konsultację ekspercką
Uzyskaj bezpłatną poradę
Niemcy to piękny kraj z doskonałym, bardzo bezpiecznym środowiskiem pracy. Ułatwia wielu młodym ludziom i utalentowanym profesjonalistom przeprowadzkę do Niemiec i osiedlenie się tam. Rząd poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanych specjalistów na poszukiwane stanowiska.
Niemcy mają ogromne zapotrzebowanie na ekspertów w dziedzinie STEM (nauki ścisłe, technologia, inżynieria i matematyka) – liczba ta wzrosła o 338,000 XNUMX.
Kraj promuje więcej branż związanych ze STEM, poszukując jednocześnie osób pracujących nad rozwojem gospodarki.
Niemcy to jeden z drugich co do wielkości krajów europejskich, liczący 83.3 miliona mieszkańców. Kraj ten jest głównym miejscem dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, którzy chcą migrować do Niemiec.
Oto niektóre z najlepszych miast w Niemczech:
Oto niektóre z najpopularniejszych rodzajów wiz niemieckich:
Oto niektóre z powodów, dla których rozważasz migrację do Niemiec:
*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do migracji do Niemiec za pomocą Kalkulator punktów imigracyjnych dla wykwalifikowanych pracowników w Niemczech na osi Y.
Jednym z najłatwiejszych sposobów migracji do Niemiec jest karta German Opportunity Card. Dzięki niemieckiej karcie możliwości możesz przebywać w Niemczech przez sześć miesięcy, szukać pracy, uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych i nie tylko. Czas przetwarzania niemieckiej karty możliwości wynosi około 4-5 miesięcy.
Aby ubiegać się o niemiecką kartę możliwości, możesz wykonać proste kroki podane poniżej:
Krok 1: Sprawdź, czy kwalifikujesz się do niemieckiej karty możliwości.
Krok 2: Ułóż listę kontrolną wymagań dla niemieckiej karty możliwości.
Krok 3: Umów się na spotkanie w lokalnej ambasadzie Niemiec.
Krok 4: Zapłać opłatę wizową i weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej.
Krok 5: Poczekaj na status swojej wizy.
Niemcy oferują wiele możliwości zatrudnienia, z dużą ilością możliwości rozwoju i rozpoczęcia kariery. Zdrowe środowisko pracy i życia promowane przez kraj oraz siatka wynagrodzeń to dwa główne czynniki przyciągające wykwalifikowanych pracowników zagranicznych na niemiecki rynek pracy. W Niemczech dostępnych jest obecnie 1.8 miliona ofert pracy.
Wymagania dotyczące niemieckiego pozwolenia na pracę są następujące:
W kraju istnieje ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w zawodach, w których występuje niedobór kadr, a liczba wolnych miejsc pracy wynosi ponad 1 milion.
S. Nie |
Przeznaczenie |
Aktywna liczba zadań |
Roczne wynagrodzenie w euro |
1 |
Inżynier/programista Full Stack |
480 |
€59,464 |
2 |
Inżynier/programista front-endu |
450 |
€48,898 |
3 |
Analityk biznesowy, właściciel produktu |
338 |
€55,000 |
4 |
Analityk Cyberbezpieczeństwa, inżynier cyberbezpieczeństwa, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa |
300 |
€51,180 |
5 |
QA Engineer |
291 |
€49,091 |
6 |
Inżynier budowy, inżynier budownictwa, architekt, kierownik projektu |
255 |
€62,466 |
7 |
Android Developer |
250 |
€63,948 |
8 |
Java Developer |
225 |
€50,679 |
9 |
DevOps/SRE |
205 |
€75,000 |
10 |
Przedstawiciel ds. kontaktu z klientem, doradca ds. obsługi klienta, specjalista ds. obsługi klienta |
200 |
€5,539 |
11 |
Księgowa |
184 |
€60,000 |
12 |
Szef kuchni, komisarz, zastępca szefa kuchni, kucharz |
184 |
€120,000 |
13 |
Menadżer Projektu |
181 |
€67,000 |
14 |
Menedżer HR, Koordynator HR, Generalista HR, Rekruter HR |
180 |
€ 49,868 |
15 |
Inżynieria danych, SQL, Tableau, Apache Spark, Python (język programowania |
177 |
€65,000 |
16 |
Scrum Master |
90 |
€65,000 |
17 |
Inżynier testów, inżynier testów oprogramowania, inżynier jakości |
90 |
€58,000 |
18 |
Strateg cyfrowy, analityk marketingowy, konsultant marketingowy, menedżer ds. marketingu mediów społecznościowych, specjalista ds. wzrostu, menedżer sprzedaży |
80 |
€55,500 |
19 |
Design Engineer |
68 |
€51,049 |
20 |
Inżynier Projektu, Inżynier Projektowania Mechanicznego, |
68 |
€62,000 |
21 |
Inżynier mechanik, inżynier serwisu |
68 |
€62,000 |
22 |
Inżynier elektryk, inżynier projektu, inżynier automatyki |
65 |
€60,936 |
23 |
Menedżer, dyrektor ds. farmacji, badań klinicznych, rozwoju leków |
55 |
€149,569 |
24 |
Inżynier ds. analizy danych |
50 |
€55,761 |
25 |
Inżynier zaplecza |
45 |
€56,000 |
26 |
Pielęgniarka |
33 |
€33,654 |
Lista najlepszych krajów w Niemczech z ofertami pracy znajduje się poniżej:
Firmy |
Wolne miejsca pracy |
Kompetentny |
100 |
|
300 |
Amazonka |
800 |
Microsoft |
100 |
SAP |
800 |
Systemy Lufthansy |
400 |
BMW |
300 |
Siemens |
400 |
Adidas |
100 |
Philips |
100 |
Wymagania dla Karta możliwości w Niemczech są następujące:
Niemcy oferują dwie ścieżki rozpoczęcia działalności w tym kraju:
Niemcy to jeden z najlepszych kierunków studiów na świecie, oferujący edukację na najwyższym poziomie. Kandydaci chcący studiować w Niemczech muszą złożyć wniosek o Niemiecka wiza studencka.
Kraj oferuje dwa znaczące nabory z różnymi terminami składania wniosków:
Spożycie 1: Spożycie letnie
Rozpoczyna się od marca do sierpnia, a wnioski należy składać przed 15 stycznia każdego roku.
Spożycie 2: Spożycie zimowe
Rozpoczyna się od września do lutego lub od października do marca, a wnioski należy składać przed 15 lipca każdego roku.
Cudzoziemcy przebywający legalnie w Niemczech i chcący sprowadzić do kraju swoją rodzinę mogą wybrać opcję Wiza na łączenie rodzin w Niemczech.
Y-Axis, jedna z najlepszych firm konsultingowych imigracyjnych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania.
Nasze nienaganne usługi obejmują:
Dowiedz się, co Global Citizens mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości