Chcesz pracować za granicą? Skorzystaj z naszych usług poszukiwania pracy
Uzyskaj bezpłatne porady
Przez Visę
Według rodzaju zatrudnienia
Y-Axis pomogło tysiącom osób i ich rodzinom osiedlić się w krajach świata, w których żyje się najlepiej.
Rozpoznaj swoje mocne strony, obszary wymagające poprawy, czynniki napędzające i podstawowe wartości.
Określ, co wyróżnia Cię na tle konkurencji.
Oceń możliwości i zainicjuj kroki.
Zbuduj sieć ekspertów.
Profil LinkedIn
Profil potwora
Profil Naukri
Profil w Seek.com.au
Profil kości
Rzeczywiście profil
Profil osi Y
Już teraz przejmij kontrolę nad poszukiwaniem pracy za granicą
Utwórz profil zawodowy dla swojego CV
Pomaga zaktualizować najważniejszy profil w witrynach karier
Szukasz zmiany w karierze? Pozwól, aby nasz zespół ekspertów poprowadził Cię we właściwym kierunku.
Przekształcamy Twoje marzenia, aby stać się Globalnym Obywatelem
PRACA ZA GRANICĄ
Pracuj i osiedlaj się za granicą z rodziną
Wiza pracownicza lub zezwolenie na pracę pozwala Ci mieszkać i pracować w danym kraju przez określony czas. Przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą/pozwolenie na pracę należy zapoznać się ze wszystkimi niezbędnymi kryteriami w zależności od rodzaju wizy.
Dzięki bogatemu doświadczeniu zdobytemu na przestrzeni ponad dwóch i pół dekady, Oś Y z sukcesem pomogła niezliczonym osobom w staraniach o pracę za granicą. Nasz kariera za granicą profesjonaliści są dobrze zaznajomieni z polityką pracy za granicą i posiadają dogłębną wiedzę na temat procedur wizowych dla wszystkich krajów.
Oto niektóre z najważniejszych korzyści płynących z pracy za granicą:
Istnieją dwa rodzaje zezwoleń na pracę:
Powyższe zezwolenia na pracę różnią się w zależności od kraju i rodzaju zatrudnienia.
Ogólnie rzecz biorąc, każdy kraj posiada wizy/pozwolenia na pracę; najpopularniejsze z nich są wymienione poniżej:
Stany Zjednoczone zapewniają różne wizy pracownicze, przy czym najbardziej rozpowszechnione są wizy H, L Visa, J Visa, O i EB Visa. Aby kwalifikować się do A Wiza pracownicza do USA, powinieneś pracować w określonych dziedzinach zawodowych, takich jak eksperci IT, architekci, księgowi itp.
Istnieją różne Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii kategorie dostosowane do różnych kwalifikacji i potrzeb. Wiza ogólna poziomu 2 wyróżnia się jako najbardziej poszukiwana opcja dla pracowników międzynarodowych.
A Kanada Work Permit przyznawane jest osobom, które spełniają określone kryteria kwalifikowalności. Osoby muszą zabezpieczyć ofertę pracy lub umowę o pracę od kanadyjskiego pracodawcy przed złożeniem wniosku o tę wizę.
Firma zatrudniająca jest zobowiązana do uzyskania LMIA (oceny wpływu na rynek pracy) od ESDC (Kanady ds. zatrudnienia i rozwoju społecznego). Ocena ta pozwala im zatrudniać specjalistów z zagranicy na stanowiska, których nie mogą pełnić obywatele Kanady ani stali mieszkańcy.
Australia oferuje szeroką gamę opcji wiz pracowniczych tymczasowych i stałych. W wielu przypadkach, aby zakwalifikować się do Australijska wiza pracowniczawymagana jest nominacja pracodawcy, a pracodawca musi złożyć odrębny wniosek w sprawie przyszłego pracownika.
Najpopularniejszą wizą pracowniczą w Niemczech jest Niebieska Karta UE. Aby zakwalifikować się do konkursu, musisz przejść przez system punktowy mierzący Twoje kwalifikacje Niemiecka wiza pracownicza.
Poniżej znajduje się lista wiz pracowniczych z sześciu krajów:
Poniższa tabela zawiera listę 5 najlepszych krajów i całkowitą liczbę dostępnych ofert pracy:
Państwo | Liczba ofert pracy |
USA | 8.8 milionów |
Kanada | 1.1 milionów |
Australia | 8 lakh |
UK | 13 milionów |
Niemcy | 2 milionów |
Aby uzyskać zezwolenie na pracę, kandydat musi spełnić kryteria kwalifikacyjne i spełnić określone wymagania. Ogólne wymagania dotyczące pozwoleń na pracę w większości krajów podano poniżej:
Oferta zatrudnienia: Kandydaci muszą posiadać ważną ofertę pracy lub umowę o pracę od pracodawcy mającego siedzibę w wybranym przez nich kraju.
Uwaga: w niektórych przypadkach pracodawca ma obowiązek wykazać, że na danym stanowisku nie można powierzyć lokalnego kandydata.
Kwalifikacje edukacyjne: Kandydaci muszą posiadać wymagane umiejętności i kwalifikacje, aby objąć dane stanowisko.
Uwaga: W niektórych przypadkach, w zależności od kraju, w celu uznania kwalifikacji uzyskanych za granicą wymagane jest odpowiednie zaświadczenie.
Znajomość języka: Kandydaci muszą wypełnić testy biegłości językowej.
Uwaga: w krajach anglojęzycznych obowiązkowe są testy z języka angielskiego, takie jak IELTS.
Raport medyczny i dotyczący charakteru: Aby uniknąć dalszych przeszkód, kandydaci muszą przedstawić zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia lekarskie.
Opłata za złożenie wniosku: Opłata za wniosek wizowy zazwyczaj różni się w zależności od kraju i obejmuje opłaty biometryczne, opłaty administracyjne itp.
Zwykle rozpatrzenie wizy pracowniczej zajmuje od 3 do 6 miesięcy. Różni się to jednak w zależności od kraju i rodzaju pozwolenia na pracę, o które się ubiegasz.
Poniższa tabela zawiera listę 5 najlepszych krajów oraz czasy rozpatrywania pozwoleń na pracę:
Państwo | Czas przetwarzania pozwolenia na pracę (okjedli) |
Kanada | 1 - 27 tydzień |
Stany Zjednoczone | 3 - 5 miesięcy (wiza H-1B) |
UK | 3 tygodnie - 3 miesiące (wiza poziomu 2) |
Australia | 2 - 4 miesiące (wiza TSS) |
Niemcy | 1 - 3 miesiące (Niebieska Karta) |
Poniższa tabela zawiera listę 5 największych krajów i opłat za pozwolenie na pracę:
Państwo | Opłaty za wizę pracowniczą (w przybliżeniu) |
Kanada | 155 CAD (opłata za zezwolenie na pracę) |
Stany Zjednoczone | 460 USD (podstawowa opłata za złożenie wniosku H-1B) |
UK | 610–1,408 GBP (wiza poziomu 2, w zależności od czasu trwania i tego, czy jest to zawód „niedoborowy”, czy „niedoborowy”) |
Australia | 2,645 - 5,755 AUD (wiza TSS, w zależności od transmisji i czasu trwania) |
Niemcy | 56 - 100 EUR (Niebieska Karta, w zależności od konkretnych okoliczności) |
*Uwaga: Opłaty za pozwolenie na pracę zwykle różnią się w zależności od kraju, niezależnie od tego, czy jest to wiza na pracę tymczasową, czy stałą.
Najlepsze na świecie doradztwo imigracyjne, Y-Axis, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania.
Godne uwagi usługi Y-Axis obejmują:
Dowiedz się, co Global Citizens mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości