Dlaczego warto ubiegać się o wizę brytyjską poziomu 2?

• Zdobądź zatrudnienie na okres do 5 lat
• Przyspieszony proces składania wniosków
• Zarabiaj średnie roczne wynagrodzenie w wysokości od 35,000 45,000 do XNUMX XNUMX funtów
• Usprawnij ścieżkę migracji do Wielkiej Brytanii

 

Pracuj w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania regularnie zaprasza wykwalifikowanych specjalistów na podstawie brytyjskiej wizy pracowniczej poziomu 2. Program ułatwia kandydatom wykonującym zawody wymienione na liście zawodów niedoborowych Tier-2 (SOL) uzyskanie długoterminowej możliwości zatrudnienia w Wielkiej Brytanii. Y-Axis, wiodący konsultanci imigracyjni w Dubaju, zapewnia pełną pomoc w zakresie pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii. 

Podstawowym wymogiem stawianym pracownikom wykwalifikowanych, którzy chcą pracować w Wielkiej Brytanii, jest posiadanie ważnej wizy poziomu 2. Kandydaci posiadający ofertę pracy na wymagającym stanowisku w Wielkiej Brytanii kwalifikują się do otrzymania wizy. Minimalny próg wynagrodzenia dla wizy wynosi 25,600 XNUMX funtów lub jest to wymóg dotyczący wynagrodzenia zależnego od zawodu, znany również jako „stawka obowiązująca”.

Pięć najlepszych zawodów na liście przedstawia się następująco:

• Inżynieria
• Nauczanie
• IT
• Finanse
• Zdrowie

 

Wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii

Wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii dzielą się na cztery typy wymienione poniżej:

• Krótkoterminowe wizy pracownicze
• Długoterminowe wizy pracownicze
• Wizy dla inwestorów, rozwoju biznesu i talentów 
• Inne rodzaje wiz

Oto lista zawodów, na które jest największy popyt w Wielkiej Brytanii

DevOps:

DevOps to jedna z najbardziej poszukiwanych umiejętności w Wielkiej Brytanii. 

Języki programowania:

Wymienione poniżej języki programowania są obecnie poszukiwane w Wielkiej Brytanii:

• C + +
• JAVASCRIPT
• SQL
• Java
• Python

Uczenie maszynowe/sztuczna inteligencja:

Sztuczna inteligencja to jedna z najpopularniejszych umiejętności informatycznych w Wielkiej Brytanii, a stanowiska obejmują:

• Analityk danych
• Architekt danych
• Programista hurtowni danych

Bezpieczeństwo cybernetyczne:

Rozwój cyberbezpieczeństwa spowalnia wraz ze wzrostem popytu w Wielkiej Brytanii.

Programista CRM:

W Wielkiej Brytanii odnotowano 14% wzrost, co dało początek ponad 7 milionom specjalistów CRM.

 

Najlepsze stanowiska IT w Wielkiej Brytanii

Stanowisko	Średnia pensja na początek
Inżynier ds. rozwoju	£40,000
Software Engineer	£35,000
Programista Pythona	£35,000
Dane Scientist	£31,000
Programista	£27,000
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa	£25,000
Programista aplikacji mobilnych	£20,000

 

Najpopularniejsze branże w Wielkiej Brytanii

Przemysłowe	Liczba firm
Technologia informacyjna	4,074
Sprzedaż detaliczna	2,714
Produkcja	2,372
Zarządzanie	2,362
Hotelarstwo i gastronomia	2,064
HR i administracja	2,024
BFSI	1,505
Inżynieria (budownictwo)	807

 

Praca w Wielkiej Brytanii według branży

Przemysłowe	Przeznaczenie	Najczęstsze umiejętności	Najlepsze lokalizacje rekrutacyjne	Dostępność pracy zdalnej
Technologia informacyjna	Machine Learning Engineer	Głębokie uczenie się, TensorFlow, uczenie maszynowe, Python	Londyn, Cambridge, Edynburg	18.10%
	Dane Scientist
	Software Engineer
	Data Engineer
	Inżynier ds. Niezawodności witryny	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	Londyn, Edynburg, Newcastle nad rzeką Tyne	41.30%
	Konsultant DevOps
	Administrator systemu
	Administrator Salesforce	Administracja Salesforce.com, Wdrożenie Salesforce.com, Zarządzanie relacjami z klientami (CRM)	Londyn, Leeds, Sheffield	28.20%
	Konsultant Salesforce
	Analityk ds. zarządzania relacjami z klientami
	Analityk Biznesowy
	Inżynier wizji komputerowej	Wizja komputerowa, OpenCV, przetwarzanie obrazu	Londyn, Edynburg, Cambridge	26.50%
	Software Engineer
	Machine Learning Engineer
	Data Engineer	Aache, Spark, Hadoop, Python	Londyn, Edynburg, Manchester	27.40%
	Analityk danych
	Programista Business Intelligence	(Język programowania)
	Programista zaplecza	Go (język programowania), Git, Amazon Web Services (AWS)	Londyn, Manchester, Glasgow	43.80%
	Inżynier pełnego stosu
	Twórca stron internetowych
Dostarczanie	Specjalista ds. importu	Spedycja, Przepisy Celne, Logistyka Międzynarodowa	Londyn, Felixstowe, Manchester, Dover	3.40%
	Menedżer importu
	Sprzedawca ds. importu
	Spedytor
	Specjalista ds. importu i eksportu
Sprzedaż i Marketing	Przedstawiciel ds. Rozwoju biznesu	Zarządzanie produktem, Strategia produktu, Metodyki zwinne	Londyn, Glasgow, Oksford	21.10%
	Współpracownik ds. strategii
	Wiceprezes ds. Produktów
	Dyrektor ds. Zarządzania Produktem, Dyrektor ds. Produktu, Wiceprezes ds. Strategii Produktu, Szef Produktu, Menedżer Zespołu Produktu
Human Resource	Główny specjalista ds. Zasobów ludzkich	Planowanie sukcesji, Zmiana kultury, Zarządzanie talentami, Zaangażowanie pracowników,	Londyn, Belfast, Manchester	13.70%
	Zarządzanie talentami, dyrektor ds. kadr, wiceprezes ds. zasobów ludzkich, dyrektor ds. operacji HR
	Menedżer różnorodności i integracji
	Specjalista ds. Pozyskiwania talentów	Rekrutacja, pozyskiwanie klientów, rozmowy kwalifikacyjne	Wielki Manchester, Leeds	23.00%
	Menedżer ds. pozyskiwania talentów, rekruter, konsultant ds. dostaw itp.
Edukacja	Doradca zawodowy	Coaching, rozwój kariery, dostarczanie szkoleń	Londyn, Birmingham, Manchester	20.60%
	Doradca zawodowy
Pisanie/publikowanie i komunikacja medialna	Projektant treści	User Experience (UX), Strategia treści, Pisanie treści internetowych	Londyn, Edynburg, Manchester	21.60%
	Koordynator treści, projektant marki
	Copywriter, redaktor, menadżer treści
Farmacja/opieka zdrowotna	Kierownik Operacyjny Laboratorium	Nauki przyrodnicze, biologia molekularna, reakcja łańcuchowa polimerazy (PCR)	Glasgow, Londyn, Manchester	2.00%
	Kierownik laboratorium
	Asystent labolatoryjny
	Naukowiec z laboratorium medycznego
	Kierownik Operacyjny Laboratorium
Nauka o środowisku/Zdrowie i bezpieczeństwo	Menedżer ds. Zrównoważonego Rozwoju	Zrównoważony rozwój, BREEAM, Raportowanie zrównoważonego rozwoju, Świadomość ekologiczna	Londyn, Manchester, Bristol	8.30%
	Urzędnik ds. Zdrowia publicznego
	Menadżer projektu,
	Specjalista ds. Zdrowia publicznego

 

5 najlepszych branż w Wielkiej Brytanii (ogólnie)

Przemysłowe	Numer zatrudnienia
Supermarkety w Wielkiej Brytanii	12,88,724
Szpitale w Wielkiej Brytanii	8,52,944
Organizacje charytatywne w Wielkiej Brytanii	8,36,335
Agencje pośrednictwa pracy tymczasowej w Wielkiej Brytanii	7,08,703
Ogólne wykształcenie średnie w Wielkiej Brytanii	6,95,038

 

Najlepsze firmy IT w Wielkiej Brytanii

Ranga	Imię	przychody
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazonka	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	Zdrowie CVS	$2,68,706
5	UnitedHealth grupa	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amerisource Bergen	$1,89,893.90
9	Alfabet	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

 

 

 

Wiza poziomu 2 do Wielkiej Brytanii

Wiza brytyjska poziomu 2 oferuje wykwalifikowanym specjalistom możliwość osiedlenia się i rozwoju kariery w Wielkiej Brytanii na okres 5 lat. Wiza brytyjska Tier-2 jest zarządzana w systemie punktowym, w którym kandydaci otrzymują 70 punktów za wniosek. Punkty przyznawane są na podstawie czynników podanych poniżej:

• Kandydaci posiadający Certyfikat sponsorowania (CoS) od kanadyjskiego pracodawcy.
• Kandydaci muszą spełniać wymagania dotyczące wynagrodzenia.  
• Kandydaci muszą wykazać się znajomością języka angielskiego.
• Kandydaci muszą przedstawić wystarczający dowód posiadania środków finansowych.

 

Wiza brytyjska poziomu 2 jest dodatkowo podzielona, ​​aby ułatwić pracę różnym profesjonalistom, o których mowa poniżej:

• Wiza ogólna poziomu 2: Przeznaczony dla osób posiadających ofertę pracy w Wielkiej Brytanii i których zawód znajduje się na liście zawodów deficytowych (obecnie zastąpionych wizą Skilled Worker).
• Wiza transferowa wewnątrzfirmowa poziomu 2: Przeznaczony dla pracowników korporacji przeprowadzających się do Wielkiej Brytanii.
• Wiza Ministra Religii poziomu 2: Przeznaczone dla duchownych religii zrzeszonych w organizacji religijnej.
• Wiza sportowca poziomu 2: Specjalnie dla trenerów i profesjonalistów sportowych.

 

Czas przetwarzania brytyjskiej wizy poziomu 2

Wniosek wizowy można złożyć na trzy miesiące przed datą rozpoczęcia zatrudnienia w Wielkiej Brytanii. Data przyłączenia jest zwykle podana w certyfikacie sponsorowania (CoS) wystawionym przez pracodawcę z siedzibą w Wielkiej Brytanii.

Decyzja w sprawie wizy ogłaszana jest zazwyczaj w ciągu 3 tygodni od złożenia wniosku. Czas rozpatrywania większości brytyjskich wiz ulegnie skróceniu, biorąc pod uwagę niedawne dodanie zawodów do listy zawodów deficytowych (SOL).

 

Ważność wizy poziomu 2 w Wielkiej Brytanii

Wiza umożliwia pobyt na maksymalnie 5 lat, w zależności od długości umowy o pracę. Jeśli nie osiągnąłeś maksymalnego czasu trwania swojego rodzaju wizy, możliwe jest przedłużenie pobytu. Ubieganie się o przedłużenie można złożyć online lub w centrum obsługi premium dla wiz brytyjskich.

W przypadku wizy poziomu 2 maksymalny czas trwania wynosi 5 lat i 14 dni lub czas określony w certyfikacie sponsorowania (plus 1 miesiąc), w zależności od tego, który okres jest krótszy.

 

Wymagania dotyczące wizy Tier-2 w Wielkiej Brytanii

Kandydaci muszą spełniać poniższą listę wymagań, aby ubiegać się o wizę brytyjską poziomu 2:

• Ważny certyfikat sponsoringu
• Dowód wystarczających funduszy
• biegłość w języku angielskim
• Zaświadczenie o niekaralności
• Wszelkie inne dodatkowe dokumenty

 

Wiza zależna od Wielkiej Brytanii Tier-2

Wiza dla pracownika wykwalifikowanych na utrzymaniu przeznaczona jest dla dzieci i partnerów osób, które przybyły do ​​kraju na podstawie wizy dla pracownika wykwalifikowanych lub złożyły o nią wniosek.

Kwalifikujący się kandydaci do wizy dla pracownika wykwalifikowanych obejmują:

• małżonka
• Osoba niezamężna lub partner tej samej płci
• Dzieci poniżej 18 roku życia w momencie składania wniosku
• Dzieci powyżej 18 roku życia, które są na utrzymaniu

W przypadku małżonków i partnerów związek musi być legalny, a oni powinni mieszkać razem przez cały okres pobytu w kraju.

• Wymagania finansowe: Osoby pozostające na utrzymaniu pracowników wykwalifikowanych nie mają dostępu do funduszy publicznych. W związku z tym muszą wykazać wystarczające środki finansowe na pobyt w Wielkiej Brytanii. Jeżeli na utrzymaniu znajdują się osoby pozostające na utrzymaniu, należy wykazać dodatkowe 630 GBP na każdą osobę pozostającą na utrzymaniu.
• Wiek: Zarówno główny wnioskodawca, jak i osoba pozostająca na jego utrzymaniu muszą mieć ukończone 18 lat w dniu przyjazdu do Wielkiej Brytanii lub w momencie wydania wizy.
• Dodatkowe kryteria: Nie kwalifikują się posiadacze poprzednich brytyjskich wiz studenckich lub krótkoterminowych wiz studyjnych od kwietnia 2015 r. lub osoby, którym przyznano urlop jako rodzice studenta (dziecka) poziomu 4 od kwietnia 2015 r.

Niezbędne jest spełnienie ogólnych podstaw przyjęcia, co wymaga czystej historii imigracyjnej bez przypadków nadmiernego przedłużania pobytu. Ponadto nie należy mieć zamiaru pozostawania w Wielkiej Brytanii po wygaśnięciu wizy współmałżonka lub krewnego.

 

Kroki do zastosowania

Wnioski o wizę dla pracownika wykwalifikowanych na utrzymaniu można składać wraz z głównym wnioskiem o wizę dla pracownika wykwalifikowanych lub w późniejszym terminie. Niezależnie od terminu składania wniosków, zatwierdzonym wnioskodawcom zostanie przyznany urlop odpowiadający długości urlopu głównego posiadacza wizy.

Harmonogram zatwierdzenia może się różnić w zależności od lokalizacji, w której ubiega się o zgodę na wizę poziomu 2.

Jako posiadacz wizy na pracownika wykwalifikowanych masz prawo do:

• Mieszkać w Wielkiej Brytanii przez ten sam okres, co główny posiadacz wizy dla pracowników wykwalifikowanych.
• Podejmij pracę, z określonymi wyjątkami.
• Kontynuuj studia lub podyplomuj studia podyplomowe, pod pewnymi warunkami.
• Złóż wniosek o przedłużenie wizy zgodnie z głównym wnioskodawcą, pod warunkiem spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych. Wnioski o przedłużenie nie są dopuszczalne, jeśli kluczowy posiadacz wizy opuścił Wielką Brytanię.
• Ograniczenia obejmują zakaz korzystania ze środków publicznych, a także zakaz wykonywania zawodu lekarza stażysty, dentysty lub zawodowego instruktora sportu.

 

Oś Y: Najlepsi konsultanci imigracyjni w Wielkiej Brytanii w Dubaju

Oś Y, jedna z wiodących zagranicznych firm imigracyjnych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania.

Nasze nienaganne usługi obejmują:

• Bezpłatne sprawdzenie uprawnień Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii
• Wskazówki/doradztwo ekspertów ds Imigracja Wielkiej Brytanii
• Usługi trenerskie: Ekspercki coaching CELPIP, Coaching biegłości IELTS 
• Bezpłatne doradztwo zawodowe; Zarezerwuj swój slot już dziś