Dlaczego brytyjska wiza dla wykwalifikowanych pracowników?

• Zarabiaj średnio od 20,000 27,000 do XNUMX XNUMX funtów
• Pracuj 40 godzin tygodniowo
• Ponad 1 milion ofert pracy dla wykwalifikowanych pracowników
• Korzystaj z prawa do urlopu przez 30-45 dni w roku
• 4 miliony wiz pobytowych wydanych w 2022 r

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii

Brytyjska wiza dla wykwalifikowanych pracowników jest przyznawana kandydatom, którzy chcą mieszkać i pracować w kraju kwalifikującym się do pracy. Kandydaci posiadający ofertę pracy od zarejestrowanego pracodawcy z siedzibą w Wielkiej Brytanii mogą ubiegać się o brytyjską wizę dla wykwalifikowanych pracowników.

Brytyjska wiza dla wykwalifikowanych pracowników zastępuje wizę pracowniczą poziomu 2 (ogólną) i jest obecnie jedną z najbardziej preferowanych wizy pracownicze W Wielkiej Brytanii.

Korzyści z brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników

Wielka Brytania jest jednym z najpopularniejszych miejsc pracy na świecie ze względu na ogromne możliwości i jakość życia.

Niektóre zalety Imigracja Wielkiej Brytanii z wizą dla wykwalifikowanych pracowników są wymienione poniżej –

• Kandydaci posiadający brytyjską wizę dla wykwalifikowanych pracowników mogą kontynuować wybrany przez siebie kurs.
• Kandydat może podjąć płatną pracę dodatkową lub bezpłatny wolontariat w oparciu o swoje zainteresowania.
• Kandydat może pracować do 20 godzin tygodniowo, jeśli spełnia kryteria, pod warunkiem:

– Stanowisko to jest zaliczane do zawodów deficytowych

– Stanowisko ma ten sam kod zawodu, co Twoje główne stanowisko.

• Kandydat może przyprowadzić osoby pozostające na jego utrzymaniu (małżonka i dzieci), jeśli się kwalifikuje.
• Kandydat ma możliwość wyjazdu za granicę i powrotu do kraju.
• Kandydat może ubiegać się o urlop na czas nieokreślony (ILR), jeśli spełnia kryteria i mieszka w Wielkiej Brytanii przez pięć lat.

Praca na liście zawodów, których brakuje w Wielkiej Brytanii

Na żądanie Praca w Wielkiej Brytanii którym brakuje wykwalifikowanej siły roboczej, są wymienione na brytyjskiej liście zawodów niedoborowych. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii to główna droga wjazdu do kraju dla kandydatów na podstawie umowy o pracę zawartej w SOL.

Poniższa tabela przedstawia zawody, których brakuje w Wielkiej Brytanii.

Kod zawodu	Rodzaje zawodów znajdujące się na liście zawodów deficytowych
1181	Menedżerowie i dyrektorzy służby zdrowia oraz zdrowia publicznego – wszystkie stanowiska
1242	Kierownicy i właściciele domów opieki dziennej, dziennej i domowej – wszystkie stanowiska
2111	Chemicy – ​​tylko miejsca pracy w przemyśle nuklearnym
2112	Biolodzy i biochemicy – ​​wszystkie zawody
2113	Fizycy – tylko stanowiska w branży inżynierii lądowej związanej z budownictwem: geolog inżynierski, hydrogeolog, geofizyk
2113	Fizycy – wyłącznie na następujących stanowiskach w przemyśle naftowo-gazowym: geofizyk, geolog, geolog, geochemik kierownik służb technicznych na terenach likwidacji i odpadów przemysłu nuklearnego starszy geolog zasobów i geolog sztabowy w sektorze wydobywczym
2114	Naukowcy społeczni i humanistyczni – tylko archeolodzy
2121	Inżynierowie budownictwa – wszystkie zawody
2122	Inżynierowie mechanicy – ​​wszystkie zawody
2123	Inżynierowie elektrycy – wszystkie zawody
2124	Inżynierowie elektronicy – ​​wszystkie zawody
2126	Inżynierowie ds. projektowania i rozwoju — wszystkie stanowiska
2127	Inżynierowie produkcji i procesu – wszystkie stanowiska
2129	Specjaliści inżynierowie niesklasyfikowani gdzie indziej – wszystkie zawody
2135	Analitycy biznesowi IT, architekci i projektanci systemów – wszystkie zawody
2136	Programiści i specjaliści od tworzenia oprogramowania – wszystkie zawody
2137	Specjaliści od projektowania i tworzenia stron internetowych – wszystkie stanowiska
2139	Specjaliści z zakresu technologii informatycznych i komunikacji, gdzie indziej niesklasyfikowani – tylko specjaliści ds. bezpieczeństwa cybernetycznego
2216	Lekarze weterynarii – wszystkie zawody
2425	Aktuariusze, ekonomiści i statystycy – tylko bioinformatycy i informatycy
2431	Architekci – wszystkie zawody
2461	Inżynierowie kontroli jakości i planowania – wszystkie stanowiska
3111	Technicy laboratoryjni – wszystkie zawody
3411	Artyści – wszystkie zawody
3414	Tancerze i choreografowie – wyłącznie wykwalifikowani tancerze baletu klasycznego lub wykwalifikowani tancerze współcześni, którzy spełniają standardy wymagane przez uznane na arenie międzynarodowej brytyjskie zespoły baletowe lub taniec współczesny. Firma musi być uznana na arenie międzynarodowej przez brytyjską organizację branżową, taką jak Arts Councils (Anglii, Szkocji lub Walii).
3415	Muzycy – wyłącznie wykwalifikowani muzycy orkiestrowi, którzy są liderami, dyrektorami, zastępcami dyrektora lub numerowanymi stanowiskami smyczkowymi i którzy spełniają standardy wymagane przez uznane na arenie międzynarodowej brytyjskie orkiestry. Orkiestra musi być pełnoprawnym członkiem Stowarzyszenia Orkiestr Brytyjskich.
3416	Oficerowie sztuki, producenci i reżyserzy – wszystkie zawody
3421	Graficy – ​​wszystkie zawody
5215	Spawacze – tylko spawacze rur o wysokiej uczciwości, gdzie praca wymaga 3 lub więcej lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Doświadczenie to nie może zostać zdobyte w wyniku nielegalnej pracy.
6145	Pracownicy opieki i opiekunowie domowi – prywatne gospodarstwa domowe lub osoby fizyczne (inne niż osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą sponsorujące kogoś do pracy w swojej firmie) nie mogą sponsorować kandydatów na pracowników wykwalifikowanych
6146	Pracownicy opieki nad osobami starszymi – wszystkie zawody

W sektorze edukacji i opieki zdrowotnej istnieje osobna lista zawodów wymieniona w poniższej tabeli:

Zawody związane z opieką zdrowotną i edukacją: lista zawodów deficytowych
Kod zawodu	Uwzględniono typy stanowisk
2211	Lekarze – wszystkie zawody
2212	Psychologowie – wszystkie zawody
2217	Radiologowie medyczni – wszystkie zawody
2222	Terapeuci zajęciowi – wszystkie zawody
2223	Logopedzi – wszystkie stanowiska
2231	Pielęgniarki – wszystkie zawody
2314	Specjaliści zajmujący się nauczaniem w szkołach średnich [tylko nauczyciele matematyki, fizyki, przedmiotów ścisłych (gdzie będzie nauczany element fizyki), informatyki i języka mandaryńskiego]
2315	Specjaliści zajmujący się nauczaniem w szkołach podstawowych i przedszkolach – tylko nauczyciele języka gaelickiego
2442	Pracownicy socjalni – wszystkie stanowiska
3213	Ratownicy medyczni – wszystkie zawody

 

Pożądane oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania ma jedne z najbardziej atrakcyjnych na rynku stanowisk pracy na świecie i zapewnia wysokie zarobki.

Oto 9 najbardziej poszukiwanych zawodów w Wielkiej Brytanii:

• IT i oprogramowanie
• Inżynieria
• Księgowość i finanse
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Hotelarstwo i gastronomia
• Sprzedaż i Marketing
• Zdrowie
• Nauczanie
• Pielęgniarstwo

Połączenia najbardziej poszukiwane zawody w Wielkiej Brytanii w 2023 r oferują mnóstwo ofert pracy dla wykwalifikowanych pracowników z całego świata.

Stosuje się do pracować w Wielkiej Brytanii i rozpocznij swój europejski sen!

Kwalifikowalność do wizy dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii

Podstawowe kryteria kwalifikacyjne do brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników są następujące:

• Kandydat powinien spełniać wymagania dotyczące biegłości językowej na poziomie co najmniej B1 we wszystkich czterech sekcjach punktacji.
• Kandydat powinien uzyskać co najmniej 70 punktów w systemie punktowym.
• Kandydat musi posiadać zweryfikowaną ofertę pracy od pracodawcy z siedzibą w Wielkiej Brytanii.

Kryteria kwalifikujące do pracy w przypadku brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników są następujące:

• Kandydat powinien posiadać ofertę pracy od zarejestrowanego pracodawcy w Wielkiej Brytanii.
• Kandydat powinien posiadać CoS od pracodawcy zawierający informacje o oferowanej pracy.
• Kandydat powinien pracować na stanowisku wymienionym w SOL.
• Pracodawca powinien wypłacać kandydatowi wynagrodzenie minimalne. Płaca minimalna różni się w zależności od rodzaju oferowanej pracy.

Wielka Brytania ogłosiła nowe wymagania dotyczące brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników. Zmienione progi wynagrodzeń przedstawiają się następująco:

• Wiza dla wykwalifikowanych pracowników: Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia wymagane do ubiegania się o stanowisko brytyjskiego pracownika wykwalifikowanych zostały obecnie zwiększone do 38,700 XNUMX funtów rocznie.
• Pracownicy służby zdrowia: Minimalna pensja, jaką należy płacić pracownikom służby zdrowia i opieki, wynosi 29,000 XNUMX funtów. 
• Globalna mobilność biznesowa: Minimalna pensja pracowników starszych i specjalistycznych wynosi 48,500 XNUMX funtów rocznie. 

 

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się bezpłatnie, korzystając z Kalkulator punktów imigracyjnych Y-Axis UK

Wymagania dotyczące brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników

Wymagania dotyczące brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników podano poniżej –

• (Certyfikat sponsorowania) CoS wraz z identyfikatorem referencyjnym.
• Dowód znajomości języka angielskiego
• Dowód potwierdzający stanowisko i szczegóły rocznego wynagrodzenia.
• Kod zawodu oferowanego Ci stanowiska.
• Dane pracodawcy, w tym numer licencji sponsora.

Niektóre inne podstawowe wymagania dotyczące brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników są następujące:

• Dowód posiadania wystarczających środków w wysokości co najmniej 1,270 funtów na utrzymanie w kraju. (Środki muszą pozostać na Twoim koncie przez 28 kolejnych dni od złożenia wniosku o wizę)
• Dokument potwierdzający posiadanie osób na utrzymaniu (jeśli ubiegają się o pomoc lub Ci towarzyszą)
• Dowód dobrego samopoczucia medycznego.
• Certyfikat ATAS dla stanowisk związanych z badaniami niejawnymi na poziomie doktoratu. lub wyższy (jeśli dotyczy)
• Doktorat certyfikat wydany w Wielkiej Brytanii lub numer referencyjny Ecctis (jeśli kwalifikacja nie pochodzi z Wielkiej Brytanii). Kandydat musi złożyć wniosek za pośrednictwem Ecctis.

Pusta strona w paszporcie dla –

• Kandydaci ubiegający się o przyjęcie poza Szwajcarię, Islandię, Norwegię, UE lub Liechtenstein.
• Kandydaci z Liechtensteinu, Norwegii, Islandii, Szwajcarii lub UE, którzy posiadają paszporty biometryczne bez chipa.

Zaświadczenie o niekaralności w przypadku ubiegania się o pracę spoza kraju w którymkolwiek z sektorów wymienionych poniżej –

• Terapia (Psycholodzy, Logopedzi, Doradcy)
• Edukacja (nauczyciele, doradcy ds. edukacji i inspektorzy szkolni, opiekunowie do dzieci, asystenci nauczycieli)
• Opieka zdrowotna (pielęgniarki, lekarze, ratownicy medyczni, menedżerowie, farmaceuci, dentyści i pielęgniarki dentystyczne, optycy okuliści)
• Usługi społeczne (pracownicy socjalni, menedżerowie, kuratorzy sądowi, kuratorzy opieki społecznej i mieszkaniowej)

*Uwaga: kandydaci, którzy mają wymagania inne niż angielski lub walijski, będą musieli dostarczyć tłumaczenie przysięgłe.

Jak ubiegać się o wizę kwalifikowaną do Wielkiej Brytanii?

Możesz wykonać proste kroki podane poniżej, aby ubiegać się o wizę dla brytyjskiego pracownika wykwalifikowanych spoza Wielkiej Brytanii –

Krok 1: Otrzymaj CoS od zarejestrowanego pracodawcy i sprawdź listę kontrolną dotyczącą wizy dla pracownika wykwalifikowanych.

Krok 2: Złóż wniosek wraz z wymaganiami.

Krok 3: Zapłać opłatę za wniosek wraz z opłatami za opiekę zdrowotną.

Krok 4: Umów się na spotkanie w najbliższej lokalnej ambasadzie.

Krok 5: Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej i poczekaj na status wizy. 

Czas przetwarzania wizy dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii

Czas rozpatrzenia wizy dla wykwalifikowanego pracownika w Wielkiej Brytanii trwa zazwyczaj około 3–8 tygodni, w zależności od sposobu składania wniosku.

• Czas rozpatrywania wizy dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii poza granicami kraju wynosi trzy tygodnie.
• Czas rozpatrywania wizy dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii w Wielkiej Brytanii wynosi osiem tygodni.

Koszt brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników

Koszt brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników wynosi 625 funtów.

Poniżej znajduje się szczegółowe zestawienie kosztów opłaty za złożenie wniosku oraz opłat zdrowotnych –

Jeśli aplikujesz spoza kraju –

• 625 GBP na osobę przy pobycie na okres 3 lat. 1235 GBP na osobę ubiegającą się o pobyt na okres dłuższy niż trzy lata.
• 624 GBP na osobę za dodatkową opłatę zdrowotną.

Jeśli składasz wniosek z terytorium kraju (Zmień, przedłuż lub zaktualizuj wizę) –

• 719 GBP za osobę przy pobycie na maksymalnie 3 dodatkowe lata.
• 1235 GBP na osobę w przypadku pobytu na okres ponad trzech lat.

Jeżeli oferowana Ci praca znajduje się na liście SOL (Lista zawodów niedoborowych) –

• 479 GBP na osobę przy pobycie na okres 3 lat
• 943 GBP na osobę na pobyt dłuższy niż trzy lata

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Oś Y, jedna z najlepszych doradztwo imigracyjne w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania.

Nasze nienaganne usługi obejmują:

• Bezpłatne sprawdzenie uprawnień Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii
• Zdobądź zaawansowany Coaching języka angielskiego od ekspertów.
• Darmowy doradztwo zawodowe rezerwując swój slot już dziś.
• Kompletne wskazówki dot wyemigrować do Wielkiej Brytanii.