Dlaczego brytyjska wiza pracownicza Scale-Up?

• Piąta najpotężniejsza gospodarka na świecie.
• 1.3 mln ofert pracy w kraju.
• Kontynuuj wybrane przez siebie studia.
• Przeprowadź migrację z rodziną.

Wiza pracownicza Scale-Up w Wielkiej Brytanii

• Brytyjska wiza pracownicza Scale-up przeznaczona jest szczególnie dla pracowników zagranicznych, którzy przybywają do Wielkiej Brytanii i są zatrudnieni w szybko rozwijających się firmach, zwanych również start-upami.
• Aby zakwalifikować się do wizy Scale-up, wymagane jest sponsoring ze strony kwalifikującego się pracodawcy w Wielkiej Brytanii, który umożliwia zatrudnienie wysoko wykwalifikowanych osób pracować w Wielkiej Brytanii przez minimum 6 miesięcy.
• Brytyjska wiza pracownicza Scale-up oferuje zarówno ścieżki sponsorowane, jak i niesponsorowane, umożliwiając kandydatom opuszczenie sponsorowanej pracy po ukończeniu sześciu miesięcy i przejście na pracę niesponsorowaną.

Korzyści z brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-Up

Korzyści z brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-up podano poniżej:

• Do Wielkiej Brytanii możesz przywieźć osoby pozostające na Twoim utrzymaniu, partnera i dzieci.
• Możesz działać krótkoterminowo kursy w Wielkiej Brytanii.
• Możesz cieszyć się elastycznością zmiany na niesponsorowaną pracę lub rolę po 6-miesięcznym okresie sponsorowania.
• Możesz zarabiać wysokie pensje już od 33,000 XNUMX funtów.
• Wiza pracownicza Scale-up to jedna z najszybszych i bezproblemowych sponsorowanych ścieżek imigracji.

Uprawnienie do brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-Up

Kryteria kwalifikowalności do brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-up są wymienione poniżej:

• Posiadaj ofertę pracy na minimum 6 miesięcy w zarejestrowanej firmie typu Scale-up.
• Posiadaj certyfikat sponsoringu od pracodawcy z siedzibą w Wielkiej Brytanii.
• Mieć pracę znajdującą się na liście zawodów kwalifikujących się.
• W nowej pracy należy zaoferować wynagrodzenie minimalne.
• Musisz posiadać znajomość języka angielskiego.

Wymagania dotyczące brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-Up

Wymagania dotyczące brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-up są wymienione poniżej:

• Numer referencyjny CoS (Certyfikat sponsorski)
• Dowód znajomości języka angielskiego
• List z ofertą pracy, nazwa stanowiska, wynagrodzenie i kod zawodu.
• Nazwa pracodawcy wraz z numerem licencji sponsora.
• Dowód wystarczających funduszy
• Certyfikat medyczny
• Zaświadczenie o niekaralności

Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii typu Scale-Up

Poniżej przedstawiono kroki ubiegania się o wizę pracowniczą w Wielkiej Brytanii typu Scale-up:

Krok 1: Sprawdź, czy kwalifikujesz się do brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-up.  

Krok 2: Uzgodnij wymagania dotyczące wizy. 

Krok 3: Wypełnij wniosek wymaganymi informacjami.

Krok 4: Poczekaj na status swojego wniosku.

Krok 5: Poleć do Wielkiej Brytanii.

Koszt wizy pracowniczej do Wielkiej Brytanii

Poniżej przedstawiono zestawienie kosztów brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-up:

• Opłata za zgłoszenie: £715
• Dopłata za opiekę zdrowotną: 624 GBP rocznie.
• Dowód środków: Minimum 1,270 GBP.

Czas przetwarzania brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-up

Wniosek zostanie rozpatrzony po uprzednim złożeniu i sprawdzeniu wymagań.

Czas przetwarzania brytyjskiej wizy pracowniczej Scale-up podano poniżej:

• W przypadku składania wniosku spoza Wielkiej Brytanii: 3 tygodnie
• W przypadku składania wniosku z Wielkiej Brytanii: 8 tygodni

Jak oś Y może Ci pomóc?

Oś Y, najlepszy konsultant ds. imigracji w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, to kompleksowe rozwiązanie dla wszystkich usług imigracyjnych. Niektóre z naszych usług obejmują:

• Wskazówki/doradztwo ekspertów dla imigracji w Wielkiej Brytanii
• Coaching znajomości języka angielskiego
• Bezpłatne sprawdzenie uprawnień Kalkulator punktów w Wielkiej Brytanii
• Eksperckie doradztwo zawodowe