Praca w Kanadzie - 4% wzrost wynagrodzeń, wzrost zatrudnienia

Najważniejsze wiadomości

• W kwietniu 126,000 roku zanotowano wzrost zatrudnienia o 2022 tys. pracowników.
• Wzrost liczby pracowników płacowych pracujących w Kanadzie zaobserwowano w większości prowincji z wyjątkiem Quebecu.
• Wzrost liczby pracowników płacowych nastąpił w sektorach: towarowym i usługowym.
• Średnie tygodniowe zarobki w ujęciu rok do roku wzrosły w kwietniu 4 r. o 2022%.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Kanady, korzystając z osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie.

Kolejna zachęcająca wiadomość napłynęła z Kanady, dotycząca statystyk pracowników na liście płac i pracujących w Kanadzie.

SEPH (badanie zatrudnienia, płac i godzin pracy) wydobyło na pierwszy plan wiele interesujących informacji na temat sytuacji w zakresie płac w Kanadzie. Jak wynika z raportu agencji, o 126,000 tys. wzrosła liczba pracowników, którzy otrzymali wynagrodzenie lub świadczenia od pracodawcy. Według danych z kwietnia 0.7 r. wynosi to 2022%.

Biorąc pod uwagę prowincje Kanady, można zauważyć, że wszystkie kanadyjskie prowincje poza Quebec odnotowały znaczącą zmianę w liczbie pracowników. Oto liczby z województw, które odnotowały największy wzrost zatrudnienia:

Prowincja/terytorium	Zmiana numeru	Odsetek
Alberta	+ 37,200	+ 1.9%
Ontario	+ 49,900	+ 0.7%
Kolumbia Brytyjska	+ 16,600	+ 0.7%

Również w kwietniu 2022 r. liczba pracowników, którzy pracowali w Kanadzie na liście płac we wszystkich kanadyjskich prowincjach, powróciła lub przekroczyła poziom zatrudnienia z lutego 2020 r. (czas przed pandemią). Wśród województw, które odnotowały najwyższy wzrost powyżej poziomu sprzed pandemii, znalazły się:

Prowincja/terytorium	Zmiana numeru	Odsetek
Nowy Brunszwik	+ 16,900	+ 5.2%
Wyspa Księcia Edwarda	+ 4,400	+ 6.4%
Kolumbia Brytyjska	+ 87,500	+ 3.7%

Czytaj więcej...

Wzrost płatnego zatrudnienia posiadaczy kanadyjskiej wizy pracowniczej stwarza nowe nadzieje

W kwietniu 2022 r. każda prowincja Kanady złagodziła środki w zakresie zdrowia publicznego, które obowiązywały w związku z pandemią Covid-19. Dokonano tego proporcjonalnie do limitów wydajności. Pozwoliło to większości przedsiębiorstw w Kanadzie na prowadzenie działalności bez żadnych ograniczeń, które wynikają z pandemii Covid-19.

Trendy branżowe w Kanadzie

Oto kilka faktów na temat sektora usługowego, które zostały ujawnione w odniesieniu do poziomu zatrudnienia w kwietniu 2022 r.:

• Wzrost zatrudnienia wyniósł 90,300 tys. osób (+0.6%).
• Łączny wzrost od lutego 2022 r. wyniósł 314,300 2.3 (+XNUMX%).
• Do wzrostów odnotowanych w 11 z 15 podgrup sektora usług przyczyniły się:
  • Usługi edukacyjne: +9,700 (0.7%)
  • Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne: +34,500 2.9 (+XNUMX%)

Oto liczby dotyczące sektora produkcyjnego w kwietniu 2022 r.:

• Wzrost zatrudnienia wyniósł 18,700 tys. osób (+0.6%).
• Był to największy wzrost od stycznia 2022 r., kiedy to odnotowano wzrost o 27,500 tys. (+0.9%).
• Na wzrosty odnotowane w sektorze towarowym złożyły się:
  • Produkcja: +4,600 (+0.3%)
  • Budownictwo: +10,500 0.9 (+XNUMX%)
  • Górnictwo, wydobywanie oraz wydobycie ropy i gazu: +2,300 (+1.1%)

Przyjrzyjmy się branżowym trendom w zatrudnieniu płacowym w kwietniu 2022 roku.

Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne

• W tym sektorze zanotowano wzrost o 34,500 tys. (+2.9%).
• Łączny wzrost od lutego 2022 r. wyniósł 115,700 10.4 (+XNUMX%).
• Zyski odnotowane w tym sektorze w poszczególnych województwach przedstawiały się następująco:
  • Quebec: +7,600 (+3.1%)
  • Ontario: +11,700 2.7 (+XNUMX%)
• Zatrudnienie w tym sektorze było o 118,200 tys. (-8.8%) niższe niż przed pandemią.

Usługi edukacyjne

• W tym sektorze zanotowano wzrost o 9,700 tys. (+0.7%).
• Zatrudnienie na stanowiskach pracy przekroczyło poziom z lutego 2020 r. po raz pierwszy o 8,000 tys. (+0.6%).
• Zyski odnotowane w tym sektorze w poszczególnych województwach przedstawiały się następująco:
  • Nowa Szkocja: +900 (+2.1%)
  • Quebec: +3,100 (+0.9%)
  • Alberta: +4,000 (+2.8%)
• Ponad połowa miesięcznej podwyżki przypadła na usługi szkół podstawowych i gimnazjów. Odnotowali wzrost o 5,800 (+0.7%).
• Wśród województw, które przekroczyły przedpandemiczny poziom zatrudnienia, znalazły się m.in
  • Brunszwik: +6.3%
  • Nowa Szkocja: +6.0%

Budownictwo

W tym sektorze zanotowano wzrost o 10,500 tys. (+0.9%).

• Zyski odnotowane w tym sektorze w poszczególnych województwach przedstawiały się następująco:
  • Alberta: +4,900 (+2.8%)
  • Ontario: +2,100 0.5 (+XNUMX%)
  • Kolumbia Brytyjska: +1,700 (+0.9%)
• Niemal wszystkie podsektory sektora budowlanego przekroczyły przedpandemiczny poziom zatrudnienia, przy czym najdalej posunęło się budownictwo mieszkaniowe ze wzrostem o 16,900 tys. (+11.5%).

Duży wzrost średnich tygodniowych zarobków

W ujęciu rok do roku średnie tygodniowe zarobki w kwietniu 4.0 r. wzrosły o 2022%. To nieco mniej niż wzrost rok do roku odnotowany w marcu 2022 r. (+4.2%).

Oto roczny wzrost średnich tygodniowych zarobków w kwietniu 2022 r. odnotowany w różnych prowincjach Kanady:

Prowincja	Wzrost wynagrodzeń (w CAD)	Procent wzrostu
Nova Scotia	1,030	+ 7.8
Nowy Brunszwik	1,073	+ 6.4

Oto wzrost średnich tygodniowych zarobków w kwietniu 2022 r. rok do roku, odnotowany w różnych sektorach przemysłu:

Sektor	Wzrost wynagrodzeń (w CAD)	Procent wzrostu
Handel detaliczny	715	+ 11.7
Usługi profesjonalne, naukowe i techniczne	1,680	+ 9.7
Produkcja	1,264	+ 8.2
Handel hurtowy	1,417	+ 7.4

*Poznaj swoje uprawnienia do imigracji do Kanady poprzez Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady na osi Y.

Trend wzrostowy na rynku ofert pracy

Na początku kwietnia 1 r. do obsadzenia było blisko 2022 mln wakatów. Wzrost liczby wakatów w poszczególnych branżach w porównaniu do marca 2.4 r. był o 2022% większy. Było to również o 44.4% więcej niż zatrudnienie w kwietniu 2021 r.

Jaki jest wskaźnik wakatów?

Mierzy liczbę wolnych stanowisk pracy proporcjonalnie do wszystkich stanowisk (obsadzonych i wolnych).

Wskaźnik wakatów w kwietniu 2022 r. wyniósł 5.8%. Było to o 4.4% więcej niż w kwietniu 2021 roku.

Wolne miejsca pracy!
Najwyższy wskaźnik wakatów w kwietniu 2022 r. w ujęciu miesięcznym w porównaniu do marca 2022 r. przedstawia się następująco:
Prowincja	Wzrost procentowy	Liczba wolnych miejsc pracy w kwietniu 2022 r
Alberta	20.6	112,900
Ontario	4.3	378,200

Czytaj więcej...

Jak pracodawcy reklamują zatrudnienie obcokrajowców do pracy w Kanadzie w ramach LMIA

Wskaźnik bezrobotnych przypadający na jedno wolne miejsce pracy w Kanadzie spadł z 1.2 w marcu 2022 r. do 1.1 w kwietniu 2022 r. W kwietniu 2.4 r. wskaźnik ten wyniósł 2021.

Wskaźniki wakatów według branż w kwietniu 2022 r
Sektor	Liczba wakatów
Usługi profesjonalne, naukowe i techniczne	+ 73,700
Transport i magazynowanie	+ 52,000
Finanse i Ubezpieczenia	+ 49,900
Sztuka, rozrywka i rekreacja	+ 22,200
Nieruchomości oraz wynajem i leasing	+ 13,500

Wolne miejsca pracy według branż w kwietniu 2022 r

Sektor	Liczba wakatów
Produkcja	90,400
Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne	153,000
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna	125,200
Handel detaliczny	97,800

Jeśli chcesz migrować do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Jak działa OINP? Oto jak Ontario pomaga Ci uzyskać Canada PR