Najlepszy czas na pracę w Kanadzie - dostępnych jest ponad 800,000 XNUMX ofert pracy!

Kanada jest na ścieżce powrotu do normalności i oznaki są jasne. Kraj stopniowo otwiera się we wszystkich sektorach przemysłu i gospodarki i oferuje możliwości zatrudnienia osobom chcącym pracować w Kanadzie.

Obecnie liczba ofert pracy w branżach takich jak bary, restauracje oraz branża rozrywkowo-rekreacyjna jest duża. To rzeczywiście najlepszy czas dla osób pracujących w ramach programu tymczasowego na emigrację do pracy w Kanadzie.

W samym czerwcu 2021 r. pracodawcy w Kanadzie prowadzili rekrutację pracowników na około 815,800 19 stanowisk. Było to efektem złagodzenia obostrzeń w zakresie zdrowia publicznego w związku z trzecią falą pandemii Covid-XNUMX.

W czerwcu 2021 r. wskaźnik wakatów wyniósł 5% i był najwyższy od czasu stosowania miesięcznych szacunków wolnych stanowisk pracy z października 2020 r.

[umieść]https://youtu.be/QSfGcgPZ2pc[/embed]

Duże zapotrzebowanie na pracowników w branży restauracyjnej i hotelarskiej

Więcej ofert pracy jest w branży restauracyjnej i hotelarskiej niż w pomocy społecznej i służbie zdrowia. Restauracje pilnie potrzebują personelu obsługującego. Niedobór ludzi do obsługi ze względu na Covid-19 zmusza te placówki do zmiany godzin otwarcia i wcześniejszego zamknięcia. Ich obecni pracownicy są przepracowani.

Wysoki popyt na wykwalifikowanych pracowników w rzemiośle

Wskaźnik wakatów w branży budowlanej wynosi 6.1%, a handlowcy są pilnie potrzebni.

W czerwcu 6.5 r. wskaźnik wakatów w branży gospodarki odpadami i rekultywacji wyniósł 2021%. To nie koniec! Szczytowy popyt na pracowników jest odczuwalny w całej branży usługowej w Kanadzie.

Spośród prowincji Quebec i Kolumbia Brytyjska miały najwyższe wymagania wobec kandydatów do pracy w Kanadzie dla pracodawców w tych prowincjach. W czerwcu 2021 r. najniższy wskaźnik wolnych miejsc pracy miał Manitoba i Nowa Szkocja.

Powstaje kolejna wielka luka, ponieważ duża liczba pracowników kanadyjskiego przemysłu wkrótce odejdzie na emeryturę. To spowoduje katapultę popytu na młodych, wykwalifikowanych kandydatów.

Gdy gospodarka wróci na właściwe tory, liczba emerytur zacznie rosnąć. W szczytowym okresie pandemii Covid-19 wskaźnik przechodzenia na emeryturę i liczba osób odchodzących z pracy spadła z 20 do 40 procent.

To już widać, bo w czerwcu 2021 r. pracę odeszło prawie 3 razy więcej pracowników niż w czerwcu 2020 r. W drugiej połowie 2021 r. na emeryturę prawdopodobnie przejdzie około 125,000 tys. pracowników.

Równolegle w Kanadzie rośnie liczba wolnych miejsc pracy. To tutaj wykwalifikowani pracownicy zagraniczni mogą znaleźć swoje możliwości i spróbować wcześniej wyemigrować za pośrednictwem programów gospodarczych Imigracja Kanady.

Strumienie imigracyjne, które mają znaczenie

Globalny strumień talentów stanowi szybkie rozwiązanie dla kanadyjskich pracodawców, którzy pilnie potrzebują wykwalifikowanych pracowników. GTS objęty jest Programem Tymczasowych Pracowników Zagranicznych. Wnioski wizowe i wizy pracownicze są rozpatrywane w czasie krótszym niż 2 tygodnie.

Najnowsze wydarzenia w 2021 roku

Granice Kanady są otwarte dla obywateli USA i zaszczepionych osób z innych krajów. Kanada w dalszym ciągu realizuje plany i działania, aby osiągnąć ogromny cel dotyczący liczby nowych przybyszów, wynoszący 401,000 2021 w 1.2 r. Jeszcze większym celem jest osiągnięcie 2023 miliarda imigrantów do XNUMX r. Kanada jest przekonana, że ​​ten cel osiągnie.

Oto, jak sprawdzić, czy się do tego kwalifikujesz migrować do Kanady. Kliknij tutaj dowiedzieć się.

Aby uzyskać porady ekspertów dotyczące usług imigracyjnych i wizowych dla Kanady i wielu innych miejsc na świecie, skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową. Kliknij tutaj połączyć się z nami.

Oto kilka innych polecanych artykułów:

Najpopularniejsze oferty pracy w Kanadzie w 2022 r

Wykwalifikowane stanowiska pracy, na które jest duże zapotrzebowanie w Quebecu; świetne miejsce do pracy w Kanadzie