Proces studiowania za granicą

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Spersonalizowane usługi
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Wrzesień 20 2021

Najpopularniejsze oferty pracy w Kanadzie w 2022 r

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Lipiec 25 2023
 

Większość krajów powróciła do ożywienia gospodarczego po Covid-19 i Kanada nie jest wyjątkiem. Oczekuje się, że imigranci w znaczący sposób przyczynią się do ożywienia gospodarczego Kanady, co oznacza również większe możliwości zatrudnienia dla imigrantów. Jakie są zatem najważniejsze zawody, na które będzie popyt w Kanadzie w 2022 r.? Przekonajmy się.

Wcześniej poinformujemy Cię, że zanim zdecydujesz się na pracę w Kanadzie, konieczne jest posiadanie pozwolenia na pracę.

 Jeśli nie jesteś pracownikiem, będziesz musiał ubiegać się o pozwolenie na pracę stałe miejsce zamieszkania ale masz pracę u kanadyjskiego pracodawcy.

Istnieją dwa rodzaje zezwoleń na pracę – zezwolenie na pracę otwarte i zezwolenie na pracę wydane przez pracodawcę. Otwarte zezwolenie na pracę pozwala na pracę u dowolnego pracodawcy w Kanadzie. Wiza ta nie jest związana z konkretnym stanowiskiem pracy, dlatego osoby ubiegające się o wizę nie potrzebują oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) ani listu ofertowego od pracodawcy, który uiścił opłatę za zgodność.

Mając otwarte zezwolenie na pracę, możesz pracować u dowolnego pracodawcy z wyjątkiem tych, które nie spełniają wymogów pracy. Jak sama nazwa wskazuje, zezwolenie na pracę pracodawcy jest zezwoleniem, które pozwala na pracę u konkretnego pracodawcy.

Najpopularniejsze oferty pracy w Kanadzie na rok 2022

Software Engineer

Według kanadyjskiego systemu projekcji zawodów (COPS) poszukiwani będą inżynierowie i projektanci oprogramowania. W ciągu najbliższych sześciu lat w tym zawodzie będzie ponad 18,600 47 ofert pracy, a utworzenie nowych stanowisk pracy będzie stanowić XNUMX proc. wszystkich wolnych miejsc pracy. Większość z tych osób będzie pracować przy projektowaniu systemów komputerowych i powiązanych obiektów oraz bankowości, ubezpieczeniach, nieruchomościach, usługach leasingowych, telekomunikacji i usługach informacyjnych.

Średnia pensja inżyniera oprogramowania wynosi 92,447 XNUMX dolarów rocznie.

Dane naukowiec

Wraz z rosnącą popularnością wyszukiwania i sprzedaży online, analitycy danych będą potrzebować w sektorach handlu detalicznego, telekomunikacji i rolnictwa. Będą odgrywać kluczową rolę w pomaganiu organizacjom w gromadzeniu i analizowaniu danych w celu zwiększenia sprzedaży, usprawnienia produkcji lub budowania relacji z klientami.

Średnia pensja analityka danych wynosi 94,964 XNUMX dolarów rocznie.

Pielęgniarka

Jest to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów w Kanadzie. Biorąc pod uwagę starzenie się społeczeństwa (i wkrótce bezprecedensową liczbę emerytów), sytuacja ta z pewnością będzie się utrzymywać przez wiele lat. Kanadyjski System Prognoz Zawodowych (COPS) szacuje, że w ciągu najbliższych sześciu lat może pojawić się aż 25,000 XNUMX nowych stanowisk pracy w pielęgniarstwie.

Średnia pensja pielęgniarki wynosi 103,418 XNUMX dolarów rocznie.

Księgowa

Zapotrzebowanie na księgowych wzrośnie dzięki wyzwaniom finansowym, jakie pandemia Covid-19 postawiła przed przedsiębiorstwami i instytucjami. Księgowi pomogą kanadyjskim firmom opracować strategie zwiększania przychodów, obniżania kosztów i zarządzania finansami firmy.

Średnia pensja księgowego wynosi 56,511 XNUMX dolarów rocznie.

Inżynierowie elektrycy

Oczekuje się, że będzie większe zapotrzebowanie na inżynierów elektryków, szczególnie ze strony firm, których działalność opiera się na skomplikowanych systemach elektrycznych. Inżynierowie elektrycy posiadający zróżnicowany zestaw umiejętności, który obejmuje umiejętności techniczne i umiejętności komunikacyjne, będą mieli więcej możliwości.

Średnia pensja inżyniera elektryka wynosi 75,462 XNUMX dolarów rocznie.

Specjalista ds. zasobów ludzkich (HR)

Ponieważ praca zdalna staje się normą ze względu na pandemię, firmy wymagają od specjalistów HR pomocy w zakresie polityki pracy zdalnej. W okresie po pandemii będą oni odgrywać kluczową rolę w opracowywaniu polityki bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników oraz odegrają kluczową rolę w rekrutacji odpowiednich talentów dla firm.

Średnia pensja specjalisty ds. zasobów ludzkich wynosi 59,089 XNUMX dolarów rocznie.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

tagi:

Share

Usługi osi Y

Spersonalizowane usługi

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Spersonalizowane usługi

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

Spersonalizowane usługi

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Program Dotacji Obywatelskich i Integracyjnych

Wysłany dnia Kwietnia 25 2024

USA otwierają drzwi: złóż wniosek już teraz o program dotacji na rzecz obywatelstwa i integracji