Zamieszczone w dniu Wrzesień 20 2021
Oto ciekawy raport pochodzący z Quebecu w Kanadzie. Badanie rządowe ujawniło, na które miejsca pracy wpłynęła pandemia Covid-19. Pośród całej tej ciemności, było kilka zawodów, na które faktycznie odnotowano wzrost popytu. Oto oferty pracy, do podjęcia których zachęcamy Cię, jeśli posiadasz umiejętności i kwalifikacje w tych obszarach.
[embed]https://youtu.be/l95pGEKWgBk[/embed]Oto więcej informacji na temat niektórych z tych zawodów:
NOC 2171 – Analitycy i konsultanci systemów informatycznych
W czasie pandemii w Quebecu wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów w tym zawodzie. Głównym powodem jest to, że firmy zaczęły przenosić swoją działalność na praktyki pracy zdalnej i domowej.
W tym zawodzie w latach 30.9-2019 odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia o 2020%.
NOC 4031 – Nauczyciele szkół średnich
W 2020 r. wiele szkół w Quebecu przeszło na naukę online ze względu na pandemię COVID-19. W związku z tym w Quebecu zatrudniono większą liczbę nauczycieli.
W tym zawodzie w latach 27.2-2019 odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia o 2020%.
NOC 2174 - Programiści komputerowi i twórcy mediów interaktywnych
Są to profesjonaliści, którzy mogą pracować zdalnie, dzięki czemu wnoszą ogromny wkład w każdy projekt lub przedsiębiorstwo, dla którego pracują. Jest to szczególnie ważne, ponieważ wiele sektorów przemysłu Quebecu przeszło transformację cyfrową.
W tym zawodzie w latach 17.4-2019 odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia o 2020%.
NOC 1121 – Specjalista ds. zasobów ludzkich
Specjaliści ds. zasobów ludzkich odegrali kluczową rolę w atmosferze stresu i niepokoju wśród pracowników podczas pandemii Covid-19. Specjaliści ci odegrali także kluczową rolę w tworzeniu planów ciągłości działania i reorganizacji operacji w celu dostosowania ich do nowych metod pracy zdalnej.
W tym zawodzie w latach 25.5-2019 odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia o 2020%.
NOC 2282 – Technicy wsparcia użytkownika
Specjaliści ci są zazwyczaj zatrudnieni w usługach projektowania systemów komputerowych, ubezpieczeń, administracji publicznej i finansów. Mogą pracować zdalnie, a cyfrowa transformacja pracy sprawiła, że jest na nie duże zapotrzebowanie.
W tym zawodzie w latach 52.9-2019 odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia o 2020%.
NOC 1111 – Audytorzy finansowi i księgowi
Na tych specjalistów było duże zapotrzebowanie dla osób, które martwiły się o swoje finanse osobiste i biznesowe podczas pandemii Covid-19.
W tym zawodzie w latach 18.4-2019 odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia o 2020%.
NOC 3131 – Farmaceuci
W czasie pandemii Covid-19 wzrosło znaczenie farmaceutów. Do tych specjalistów zwraca się się z prośbą o opinie lekarskie, konsultacje, przedłużenie recept i dostosowanie leków. Pomagają bardzo tym, którzy nie mają jeszcze dostępu do lekarzy.
W tym zawodzie w latach 59.5-2019 odnotowano wzrost przeciętnego zatrudnienia o 2020%.
Chcesz dowiedzieć się, czy się do tego kwalifikujesz migrować do Kanady? Kliknij tutaj dowiedzieć się. |
W razie zamówieenia projektu Imigracja Kanady konsultacje i usługi związane z migracją i pracą w Kanadzie, skontaktuj się z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami. Kliknij tutaj połączyć się z nami.
Przeczytaj polecane artykuły:
tagi:
pracować w Kanadzie
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y