Czy znasz 4 opcje uzyskania wizy pracowniczej do Kanady bez LMIA?

Najważniejsze informacje na temat migracji na podstawie wizy pracowniczej do Kanady bez LMIA

• Istnieją cztery rodzaje kanadyjskiej wizy pracowniczej, z której mogą skorzystać cudzoziemcy podczas migracji do Kanady.
• LMIA jest generalnie wymagane od pracodawców w Kanadzie, aby potwierdzić, że mają niedobory pracowników, których nie można wypełnić rodzimymi mieszkańcami.
• Kanada zezwala niektórym wykwalifikowanym pracownikom zagranicznym na zatrudnienie w kraju bez LMIA ze względów społecznych, ekonomicznych i kulturowych.

https://www.youtube.com/watch?v=MLY_yU9NQGg

Jeśli rozumiesz kwestię kanadyjskiej wizy pracowniczej, natknąłeś się na akronim LMIA, który oznacza ocenę wpływu na rynek pracy. Ogólnie rzecz biorąc, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Kanady w celu rekrutacji nowego pracownika zagranicznego, pracodawca w Kanadzie musi złożyć wniosek o LMIA. Chociaż osoby ubiegające się o wizę pracowniczą do Kanady generalnie wymagają uzyskania zgody LMIA, istnieją strumienie, które pozwalają im ominąć ten wymóg.

*Poznaj swoje uprawnienia do imigracji do Kanady poprzez Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady na osi Y.

Co to jest LMIA (ocena wpływu na rynek pracy)?

Zanim przyjrzymy się wizie pracowniczej do Kanady, zrozummy, czym jest LMIA. Kanadyjski pracodawca może wymagać dokumentu LMIA, aby zatrudnić pracownika będącego obcokrajowcem.

Jeśli pracodawca otrzyma pozytywny LMIA (list potwierdzający), będzie to dowód na to, że istnieje wymóg, aby pracownik zagraniczny obsadził wolne stanowisko pracy. Kolejną udowodnioną kwestią jest to, że pracodawca nie mógł znaleźć żadnego pracownika wśród kanadyjskich specjalistów ds. PR ani obywateli Kanady, który byłby dostępny i wykwalifikowany do wykonania tej pracy.

Jeżeli pracodawca w Kanadzie wymaga LMIA, musi się o niego ubiegać. Po uzyskaniu przez pracodawcę LMIA, cudzoziemiec może przystąpić do ubiegania się o pozwolenie na pracę w Kanadzie.

Przeczytaj także...

Jak pracodawcy reklamują zatrudnienie obcokrajowców do pracy w Kanadzie w ramach LMIA

Jeżeli cudzoziemiec musi ubiegać się o zezwolenie na pracę, należy przedłożyć następujące dokumenty:

• umowę o pracę
• list oferujący pracę
• numer LMIA
• kopię LMIA

Wiza pracownicza do Kanady bez LMIA

Cudzoziemcy mogą ubiegać się o wizę pracowniczą do Kanady bez wymogu LMIA. Takie wizy zwolnione z LMIA są wydawane niektórym obcokrajowcom w celu osiągnięcia korzyści gospodarczych, społecznych i kulturalnych.

Jeśli jesteś obcokrajowcem chcącym pracować w Kanadzie, możesz ubiegać się o wizę pracowniczą za pośrednictwem kategorii Zainteresowania Kanady w IMP (International Mobility Program). Ten program ma cztery strumienie. Oto więcej na ich temat.

Strumień 1: Konkurencyjność i polityka publiczna

Wiza pracownicza wydawana jest w ramach tego strumienia w następujących przypadkach:

• Kiedy cudzoziemiec będzie wykonywał pracę wymagającą ograniczonego dostępu do kanadyjskiego rynku pracy
• Praca ta jest niezbędna z punktu widzenia polityki publicznej
• Celem pracy jest próba zbudowania i utrzymania kompetencji kanadyjskiej gospodarki i/lub instytucji akademickich

PGWP (pozwolenie na pracę podyplomową) wchodzi w zakres tego strumienia i jest przeznaczony dla studentów zagranicznych, którzy ukończyli studia w kanadyjskiej instytucji. Celem jest umożliwienie im legalnego życia i pracy w Kanadzie po ukończeniu studiów. Wspólny termin ważności PGWP, czyli otwartego zezwolenia na pracę, wynosi trzy lata.

Przeczytaj także...

Kanadyjskie zezwolenie na pracę otwarte jest teraz dostępne dla niektórych posiadaczy PGWP

W tym strumieniu znajduje się program zapewniający otwarte pozwolenia na pracę partnerom prawa zwyczajowego i małżonkom następujących osób:

• Studenci zagraniczni w pełnym wymiarze godzin
• Cudzoziemcy, którzy migrują jako wykwalifikowani pracownicy do Kanady

Strumień 2: Znaczące korzyści

W ramach tego strumienia kanadyjska wiza pracownicza zwolniona z LMIA jest przyznawana obcokrajowcom, którzy są w stanie zapewnić Kanadzie korzyści gospodarcze, kulturalne i społeczne na znaczącym poziomie. Kanadyjskie zezwolenie na pracę ze znacznymi świadczeniami (SBWP) to zezwolenie objęte tym strumieniem. Aby dowiedzieć się więcej o SBWP, przeczytaj W przypadku kanadyjskiego zezwolenia na pracę za znaczące świadczenia nie jest wymagane LMIA.

Strumień 3: Wzajemne zatrudnienie

W ramach tego strumienia LMIA jest zwolniona w przypadku pracowników zagranicznych, którzy otrzymują możliwość pracy w Kanadzie w wyniku podobnych możliwości oferowanych obywatelom Kanady pracującym za granicą.

Cudzoziemcy, którzy przybędą do pracy na podstawie zezwolenia w ramach tego strumienia, będą wykonywać prace tego rodzaju, które pomogą Kanadzie w tworzeniu lub utrzymywaniu relacji z innymi krajami świata. Dzięki temu stali rezydenci lub obywatele Kanady zyskają możliwość pracy w innych krajach świata.

W zakresie tego Strumienia znajdują się możliwości pracy powstałe w wyniku:

Umowy międzynarodowe

Wzajemne zatrudnienie na podstawie umów międzynarodowych jest widoczne w ramach CUSMA (Umowa Kanada-Stany Zjednoczone-Meksyk).

Międzynarodowe programy wymiany

IEC (International Experience Canada) to program wymiany międzynarodowej, który ma dać Kanadyjczykom możliwość zrobienia postępu w życiu i karierze dzięki doświadczeniu zagranicznemu. W tym przypadku cudzoziemcy składający wnioski za pośrednictwem IMP z krajów utrzymujących stosunki robocze z Kanadą otrzymują zwolnienie z konieczności posiadania LMIA.

Strumień 4: Pracownicy charytatywni i religijni

W ramach tego strumienia Kanada zapewnia osobom ubiegającym się o pozwolenie na pracę, które chcą pracować przy projektach, które z natury mają charakter charytatywny lub religijny. Mają możliwość pracy w Kanadzie bez LMIA dzięki wizom pracowniczym.

Jeśli chcesz migrować do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Obywatele świata są przyszłością. Pomagamy to osiągnąć poprzez nasze usługi imigracyjne.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Imigracja do Kanady przekroczyła oczekiwania; 471,000 2022 nowych przybyszów w XNUMX r