Najpopularniejsze zawody w Wielkiej Brytanii w 2023 r

Dlaczego warto pracować w Wielkiej Brytanii?

Odkrywanie najbardziej poszukiwanych zawodów w Wielkiej Brytanii to jedno. Ale najpierw podzielmy się z Tobą najlepszymi powodami, dla których warto pracować w Wielkiej Brytanii:

• Każdy, kto obserwował ostatni rozwój sytuacji, demografię i imigrację w Wielkiej Brytanii, może być pewien, że kraj ten ma przeważnie mieszane pochodzenie etniczne. Ludzie przybywający do Wielkiej Brytanii pochodzą z całego świata, aby studiować, mieszkać i pracować, wzmacniając wielokulturowe społeczeństwo tego kraju.
• Z ogromnym i bogatym dziedzictwem kulturowym, które rozciąga się na wiele dziedzin, w tym sztukę, literaturę, naukę i nie tylko. Kraj, którego gospodarka opiera się głównie na usługach, potrzebuje specjalistów w różnych obszarach zawodowych.
• Wielka Brytania udostępnia bezpłatnie NHS (Krajową Służbę Zdrowia) każdemu legalnie przebywającemu w kraju.
• O obywatelstwo brytyjskie możesz ubiegać się po pięciu latach życia i pracy w tym kraju. Obywatelstwo nazywa się ILR (pozwolenie na pobyt na czas nieokreślony).
• W Wielkiej Brytanii istnieje rynek pracy, na którym mogą wzorować się wykształceni i doświadczeni specjaliści.
• Wielka Brytania zajmuje imponującą pozycję w indeksie Better Life Index OECD (6.7).
• Średnie roczne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii wynosi 33,049 XNUMX dolarów.
• W Wielkiej Brytanii będziesz otrzymywać płacę minimalną. Masz nawet prawo do zabezpieczenia społecznego w przypadku utraty pracy.

Wyemigruj do Wielkiej Brytanii na podstawie wizy pracowniczej

Istnieje kilka interesujących faktów na temat migracji do Wielkiej Brytanii z wizą pracowniczą. Tutaj są.

W Wielkiej Brytanii obowiązuje system imigracyjny oparty na punktach. System ten ma na celu przyciągnięcie określonej liczby wykwalifikowanych pracowników o określonym poziomie jakości.

W systemie punktowym można złożyć wniosek o wizę. W tym celu należy zdobyć minimalną liczbę punktów zdobytych na podstawie:

• Poziom umiejętności wymagany na danym stanowisku
• Wynagrodzenie
• Oferta pracy od zatwierdzonego sponsora w Wielkiej Brytanii
• Kwalifikacje edukacyjne
• Istnienie niedoboru pracowników do tego zadania
• Twoje umiejętności językowe w języku angielskim

Po złożeniu wniosku o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii za zatwierdzenie wniosku odpowiedzialne jest Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii.

Rodzaje wiz pracowniczych do Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania oferuje ogólnie trzy rodzaje brytyjskich wiz pracowniczych. Każda z tych wiz ma podkategorie. Oto główne rodzaje wiz pracowniczych w Wielkiej Brytanii:

Długoterminowe wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii

Wizy te zazwyczaj są ważne od dwóch do trzech lat z możliwością ich odnowienia. Posiadanie wizy na pobyt długoterminowy daje im lepsze możliwości ubiegania się o pobyt stały lub obywatelstwo w Wielkiej Brytanii.

Oto kilka długoterminowych wiz pracowniczych do Wielkiej Brytanii:

• Wiza dla wykwalifikowanych pracowników
• Wiza Senior lub Special Worker
• Wiza pracownika służby zdrowia i opieki
• Przedstawiciel zagranicznej wizy biznesowej
• Międzynarodowa wiza sportowca
• Wiza Ministra Religii

Krótkoterminowe wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii

Są to wizy pracownicze używane głównie w przypadku odbycia tymczasowego stażu pracy w Wielkiej Brytanii. Wizy te są zazwyczaj wydawane z okresem ważności od sześciu miesięcy do roku. W pewnych okolicznościach możesz nawet przedłużyć tego typu wizy.

Krótkoterminowe wizy brytyjskie wydawane są dla określonych typów stanowisk. Zgodnie ze zwykłą procedurą nie są oni objęci brytyjskim systemem wizowym opartym na punktach.

Oto kilka krótkoterminowych wiz pracowniczych do Wielkiej Brytanii:

• Wiza tymczasowa dla pracownika organizacji charytatywnej
• Wiza tymczasowa do autoryzowanej przez rząd wymiany
• Wiza tymczasowa dla pracowników kreatywnych
• Wiza dla pracowników religijnych
• Umowa międzynarodowa wiza tymczasowa
• Wiza absolwenta
• Wiza w ramach programu mobilności młodzieży
• Wiza pracownika sezonowego

Przedsiębiorca, rozpoczynanie działalności gospodarczej i wizy dla talentów

Chociaż wiza ogólna nie jest obecnie dostępna, jeśli próbujesz pracować w Wielkiej Brytanii jako osoba samozatrudniona lub freelancer lub zakładasz własną firmę, istnieje kilka opcji wizowych, z których możesz skorzystać. Aby się o nie ubiegać, konieczne będzie spełnienie określonych warunków. To są:

• Globalna wiza talentów
• Wiza innowatora/wiza start-up

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Wielkiej Brytanii

Możesz ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, aby wyemigrować do Wielkiej Brytanii i pracować w swoim zawodzie. Jeśli masz ofertę pracy na kwalifikującym się stanowisku u zatwierdzonego pracodawcy w Wielkiej Brytanii, możesz ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych.

Jeśli nie jesteś obywatelem państwa członkowskiego UE, Norwegii, Szwajcarii ani Liechtensteinu, musisz spełnić następujące wymagania, aby móc ubiegać się o tę wizę:

• Musisz być zatrudniony u pracodawcy w Wielkiej Brytanii, który otrzymał zgodę brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
• Musisz posiadać Certyfikat Sponsoringu wydany przez Twojego pracodawcę w Wielkiej Brytanii. Musi zawierać informacje na temat stanowiska, jakie zaproponowano Ci w Wielkiej Brytanii.
• Musisz być zatrudniony na stanowisku znajdującym się na brytyjskiej liście zawodów uznawanych za kwalifikujące się.
• Musisz otrzymywać minimalne wynagrodzenie w zależności od rodzaju pracy, którą podejmujesz w Wielkiej Brytanii.

Bardzo ważne jest, abyś miał ofertę pracy potwierdzoną jeszcze przed złożeniem wniosku o wizę dla pracownika wykwalifikowanych.

Jeśli chodzi o umiejętności językowe, musisz umieć rozumieć, mówić, pisać i czytać po angielsku. Z wyjątkiem przypadków, gdy nie jesteś obywatelem jednego z tych krajów, będziesz musiał udowodnić swoją znajomość języka angielskiego:

• Antigua i Barbuda
• Barbados
• Dominika
• Jamaica
• St Kitts i Nevis
• Trynidad i Tobago
• Australia
• Belize
• Grenada
• Malta
• St Lucia
• USA
• Bahamy
• Kanada
• Gujana
• Nowa Zelandia
• Saint Vincent i Grenadyny

Aby udowodnić swoją znajomość języka angielskiego, możesz skorzystać z jednego z poniższych:

• Zdaj SELT (test bezpiecznego języka angielskiego) od zatwierdzonego dostawcy
• Posiadaj jeden z nich, zdobyty podczas nauki w szkole w Wielkiej Brytanii w ramach studiów rozpoczętych przed 18 rokiem życia
  • GCSE
  • Szkocki poziom kwalifikacji krajowej 4 lub 5
  • Poziom
  • Scottish Higher lub Advanced Higher w języku angielskim
• Posiadać kwalifikacje akademickie na poziomie stopnia naukowego, którego nauczano w języku angielskim (aplikuj za pośrednictwem Ecctis, jeśli studiowałeś za granicą)

Najbardziej poszukiwane zawody w Wielkiej Brytanii

Okupacja	Średnie roczne wynagrodzenie (w funtach brytyjskich)
IT i oprogramowanie
Dane Scientist	30,000
Programista	55,000
Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa	55,000
Grafik	37,500
Software Engineer	45,000
Sprzedaż i Marketing
Specjalista ds. Marketingu cyfrowego	32,500
Zdrowie
Usługi zdrowotne i opieka mieszkaniowa	30,000
Inżynieria
Architekci	55,000
Księgowość i finanse
Analityk Biznesowy	45,000

Kroki, aby ubiegać się o pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii

Obywatele z krajów, w tym krajów UE/EFTA, Kanady, Australii, USA i Japonii, nie potrzebują wizy, aby wjechać do Wielkiej Brytanii i przebywać tam nie dłużej niż sześć miesięcy. Jednakże oni oraz obywatele innych krajów będą potrzebować brytyjskiej wizy pracowniczej, aby podjąć pracę u brytyjskiego pracodawcy.

Jeśli ubiegasz się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, wykonaj następujące kroki.

Krok 1: Sprawdź, czy konieczna jest wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii

• Musisz upewnić się, że potrzebujesz wizy, aby wjechać do Wielkiej Brytanii i tam pracować, oraz jaki rodzaj wizy jest wymagany.
• Przed złożeniem wniosku o wizę dla wykwalifikowanych pracowników konieczne jest otrzymanie oferty pracy od pracodawcy w Wielkiej Brytanii.
• Pracodawca w Wielkiej Brytanii sponsorujący Cię musi uzyskać zgodę lub uzyskać zgodę na oferowanie sponsorowania, zanim będziesz mógł przejść dalej w tym procesie.
• Jeśli jesteś obywatelem Irlandii, nie potrzebujesz wizy.

Krok 2: Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wizy dla wykwalifikowanych pracowników

• Uzyskaj „zaświadczenie o sponsorowaniu” od swojego pracodawcy w Wielkiej Brytanii, aby móc ubiegać się o wizę dla pracownika wykwalifikowanych.
• Sprawdź, czy spełniasz kryteria swojej pracy, uzyskaj 4-cyfrowy kod zawodu i sprawdź online na odpowiedniej stronie internetowej rządu Wielkiej Brytanii.
• Prześlij dowód, że potrafisz pisać, czytać, rozumieć i mówić po angielsku na pewnym poziomie.
• Upewnij się, że otrzymujesz minimalne roczne wynagrodzenie w wysokości 25,600 10.10 GBP (XNUMX GBP za godzinę) lub stawkę stałą płaconą za pracę w Wielkiej Brytanii, w zależności od tego, która wartość jest najwyższa.

Krok 3: Złóż wniosek

• Złóż wniosek o wizę do pracy wykwalifikowanych online w ciągu mniej niż 3 miesięcy od daty otrzymania certyfikatu sponsorowania.
• Udowodnij swoją tożsamość. Prześlij dokumenty potwierdzające, że się kwalifikujesz.
• Odwiedź VAC (Centrum Wniosków Wizowych) umawiając się na spotkanie lub skorzystaj z aplikacji na smartfona o nazwie „Imigracja do Wielkiej Brytanii: sprawdzenie tożsamości”.
• Po złożeniu wniosku online, podając całą swoją tożsamość i inne informacje za pośrednictwem odpowiednich dokumentów, poczekaj na decyzję. jeśli mieszkasz poza Wielką Brytanią, proces ten zajmie 3 tygodnie i 8 tygodni, jeśli mieszkasz w Wielkiej Brytanii.

Krok 4: Pokryj związane z tym koszty

• Ubiegając się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, musisz posiadać wystarczającą ilość pieniędzy, aby:
  • Dokonaj opłaty za złożenie wniosku. Waha się ona od 610 GBP do 1,408 GBP, w zależności od Twojej sytuacji. Jeżeli Twoja praca znajduje się na liście zawodów, w których brakuje kandydatów, będziesz musiał uiścić niższą opłatę aplikacyjną.
  • Dokonaj płatności za składkę zdrowotną. Zwykle jest to 624 GBP rocznie.
  • Miej przy sobie co najmniej 1,270 funtów na utrzymanie po pobycie w Wielkiej Brytanii. Dzieje się tak, chyba że otrzymasz zwolnienie.
• Dokonaj płatności dodatkowych kosztów związanych z dodaniem do wniosku partnera i dzieci.
• Instrukcja dotycząca kwoty do zapłaty zostanie podana w trakcie składania wniosku.

Zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii na czas nieokreślony (ILR)

Jeśli mieszkasz w Wielkiej Brytanii nieprzerwanie przez okres 5 lat i masz status sponsorowany, kwalifikujesz się do ubiegania się o ILR. Jest to równoznaczne z uzyskaniem stałego pobytu w Wielkiej Brytanii.

Oto wymagania, które musisz spełnić, aby przejść z wizy do pracy wykwalifikowanych na ILR:

• Musisz uiścić odpowiednią i obowiązkową opłatę.
• Jako wnioskodawca musisz przesłać informacje biometryczne.
• Jako wnioskodawca musisz przedstawić paszport lub inny ważny dokument podróży. Ustala to Twoją tożsamość i narodowość.
• Musisz także być obecny w Wielkiej Brytanii w dniu składania wniosku.

Jeśli chcesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Oto jak mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii z wizą UK Scale-up