Trendy w pracy w Kanadzie: oferty pracy, które zyskały na popularności podczas pandemii COVID-19 w Saskatchewan

Niedawno rząd Kanady przeprowadził badanie. Określiła wpływ pandemii Covid-19 na rynek pracy w kanadyjskich prowincjach. Ciekawą obserwacją było to, że w niektórych zawodach odnotowano wzrost popytu Saskatchewan w związku z pandemią Covid-19. Zawody te wykazały wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników zagranicznych do pracy w Kanadzie.

[embed]https://youtu.be/sekgJ0Ll35I[/embed]

Przestoje spowodowane pandemią Covid-19 niekorzystnie wpłynęły na wiele branż. Wśród nich 9 stanowisk pracy odnotowało wzrost liczby wakatów i napływ osób do pracy w Kanadzie w Saskatchewan. Oto te zadania wraz z ich kodami NOC:

NOC 6232 – Specjaliści ds. sprzedaży

W czasie pandemii Covid-19 zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się sprzedażą nieruchomości, w tym mieszkań, domów i budynków komercyjnych, a także nieruchomości, jest duże. Specjaliści ci mają dostęp do aplikacji takich jak wirtualne oglądanie. Dało to profesjonalistom elastyczność w pracy i zwiększyło sprzedaż nieruchomości potencjalnym nabywcom.

NOC 2173 – Inżynierowie oprogramowania

Inżynierowie oprogramowania odgrywają kluczową rolę w infrastrukturze cyfrowej, do której firmy i organizacje w dużym stopniu przeszły. W czasie pandemii Covid-19 było duże zapotrzebowanie na tych specjalistów, którzy zajmują się takimi zadaniami, jak projektowanie, ocena, integracja i konserwacja aplikacji. Ich usługi odegrały kluczową rolę w tworzeniu środowisk technicznych i ich elementów w danej organizacji lub przedsiębiorstwie.

NOC 7511 – Profesjonaliści w dziedzinie transportu

O ile zrozumiała jest rola usług transportowych w przewożeniu towarów na trasach międzynarodowych i prowincjonalnych, nie było zaskoczeniem, że pomimo pandemii Covid-19 na specjalistów zajmujących się transportem było duże zapotrzebowanie. W rzeczywistości ich usługi były niezbędne w sytuacji pandemii dla branż takich jak budownictwo i handel hurtowy/detaliczny.

NOC 9241 – Inżynierowie energetyczni

Kolejna grupa znaczących usługodawców, inżynierowie energetyki, odnotowała 208% wzrost liczby urlopów w kwietniu 2020 r. w porównaniu do kwietnia 2019 r. Przez całą pandemię Covid-19 zapotrzebowanie na tych specjalistów nie spadło.

Inżynierowie energetyczni są odpowiedzialni za obsługę turbin, reaktorów, kotłów, silników, generatorów i innego sprzętu uważanego za niezbędny.

NOC 6622 – Wypełniacze zamówień

Zatrudnienie w zawodzie zbieracze zamówień wzrosło w kwietniu 123 r. o 2020% w porównaniu z kwietniem 2019 r. W związku ze zmianą nawyków zakupowych konsumentów w czasie pandemii Covid-19 wiele sieci spożywczych zatrudniło dodatkowych magazynierów.

NOC 2171 – Analitycy systemów informatycznych

Wzrost zatrudnienia analityków systemów informatycznych zarejestrowany w kwietniu 2020 r. wyniósł 38% w porównaniu do kwietnia 2019 r.

Wzrost wykorzystania technologii podczas pandemii COVID-19 ze względu na większą liczbę osób decydujących się na pracę/naukę w domu zwiększył zapotrzebowanie na tych specjalistów.

NOC 3012 – Pielęgniarki

Jeśli jakikolwiek sektor miał znaczenie większe niż większość innych podczas pandemii Covid-19, była to opieka zdrowotna. Zatrudnienie pielęgniarek wzrosło w kwietniu 33 r. o 2020% w porównaniu z kwietniem 2019 r.

Pielęgniarki te zapewniały opiekę pacjentom, realizowały programy świadomości zdrowotnej i edukacyjne oraz świadczyły usługi konsultacyjne.

NOC 2282 – Wsparcie komputerowe

Specjaliści zajmujący się wsparciem komputerowym są tak samo ważni jak inni specjaliści techniczni, np. programiści. W rzeczywistości ci specjaliści ds. wsparcia współpracują z innymi specjalistami technicznymi, zapewniając pomoc w zakresie sprzętu i oprogramowania.

W porównaniu do kwietnia 2019 r. zatrudnienie tych specjalistów wzrosło w kwietniu 38 r. o 2020%.

NOC 2171 - Konsultanci IT

Konsultanci IT analizują i testują wymagania systemowe. Do ich zadań należy również opracowywanie i wdrażanie planów, ustalanie planów i procedur oraz doradzanie w kwestiach związanych z systemami informatycznymi.

Zatrudnienie tych specjalistów również wzrosło w kwietniu 2020 r. o 38% w porównaniu z kwietniem 2019 r.

Choć czasy pandemii Covid-19 były trudne, Kanada okazała się równie odporna i wykazała postęp w kilku sektorach przemysłu w swoich prowincjach. Jeśli jesteś wykwalifikowanym specjalistą, możesz być tego pewien migracja praca w Kanadzie będzie wielkim krokiem w Twojej karierze.

Zalecamy przeprowadzenie samooceny, aby dowiedzieć się, czy kwalifikujesz się do migracji do Kanady. Kliknij tutaj dowiedzieć się.

Dzięki Y-Axis, firmie nr 1 na świecie zajmującej się imigracją i wizami, wszystkie niezbędne usługi w zakresie poradnictwa i imigracji dla Kanady i innych miejsc na świecie będą świadczone z absolutnym profesjonalizmem. Kliknij tutaj połączyć się z nami.

Czy podobał Ci się ten artykuł? Polecamy także następujące tytuły:

• Trendy zawodowe dla księgowych w Kanadzie

Trendy zawodowe dla inżyniera energetyki w Kanadzie