Najpopularniejsze zawody w Kanadzie w latach 2023–24

Dlaczego warto pracować w Kanadzie?

• Kanada to 8^th największa gospodarka na świecie.
• Oferuje ponad 1.5 miliona ofert pracy.
• Oferuje ubezpieczenie zatrudnienia i kanadyjski plan emerytalny dla pracujących profesjonalistów.
• Średni roczny dochód w Kanadzie wynosi 54,630 XNUMX CAD.
• Kanada oferuje możliwość stałego pobytu poprzez doświadczenie zawodowe.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wjazdu do Kanady, korzystając z bezpłatnej aplikacji Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie.

Wyemigruj do Kanady na podstawie wizy pracowniczej

Pozwolenie na pracę to ważny dokument prawny zezwalający profesjonalistom międzynarodowym na pracę w Kanadzie. Jest to popularne miejsce dla wielu międzynarodowych profesjonalistów poszukujących możliwości pracy. Praca w Kanadzie jest pierwszym krokiem dla osób chcących wyemigrować na stałe.

Aby ubiegać się o pozwolenie na pracę, kandydaci muszą posiadać ofertę pracy z Kanady, popartą oceną LMIA lub oceną wpływu na rynek pracy. Studenci zagraniczni kończący DLI lub Designated Learning Institute of Canada lub małżonek osoby studiującej lub pracującej w Kanadzie również mogą otrzymać pracę. Istnieją pewne wyjątki, w przypadku których międzynarodowi specjaliści mogą ubiegać się o pozwolenie na pracę wyłącznie z ofertą pracy lub LMIA.

*Życzyć migrować do Kanady? Y-Axis jest tutaj, aby Cię poprowadzić.

Rodzaje wiz pracowniczych do Kanady

Istnieje wiele możliwości uzyskania pozwolenia na pracę w Kanadzie. Zezwolenia na pracę wymagają oferty pracy od pracodawcy z siedzibą w Kanadzie. W niektórych przypadkach pracodawca musi przedstawić LMIA lub ocenę wpływu na rynek pracy.

W innych przypadkach kandydat musi udowodnić ważne powiązania z Kanadą, takie jak wykształcenie uzyskane w DLI, sponsoring przez małżonka i tym podobne. Rodzaje wiz pracowniczych w Kanadzie podano poniżej:

1. Wymaganie oceny wpływu na rynek pracy

Wizy pracownicze wymagające LMIA to:

• TFWP lub Program Tymczasowych Pracowników Cudzoziemskich
• Ułatwione LMIA (Quebec)
• Globalny strumień talentów

2. Zwolniony z LMIA, ale wymagający umowy o pracę lub oferty pracy

Wizy pracownicze niewymagające LMIA to:

• IMP czyli Międzynarodowy Program Mobilności
• Zezwolenia na pracę CETA
• Zezwolenia na pracę NAFTA
• Otwarte pozwolenia na pracę (nie jest wymagana oferta pracy ani LMIA)
• Transfery wewnątrz firmy

3. Zezwolenie na pracę PGWP lub podyplomowe

Wizy pracownicze, z których można skorzystać za pośrednictwem PGWP to:

• International Experience Canada (IEC) (wiza na wakacje do pracy)
• Małżonek towarzyszący studentowi lub pracownikowi zagranicznemu
• Sponsoring małżeński z wnętrza Kanady
• BOWP lub pomostowe zezwolenie na pracę otwartą

Czytaj więcej…

Przewodnik po znalezieniu pracy w Kanadzie w 2023 r

Jakie są najlepiej płatne prace w Kanadzie w 2023 roku?

Badanie siły roboczej wskazuje, że zatrudnienie w Kanadzie wzrosło o 10,000 2022 w listopadzie XNUMX r

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Kanady

Istnieją pewne wymagania, które kandydat musi ubiegać się o pozwolenie na pracę. Wymagania podano poniżej:

• Udowodnić, że zamierzają wyjechać po upływie ważności zezwolenia na pracę
• Udowodnij, że mają wystarczające środki na pokrycie wydatków swoich, osób na ich utrzymaniu i podróży powrotnej
• Nie mieć rejestrów karnych
• Czy stan zdrowia pozwala na wjazd do Kanady
• Oferta pracy od autoryzowanego pracodawcy
• W razie potrzeby mogą przedstawić dodatkowe dokumenty potwierdzające uprawnienia do wjazdu do Kanady

*Dobry wynik w testach takich jak IELTS oraz PTE z poradami ekspertów ds usługi coachingowe.

Najbardziej poszukiwane zawody w Kanadzie

Najbardziej poszukiwane zawody w Kanadzie to:

• IT i oprogramowanie

Technologia to dynamicznie rozwijający się sektor w Kanadzie, napędzający innowacje i zatrudnienie. W kraju działa blisko 37,000 160 firm, a przychody w sektorze IT i oprogramowania wynoszą XNUMX miliardów CAD. ITAC, czyli Kanadyjskie Stowarzyszenie Technologii Informatycznych, uważa branżę IT za siłę napędową wzrostu. Toronto jest uważane za jedno z centrów IT Kanady.

• Inżynieria

Kanada oferuje szeroką gamę dyscyplin w dziedzinie inżynierii. Studenci realizujący te dyscypliny są zatrudnieni w sektorze publicznym i prywatnym. Praca inżynierska jest oferowana we wszystkich prowincjach i terytoriach Kanady.

Zapotrzebowanie na określone dyscypliny inżynierskie różni się w zależności od obszaru Kanady. Na przykład istnieje zapotrzebowanie na inżynierów marynarki na obszarach przybrzeżnych Kolumbii Brytyjskiej. Inżynierowie zajmujący się naftą lub górnictwem znajdują więcej możliwości pracy w Albercie lub Saskatchewan.

Czytaj więcej…

400,000 XNUMX nowych miejsc pracy w Ontario i Saskatchewan w Kanadzie! Aplikuj już teraz!

• Księgowość i finanse

Sektor usług finansowych w Kanadzie składa się z wielu ról w dziedzinie rachunkowości, inwestycji i ubezpieczeń. Wiele osób z zagranicy przybywających do Kanady ma doświadczenie w finansach i zamierza pracować w tej samej dziedzinie po przyjeździe do Kanady.

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

HR lub zasoby ludzkie to podstawowa funkcja w firmach w Kanadzie, służąca przyciąganiu i utrzymywaniu wykwalifikowanych specjalistów. Specjaliści HR odgrywają kluczową rolę w tworzeniu kultury firmy, szkoleniach i utrzymaniu pracowników, włączeniu i różnorodności oraz relacjach między pracownikami.

• Hotelarstwo i gastronomia

Kanadyjska branża hotelarsko-gastronomiczna przyczynia się do stałego generowania przychodów. Branża hotelarsko-gastronomiczna zatrudnia w Kanadzie ponad 600,000 78 osób, generując przychody o wartości blisko XNUMX miliardów CAD.

• Sprzedaż i Marketing

W Kanadzie firmy zatrudniają na określone stanowiska. Sprzedaż i marketing są uważane za dwa różne zawody, a role marketingowe można dalej podzielić na:

• Marketingowiec wzrostu
• Marketing cyfrowy
• Ekspert mediów społecznościowych
• Specjalista ds. SEO
• Marketingowiec marki
• Zdrowie

W raporcie na temat zdrowia i nauk biologicznych autorstwa Economic Strategy Tables opublikowano, że do 2025 r. Kanada dwukrotnie zwiększy wielkość sektora zdrowia i nauk biologicznych. Oczekuje się, że Kanada będzie jednym z 3 największych światowych węzłów komunikacyjnych pod względem:

• Stosowanie nowoczesnych, innowacyjnych technologii
• Przyciąganie i utrzymywanie kapitału, talentów i umiejętności
• Zapewnienie dynamicznego ekosystemu, który wykorzysta pełny potencjał sektora i poprawi wyniki zdrowotne.
• Zapewniłoby to pracownikom służby zdrowia wiele możliwości rozwoju w wyspecjalizowanych dziedzinach.
• Nauka, technologia, inżynieria i matematyka

Kanadyjski rynek pracy oferuje wiele możliwości dla wykwalifikowanych międzynarodowych specjalistów z doświadczeniem w STEM lub naukach ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyce.

Rząd Kanady oferuje istotne wsparcie badaniom związanym ze STEM, szkoleniami i innowacjami. W ciągu ostatnich kilku lat wprowadziła kilka planów mających na celu promowanie innowacji w STEM.

• Nauczanie

Raport Social Development Canada i Departamentu Zatrudnienia wykazał, że istnieje wiele możliwości zatrudnienia na stanowiskach nauczycielskich w Kanadzie, od dobrych do ograniczonych, w zależności od prowincji wybranej przez kandydata.

• Pielęgniarstwo

Pielęgniarstwo to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów w Kanadzie ze względu na niedobór siły roboczej. Imigranci mają wiele możliwości podjęcia pracy w pielęgniarstwie w hrabstwie. RN, czyli dyplomowane pielęgniarki, odgrywają zasadniczą rolę w kanadyjskim systemie opieki zdrowotnej. Zapotrzebowanie na RN jest zakorzenione w starzejącym się społeczeństwie Kanady, które wymaga większej liczby usług zdrowotnych.

Liczba pielęgniarek odchodzących na emeryturę z kanadyjskiej siły roboczej również zwiększa popyt.

IEN, czyli pielęgniarki posiadające międzynarodowe kwalifikacje, odgrywają zasadniczą rolę w obsadzaniu wolnych stanowisk pracy w pielęgniarstwie. Z tego powodu w Kanadzie dostępnych jest więcej miejsc pracy w sektorze pielęgniarskim. Oprócz pracy w szpitalach kandydaci mogą być zatrudniani także w klinikach, domach opieki, ośrodkach rehabilitacyjnych i domach prywatnych.

*Dostępne doradztwo zawodowe na karierę w Kanadzie.

Kroki, aby ubiegać się o pozwolenie na pracę w Kanadzie

Poniżej przedstawiono proces ubiegania się o pozwolenie na pracę w Kanadzie:

Krok 1: Pracodawca składa wniosek o LMIA, jeśli to konieczne

Krok 2: Pracodawca oferuje ofertę pracy tymczasowej

Krok 3: Międzynarodowy specjalista ubiega się o pozwolenie na pracę

Krok 4: Wydanie pozwolenia na pracę

Pozwolenie na pracę dla Canada PR

Osoby z zagranicy mogą najpierw przyjechać do Kanady na podstawie zezwolenia na pracę tymczasową, a następnie ubiegać się o nie PR Kanady lub pobyt stały. Cztery podstawowe sposoby to:

• FSWP lub federalny program pracowników wykwalifikowanych

Jeżeli kandydat współpracuje z pracodawcą w Kanadzie na podstawie tymczasowego zezwolenia na pracę, a pracodawca ma ofertę stałego zatrudnienia, jest uprawniony do ubiegania się o kanadyjski PR w ramach FSWP lub Federalnego programu pracowników wykwalifikowanych w Ekspresowe wejście system. Ten rodzaj oferty nazywany jest zatrudnieniem zorganizowanym.

Pracownik tymczasowy będący obcokrajowcem musi uzyskać wymagane punkty w programie dla zagranicznych pracowników wykwalifikowanych. Punkty przyznawane są na podstawie takich czynników, jak wykształcenie, wiek, znajomość języków urzędowych, zdolność przystosowania się i oferta pracy. Czas przetwarzania wynosi maksymalnie 18 miesięcy.

• CEC lub kanadyjska klasa doświadczenia

Międzynarodowi specjaliści na wykwalifikowanych stanowiskach mogą wykorzystać swoje kanadyjskie doświadczenie zawodowe, aby aplikować w ramach programu CEC lub Canadian Experience Class. Jest to popularna opcja dla kandydatów posiadających zezwolenie na pracę tymczasową, którzy nie posiadają wymaganych punktów w federalnym programie pracowników wykwalifikowanych.

Od kandydatów objętych programem CEC wymaga się posiadania co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego w Kanadzie lub ukończenia studiów policealnych w kanadyjskich instytutach i co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego.

Kandydaci kwalifikujący się do egzaminu CEC muszą spełnić powyższe wymagania przed złożeniem wniosku o program Canada PR.

• Programy PNP lub prowincjonalne nominacje

Każda prowincja ma swój własny PNP lub Prowincjonalny program nominacji który ułatwia prowincjom nominowanie osób z zagranicy do ubiegania się o kanadyjski PR. Różne opcje i strumienie dostępne w każdej prowincji są różne. Jednak programy są podobne do programów oferowanych na poziomie federalnym. Kandydaci, którzy aplikują w ramach programu prowincjonalnego, powinni udowodnić zamiar zamieszkania w prowincji, za pośrednictwem której aplikują. Rozpatrzenie wniosków o wizę PR do Kanady w ramach PNP może zająć 12–18 miesięcy.

• Klasa QEC lub Quebec Experience

Kandydaci pracujący na podstawie tymczasowego pozwolenia na pracę mogą ubiegać się o pobyt stały w Kanadzie poprzez QEC lub Quebec Experience Class. Klasa Quebec Experience jest podobna do kanadyjskiej klasy Experience. W QEC obowiązują dodatkowe wymagania.

Kandydaci w ramach QEC powinni przepracować w Quebecu na stanowisku wymagającym kwalifikacji przez co najmniej 1 rok i posiadać wymaganą znajomość języka francuskiego. Kwalifikujący się kandydaci otrzymują od władz Quebecu certyfikat selekcji, umożliwiający im ubieganie się o status stałego pobytu.

Osoby międzynarodowe w Kanadzie posiadające wizę Working Holiday mogą również ubiegać się o pobyt stały za pośrednictwem QEC, jeśli spełniają wymagania. Opcja ubiegania się o kanadyjski program PR dla pracowników pracujących na urlopie jest unikalna dla QEC.

Czas przetwarzania wizy na pobyt stały przez QEC wynosi jeden rok lub krócej.

Chcesz pracować w Kanadzie? Skontaktuj się z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. pracy za granicą.

Jeśli uważasz, że ten blog był pomocny, możesz przeczytać…

Poznaj nowe kody NOC 2021 obowiązujące od 16 listopada 2022 r