Według LFS Canada ponad 1 milion ofert pracy w Kanadzie we wrześniu 2022 r

Najważniejsze informacje z badania siły roboczej w 2022 r. i trendy we wrześniu 2022 r

• Liczba wolnych miejsc pracy w Kanadzie wciąż rośnie i przekracza 1 milion na 150 dni
• Z raportu Labour Force Survey 2022 za wrzesień 2022 wynika, że ​​stopa bezrobocia spadła o 0.2%, osiągając 5.2%
• Ze stopy bezrobocia wynoszącej 5.4% w sierpniu 2022 r. tendencja stała się pozytywna i we wrześniu 5.2 r. wyniosła 2022%.

Oto wszystko, co musisz wiedzieć o kanadyjskim rynku pracy we wrześniu 2022 r. Opublikowano badanie Labour Force Survey 2022. Raport z badania przedstawia stan wolnych miejsc pracy w Kanadzie oraz ogólną tendencję na rynku pracy w kraju we wrześniu 2022 roku.

Stopa bezrobocia wyniosła we wrześniu 5.2 r. 2022%, po spadku o 0.2% w porównaniu z sierpniem 2022 r., kiedy wynosiła 5.4%. Zatrudnienie wśród młodych mężczyzn i kobiet w wieku podstawowym (od 25 do 54 lat) wzrosło o 0.8% (tj. 47,000 tys.). Cały ten zysk uzyskałam dzięki pracy na pełen etat.

W porównaniu z wrześniem 2021 r. zatrudnienie kobiet w wieku podstawowym wzrosło o 2.9% (tj. 174,000 tys.). Zatrudnienie mężczyzn w średnim wieku utrzymywało się na stabilnym poziomie piąty miesiąc z rzędu we wrześniu 2022 r. Jednak w ujęciu rok do roku zatrudnienie wśród mężczyzn w średnim wieku wzrosło o +2.9% (188,000 XNUMX).

Wskaźnik zatrudnienia osób w średnim wieku w Kanadzie we wrześniu 2022 r. wyniósł 84.2%.

Przeczytaj także: Ponad milion ofert pracy w Kanadzie; świetna wiadomość dla wykwalifikowanych imigrantów

Wzrost zatrudnienia według sektorów przemysłu

Znaczące wzrosty zatrudnienia odnotowano w usługach związanych z opieką zdrowotną i oświatą. We wrześniu 2022 r. zaobserwowano wzrost liczby pracujących w sektorze publicznym. Jednak liczba pracowników w sektorze prywatnym, a także samozatrudnienie, wzrosły jedynie marginalnie.

W porównaniu do dwóch miesięcy wcześniej, we wrześniu 2 r. liczba pracowników sektora publicznego wzrosła o 2022% (0.8 tys.). Największy udział w tym rozwoju miała branża usług edukacyjnych. W tej branży pracowało około 35,000% ogółu pracowników sektora publicznego.

Mówiąc o wzroście zatrudnienia w poszczególnych branżach w porównaniu z sierpniem 2022 r., dowiedzieliśmy się tego:

Przemysłowe	Wzrost zatrudnienia	Tempo wzrostu zatrudnienia
Usługi edukacyjne	46,000	3.2%
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna	24,000	0.9%

W ujęciu rok do roku liczba pracowników sektora prywatnego wzrosła o 316,000 tys. Stanowiło to 72.8% wzrostu netto liczby pracowników w okresie jednego roku.

Przeczytaj także: W tym roku brakuje pracy w Kanadzie; W czerwcu 2022 r. ponad 1 milion wolnych stanowisk pracy

Wzrost zatrudnienia w kanadyjskich prowincjach

Oto jak wzrósł wskaźnik zatrudnienia w kanadyjskich prowincjach we wrześniu 2022 r. w porównaniu z sierpniem 2022 r.:

Prowincja	Zatrudnienie w liczbach	Stopa zatrudnienia
Kolumbia Brytyjska	+ 33,000	+ 1.2%
Vancouver	+ 28,000	+ 1.8%
Manitoba	+ 6,900	+ 1%
Nova Scotia	+ 4,300	+ 0.9%
Nowy Brunszwik	+ 2,900	+ 0.8%

Scenariusze pracy w pełnym i niepełnym wymiarze godzin utrzymały się na stałym poziomie we wrześniu 2022 r. po wzroście o 21,000 XNUMX miejsc pracy.

We wrześniu 9.7 r. bezrobocie długoterminowe spadło o 18,000% (2022 tys.)

*Poznaj swoje uprawnienia do imigracji do Kanady poprzez Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady na osi Y.

Wzrost wynagrodzeń we wrześniu 2022 r

Jeśli chodzi o wzrost płac, raport przedstawił ciekawe informacje. Wzrost przeciętnego wynagrodzenia godzinowego we wrześniu 2022 r. w ujęciu rocznym w porównaniu do września 2021 r. wyniósł 5.2%.

W ujęciu rok do roku średnie wynagrodzenie godzinowe gwałtownie wzrosło we wrześniu 2022 r. w prawie wszystkich branżach.

Jeśli chcesz migrować do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Ważna wiadomość dla regionalnej imigracji w Kanadzie; RNIP przedłużony do lutego 2024 r