Nowy plan sprowadzenia 2,000 3,000 – XNUMX XNUMX obcokrajowców do pracy w Niemczech na lotniskach

Najważniejsze wiadomości

• Pilne zapotrzebowanie na zagranicznych pracowników w Niemczech doprowadziło do nowej kampanii na rzecz migracji pracowników tymczasowych do Niemiec.
• Niemieccy ministrowie ogłosili wspólną kampanię na rzecz zagranicznych pracowników tymczasowych do pracy na niemieckich lotniskach.
• Nowy plan ma na celu uzupełnienie braków 2,000-3,000 tys. pracowników na niemieckich lotniskach.
• Tymczasowym pracownikom zagranicznym proponuje się pracę w Niemczech na okres od 6 miesięcy do 1 roku.

Problem niedoboru pracowników bardzo dotyka Niemcy. Kraj próbuje rozwiązać ten problem za pomocą nowych planów i programów.

Niedawno niemieccy ministrowie spraw wewnętrznych, transportu i pracy ogłosili nową wspólną kampanię. Celem tej kampanii jest sprowadzenie dużej liczby pracowników z zagranicy w celu obsadzenia wolnych stanowisk na krajowych lotniskach.

Czytaj więcej...

Jakie są korzyści z pracy w Niemczech?

Jeszcze przed pandemią Covid-19 niedobór wykwalifikowanych pracowników, także na lotniskach, był problemem w Niemczech, a także w innych krajach europejskich. Tak naprawdę każdy kraj europejski boryka się z niedoborem siły roboczej w różnych sektorach przemysłu i usług. Sytuacja ta znalazła odzwierciedlenie także na lotniskach.

Sezon letni trwa, a liczba podróżnych rośnie wykładniczo. Zwiększony popyt na podróże i niedobory personelu lotniskowego stają się poważnym problemem również dla operatorów portów lotniczych. Problem ten powoduje chaos na niemieckich lotniskach, gdzie długie kolejki i niedobory personelu spowodowały potrzebę zatrudnienia od 2,000 3,000 do XNUMX XNUMX pracowników. Nowa kampania ma na celu sprowadzenie jak największej liczby pracowników zagranicznych do Niemiec, aby tymczasowo pracowali na lotniskach.

Po więcej informacji... Jak mogę uzyskać pozwolenie na pracę w Niemczech w 2022 roku?

Minister pracy Niemiec Hubertus Heil nalegał, aby pracodawcy zatrudniający zagranicznych pracowników płacili im zbiorowe wynagrodzenia oraz zapewniali im godne zakwaterowanie przez określony czas.

*Poznaj swoje uprawnienia do imigracji do Niemiec Kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech na osi Y.

Scenariusz niedoboru pracowników w Niemczech

W I kwartale 1 r. niedobór wykwalifikowanych pracowników w Niemczech osiągnął rekordowy poziom. W marcu 2022 r. liczba wolnych miejsc pracy w kraju wzrosła do 2022 tys. W ciągu zaledwie 558,000 miesięcy różnica w wolnych miejscach pracy wzrosła o 3 tys.

Do głównych obszarów przemysłu, w których występuje niedobór wykwalifikowanych pracowników, należą:

• Zdrowie
• Edukacja
• Służby socjalne
• Architektura
• Budownictwo
• Inżynieria

W ostatnim czasie gwałtownie wzrosła także liczba wolnych stanowisk pracy dla wykwalifikowanych pracowników na stanowiskach związanych z lotnictwem i energetyką.

Jeśli chcesz pracować w Niemczech, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Singapur łagodzi ograniczenia w przemieszczaniu się pracowników migrujących