W jaki sposób posiadacze wizy H1B mogą pracować jednocześnie dla dwóch lub więcej pracodawców?

Najważniejsze informacje: Jak posiadacze wizy H1B mogą pracować dla 2 lub więcej pracodawców

• Jednoczesne zatrudnienie jest możliwe dla posiadaczy wizy H1B w USA.
• Pracownicy zagraniczni posiadający wizę H1B mogą pracować jednocześnie u więcej niż jednego pracodawcy.
• Migrant przebywający w USA na podstawie wizy H1B musi najpierw zaakceptować i rozpocząć pracę u pierwotnego pracodawcy w USA.
• Dowolna liczba pracodawców w USA może przejść proces wizowy H1B w celu rekrutacji migranta w ramach systemu zatrudnienia równoległego.
• Pracownicy zagraniczni mogą posiadać dowolną liczbę jednoczesnych wiz H1B, pod warunkiem, że łączna liczba przepracowanych godzin jest możliwa i wiarygodna.

Czy zgadzasz się, że dwie prace są lepsze niż jedna? Jeśli tak, musisz zostać poinformowany o równoległym zatrudnieniu w USA i jego powiązaniach z wizą H1B.

Jaka jest wiza H1B?

Wiza H1B to amerykańska wiza pracownicza, która należy do kategorii wiz nieimigracyjnych. Wiza ta umożliwia pracodawcom w USA zatrudnianie pracowników z zagranicy na stanowiska wymagające specjalistycznych umiejętności i wiedzy. Pracownicy rekrutowani na te stanowiska muszą posiadać tytuł licencjata lub jego odpowiednik. Główne dziedziny zawodów, z których korzysta ta wiza, to między innymi IT, inżynieria, finanse i architektura.

Przeczytaj także...

Czy wiesz, w jaki sposób migranci są sponsorowani w celu uzyskania wizy H1B w USA?

Jak możesz pracować dla dwóch lub więcej osób na jednej wizie H1B?

Znaczenie „jednoczesnego zatrudnienia” pojawia się, gdy bierze się pod uwagę możliwość posiadania jednej wizy H1B i pracy dla więcej niż jednego pracodawcy w USA.

Zasadniczo przybywasz do USA w ramach rekrutacji przez amerykańskiego pracodawcę, który inicjuje i przechodzi przez proces H1B, aby otrzymać wizę. Będziesz pracować na pełen etat u tego amerykańskiego pracodawcy.

W skrócie proces H1B

Pracodawca w USA złoży w Twoim imieniu petycję po tym, jak zostaniesz wybrany do ubiegania się o wizę H1B.

Aby zastosować się do tej procedury, pracodawca w USA złoży LCA (wniosek o warunki pracy) do DOL (Departament Pracy). Certyfikat LCA stanowi, że pracodawca wypłaci Ci wynagrodzenie pracownikom o podobnych kwalifikacjach do Ciebie w tym samym regionie. Potwierdza również, że Twoja rekrutacja nie będzie miała wpływu na pracowników już pracujących u tego pracodawcy.

Po zatwierdzeniu wniosku LCA następnym krokiem będzie wypełnienie formularza I-129. Po wykonaniu tej czynności przez pracodawcę w USA i zaakceptowaniu formularza aplikacji, nadchodzi Twoja kolej na wypełnienie formularza DS-160. Płacisz opłatę za wniosek i umawiasz się na rozmowę w ambasadzie/konsulacie USA. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, otrzymasz wizę H1B.

Przeczytaj także...

USCIS opublikowało poprawione wydanie formularza I-765 w celu ułatwienia pracy w USA

Część „równoległa”.

Jeżeli inny pracodawca w USA jest Tobą zainteresowany, może on również zatrudnić Cię do pracy dla niego. Pracodawca ten będzie musiał ponownie przejść dla Ciebie proces H1B, określając, że przyjmuje Cię na podstawie umowy o pracę równoległą. Specyfikacja ta zostanie podana podczas wypełniania formularza I-129.

Liczba jednoczesnych wiz H1B, które możesz posiadać jako pracownik, nie jest ograniczona. Należy tylko upewnić się, że łączna liczba godzin, które będziesz przepracować, musi być możliwa i wiarygodna.

Ponadto pracodawca przyjmujący Cię jako równoległego pracownika nie musi informować głównej osoby rekrutującej, która pierwotnie sponsorowała Cię dla H1B, o Twoim równoległym zatrudnieniu.

Kolejnym faktem, o którym należy pamiętać, jest to, że nawet jeśli opuścisz pracę u pierwotnego pracodawcy sponsorującego lub zostaniesz zwolniony, nie ma to wpływu na Twoje jednoczesne zatrudnienie. Możesz kontynuować pracę w USA u pracodawcy, z którym współpracujesz, na podstawie umowy o pracę równoległą. Zachowasz swój status H1B i będziesz mógł legalnie przebywać w USA.

Należy pamiętać, że zatwierdzenie petycji o wizę H1B nie spowoduje automatycznego zatwierdzenia równoległych petycji H1B.

Bottom line

„Równoczesne zatrudnienie” to szansa dla posiadaczy wizy H1B na pracę dla większej liczby pracodawców w USA i zarabianie większych pieniędzy. Jeśli wyemigrujesz do USA, aby skorzystać z tej okazji, będzie to znaczący krok w Twojej karierze. Po prostu bądź pewien, że potrafisz dobrze zarządzać równoległym zatrudnieniem i efektywnie działać.

Jeśli chcesz wyemigrować do USA, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Jak zostać obywatelem Kanady z dowodem obywatelstwa?