Jak zdobyć pracę w Niemczech w 2022 roku?

Niemcy są jednym z wybranych kierunków dla wykwalifikowanych pracowników migrujących. W najbogatszej gospodarce Europy obowiązują przepisy przyjazne migrantom, które zachęcają obywateli Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Do 2030 r. Niemcy będą musiały zatrudnić 3.6 mln pracowników, aby uzupełnić niedobory wykwalifikowanych pracowników. Uchwalenie ustawy o imigracji pracowników wykwalifikowanych ułatwiło międzynarodowym pracownikom wykwalifikowanych spoza UE wjazd do kraju i podjęcie tam pracy. Nowa ustawa zmusiła kraj do zniesienia przepisów nakładających na pracodawców obowiązek zaprzestania priorytetowej kontroli obsadzania ofert pracy osobami pochodzącymi spoza EOG lub Niemiec. Jeśli wszyscy pracownicy zagraniczni zostaną zatrudnieni na warunkach pracy podobnych do niemieckich, nie będą potrzebowali kontroli pierwszeństwa. *Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Niemiec za pomocą osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech. Ustawą zmieniono także ustawę o pobycie, uznając osoby posiadające tytuł zawodowy na równi z osobami posiadającymi wykształcenie wyższe. Odtąd pracownicy zagraniczni będą traktowani jak pracownicy wykwalifikowani zgodnie z ustawą o pobycie. Co więcej, pracownicy zagraniczni mogliby również kwalifikować się do stałego pobytu w Niemczech w ciągu czterech lat od ich wjazdu. The nowe prawo umożliwia niemieckim pracodawcom przyspieszenie procesu aplikacyjnego dla utalentowanych pracowników, aby zmniejszyć niedobory wykwalifikowanych pracowników w kraju. *Szukanie Wiza dla osób poszukujących pracy w Niemczech? Y-Axis jest tutaj, aby pomóc Ci we wszystkich procedurach. Benefity dla osób ubiegających się o pracę za granicą Zgodnie z nowym prawem wykwalifikowani pracownicy posiadający wykształcenie inne niż wyższe lub ci, którzy przeszli szkolenie zawodowe po dwuletnim szkoleniu, muszą uzyskać od władz niemieckich obowiązek uznania ich kwalifikacji przed podjęciem pracy w kraju Europy Zachodniej. Jak zdobyć pracę w Niemczech w 2022 roku?   Osoby chcące podjąć pracę w Niemczech mogą skorzystać z jednej z poniższych ścieżek. Rynek pracy Jobbörse (organizacja łącząca pracodawców z odpowiednimi pracownikami), oficjalny portal pracy niemieckiej Federalnej Agencji Zatrudnienia, czyli Bundesagentur für Arbeit, umożliwia kandydatom do pracy poszukiwanie zatrudnienia na podstawie wolnych stanowisk. Dostępna również jako aplikacja, Jobbörse pozwala poszukiwaczom pracy na ograniczone publikowanie swoich profili, dzięki czemu pracodawcy w Niemczech mogą znaleźć profile odpowiadające ich wymaganiom i skontaktować się z nimi. Ponieważ oferty pracy są aktualizowane codziennie, osoby poszukujące pracy muszą je codziennie przeglądać. Ponadto zamieszcza oferty pracy w języku niemieckim. Portal rządu niemieckiego Rząd niemiecki posiada portal „Make it in Germany” skierowany do wykwalifikowanych specjalistów na całym świecie. Na portalu osoby aspirujące do pracy mogą przeglądać wyczerpujące informacje na temat poszukiwania pracy, rozpatrywania wiz i oferty Niemiec dla imigrantów. Portal ten byłby przydatny zarówno dla badaczy, jak i przedsiębiorców. Zawiera także informacje na temat zdobywania wyższego wykształcenia i szkolenia zawodowego. Oprócz tego osoby poszukujące pracy mogą przeglądać lokalne niemieckie gazety lub korzystać z usług niemieckich agencji pośrednictwa pracy, które pomogą im w poszukiwaniu pracy. Pożądane oferty pracy w Niemczech Perspektywy zatrudnienia są w Niemczech duże, między innymi w sektorach IT, opieki zdrowotnej, budownictwa, biznesu i finansów. Niemcy oferują wysoką jakość życia, przystępną edukację i opiekę zdrowotną oraz są kwitnącym społeczeństwem wielokulturowym. Niemiecka wiza dla osób poszukujących pracy pozwala na pobyt w kraju przez sześć miesięcy w celu poszukiwania pracy na pełen etat. Jeśli nie jesteś w stanie znaleźć pracy odpowiadającej Twoim umiejętnościom, zawsze możesz po sześciu miesiącach wrócić do swojego kraju. Wnioski Większość zawodów w miastach, szczególnie w zawodach zawodowych, nie wymaga znajomości języka niemieckiego. Angielski jest powszechnie używany i dlatego rozumiany. Jednak praca w niektórych sektorach może wymagać nauki podstawowego języka niemieckiego. Choć nie jest to obowiązkowe, podstawowa znajomość języka niemieckiego pomoże Ci przetrwać tam bez żadnych skrupułów. Jeśli obecnie jesteś rezydentem Zjednoczonych Emiratów Arabskich i planujesz pracować w Niemczech, skontaktuj się z Y-Axis, Konsultant ds. imigracji nr 1 w Indiach na świecie.  Jeśli spodobało Ci się to, co przeczytałeś, sprawdź także poniższe... Sektory, w których brakuje umiejętności w Niemczech w 2022 r