Zamieszczone w dniu Marzec 01 2021
Rok 2020 był rokiem pełnym wyzwań dla Kanady, podobnie jak dla innych krajów świata ze względu na pandemię Covid-19. Większość narodów świata borykała się z trudnościami i podjęła bardzo ostrożne kroki, aby otworzyć swoje granice dla migracji i podróży międzynarodowych. Ograniczenia w podróżowaniu i środki związane z pandemią spowodowały bezprecedensowe straty dla tych narodów świata.
Odporność Kanady i niezłomna determinacja, by ją utrzymać Imigracja Kanady rozwój dla wykwalifikowanych imigrantów niezbędnych dla Kanady opłacił się. Wykwalifikowani i wykwalifikowani obcokrajowcy gotowi do pracy w Kanadzie również uznali ten kraj za najlepsze miejsce do rozwoju kariery.
Prowincje Kanady odegrały istotną rolę w przyczynianiu się do wzrostu gospodarczego Kanady. Prowincje te regularnie organizują losowania PNP i zapraszają obcokrajowców posiadających umiejętności niezbędne do sprostania wymaganiom ich rynku pracy. Pracownicy międzynarodowi również znaleźli wystarczające możliwości przybycia do Kanady w dniu Wiza PR do Kanady i pracować w swoim zawodzie.
Zagraniczni imigranci będą zainteresowani dowiedzeniem się, które kanadyjskie prowincje mają więcej możliwości zatrudnienia w 2021 r. Jeśli przeanalizujemy wyniki kanadyjskich prowincji w zakresie tworzenia miejsc pracy w 2020 r. do 2021 r., możemy wyłaniać się pewien obraz. Spróbujmy tego teraz dokonać.
Oto ogólny stan zatrudnienia w Kanadzie w styczniu 2021 r.
Kategoria | Styczeń 2021 | Grudzień 2020 |
Bezrobocie | 9.4% | 8.8% |
Zatrudnienie | 58.6% | 59.3% |
Poziom uczestnictwa | 64.7% | 65% |
Bezrobotni | 1,899,000 | 1,773,900 |
Pracujący ludzie | 18,272,000 | 18,484,800 |
Stopa bezrobocia – młodzież (15-24 lata) | 19.7% | 17.8% |
Stopa bezrobocia – mężczyźni (w wieku 25 lat i więcej) | 7.6% | 7.5% |
Stopa bezrobocia – kobiety (w wieku 25 lat i więcej) | 8% | 7% |
Oto stopy bezrobocia w styczniu 2021 r. w kanadyjskich prowincjach.
Kategoria | Styczeń 2021 | Grudzień 2020 |
Nowa Fundlandia i Labrador | 12.8% | 12.6% |
Wyspa Księcia Edwarda | 7.9% | 9.9% |
Nova Scotia | 8.3% | 8.8% |
Nowy Brunszwik | 8.8% | 9.6% |
Quebec | 8.8% | 6.8% |
Ontario | 10.2% | 9.6% |
Manitoba | 8% | 8.3% |
Saskatchewan | 7.2% | 8% |
Alberta | 10.7% | 11.1% |
Kolumbia Brytyjska | 8.0% | 7.2% |
Z tabeli wyraźnie widać, że Wyspa Księcia Edwarda i Saskatchewan wykazały największą poprawę poziomu zatrudnienia w okresie od grudnia 2020 r. do stycznia 2021 r. Następne pod tym względem są Nowy Brunszwik, Nowa Szkocja i Manitoba.
Czy to oznacza, że PEI i Saskatchewan mają największe perspektywy dla osób poszukujących pracy w Kanadzie? Aby się tego dowiedzieć, poznajmy więcej faktów na temat wskaźników zatrudnienia Prowincje kanadyjskie.
W tygodniu od 10 do 16 stycznia 2021 r. liczba przypadków Covid-14 w Kanadzie spadła z najwyższego w historii poziomu. Ontario i Quebec zamknęły inne niż niezbędne sklepy detaliczne. Godzina policyjna ogłoszona w Quebecu 2021 stycznia XNUMX r. wpłynęła na godziny pracy niektórych firm. W związku z tym w tych prowincjach utracono wiele osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w sektorach handlu detalicznego.
Manitoba i Alberta zamknęły także obiekty rekreacyjne, punkty gastronomiczne i usługi higieny osobistej, a także ograniczyły funkcjonowanie przedsiębiorstw handlu detalicznego.
Ale prowincje atlantyckie wykazały lepsze wyniki, ponieważ PEI ponownie otwarto możliwość spożywania posiłków oraz obiektów kulturalnych i rekreacyjnych. W Nowej Szkocji i Halifaxie złagodzono także ograniczenia dotyczące otwierania punktów stacjonarnych na kilka dni przed przeprowadzeniem badania siły roboczej.
Jak wynika z badania siły roboczej, wyniki prowincji Atlantyku w Kanadzie, takich jak PEI i Nova Scotia wydawał się lepszy pod względem zatrudnienia. Wzrost utraty zatrudnienia w 2021 r. koncentrował się głównie w środkowej Kanadzie, gdzie prowincje Ontario i Quebec charakteryzowały się wysoką stopą bezrobocia. Nawet prowincje Atlantyku w Kanadzie, takie jak Nowa Fundlandia i Labrador, odnotowały spadek zatrudnienia.
Spadek zatrudnienia, głównie w niepełnym wymiarze godzin, w styczniu 2021 r Ontario wyniósł 12%, a w Quebecu o 12.3%. Najbardziej dotknięta była młodzież w wieku od 15 do 24 lat. Kolejną kategorią osób, które ucierpiały na skutek spadku zatrudnienia, były kobiety w wieku od 25 do 54 lat.
Wzrost zatrudnienia zaobserwowano w prowincjach PEI, Nowa Szkocja, Manitoba i Alberta. W PEI stopa bezrobocia spadła w styczniu 2 r. o 2021%. W Nowej Szkocji zatrudnienie wzrosło o 1.7%. W Manitobie zatrudnienie wzrosło o 0.9%, natomiast w Albercie skok wskaźnika zatrudnienia w styczniu 1 r. wyniósł 2021%.
Tak więc, biorąc pod uwagę możliwości związane z zatrudnieniem, dzięki bardziej złagodzonym ograniczeniom umożliwiającym funkcjonowanie większej liczby przedsiębiorstw, prowincje oferujące najwięcej możliwości zatrudnienia to prowincje PEI i Nowa Szkocja w Kanadzie Atlantyckiej oraz prowincje Alberta i Manitoba.
Poza tym wzrost liczby przypadków pracy z domu wzrósł z 700,000 5.4 do 2021 miliona w styczniu 19 r. Wzrost wykorzystania tej formy pracy przypisuje się wystąpieniu pandemii Covid-XNUMX.
Należy jednak na bieżąco śledzić rozwój wydarzeń związanych z wznawianiem działalności w różnych prowincjach Kanady. W miarę zwiększania się liczby szczepień i stopniowego, ale systematycznego zmniejszania się zagrożenia związanego z COVID-19, coraz więcej obszarów Kanady otworzy się przed Tobą i zapewnią Ci większe szanse na zatrudnienie, o jakim zawsze marzyłeś.
Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…
Pozytywny trend w Kanadzie Atlantyckiej dzięki AIP
Uwaga:
PEI – Wyspa Księcia Edwarda
tagi:
pracować w Kanadzie
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y