Pozytywny trend w Kanadzie Atlantyckiej dzięki AIP

Jeśli cokolwiek dotyczy regionu Atlantyku w Kanadzie, jest to zadanie zatrzymania imigrantów, którzy się tam osiedlili. Atlantycki program imigracyjny rozpoczął się jako pilotażowy w 2017 r. w celu rozwiązania problemów związanych z pozyskiwaniem i zatrzymywaniem pracowników-imigrantów w atlantyckich prowincjach Kanady.

Niedawno w przeglądzie przeprowadzonym przez IRCC dokonano oceny wyników AIP za okres od 2017 r. do roku budżetowego 2019–20. Celem było zrozumienie, czy AIP odniósł sukces w zwiększeniu populacji i zaspokojeniu zapotrzebowania na siłę roboczą prowincji atlantyckich w Kanadzie. Wyniki były bardzo zachęcające i wydawało się, że pilot jest na dobrej drodze.

AIP to program kierowany przez pracodawców, zapewniający możliwość rekrutacji wykwalifikowanych pracowników z zagranicy bez opóźnień i kosztów LMIA. Za pośrednictwem AIP kandydaci imigracyjni docierają do pracy w Kanadzie, mając pod ręką pracę i plan rozliczeniowy od wyznaczonego usługodawcy.

Głównym programem pilotażowym AIP było zatrzymywanie imigrantów w regionie Atlantyku w Kanadzie. Pod tym względem program odniósł sukces. IRCC ustaliło, że większość z 5,590 osób, które odpowiedziały na ankietę IRCC i wyemigrowały do ​​Atlantyku w Kanadzie za pośrednictwem AIP, nadal mieszkała w prowincji, do której przybyli 2 lata temu.

Badanie przeprowadzone przez IRCC w celu poznania wyników AIP wykazało również, że wielu imigrantów AIP pracuje dla tego samego pracodawcy w Kanadzie. Nawet ci, którzy zmienili pracodawcę, nadal mieszkali i pracowali w tym samym województwie. Dowodzi to faktu, że AIP ma wyższy wskaźnik zatrzymywania imigrantów niż inne programy gospodarcze Imigracja Kanady w Atlantyckiej Kanadzie.

W Kanadzie Atlantyckiej znajdują się prowincje Nowy Brunszwik, Nova Scotia, Wyspa Księcia Edwardaoraz Nowa Fundlandia i Labrador.

45% respondentów ankiety mieszkało w Nowym Brunszwiku. 34% respondentów mieszkało w Nowej Szkocji. Po 10% respondentów pochodziło z PEI oraz Nowej Fundlandii i Labradoru.

Większość osób, które odpowiedziały na ankietę, wyraziła chęć pozostania w swoim województwie zamieszkania. Głównym powodem, jaki podali, było to, że lubili swoją społeczność. Inne powody to satysfakcja z pracy i niedrogie życie. Około jedna trzecia respondentów stwierdziła, że ​​ma na województwie znajomych lub rodzinę.

Ci, którzy chcieli opuścić swoją obecną prowincję, jako główny powód podali potrzebę zarobienia większej ilości pieniędzy w innej prowincji. 40% tych respondentów stwierdziło, że nie mogło znaleźć innej pracy w województwie, do którego przybyli.

Wśród zaleceń przedstawionych przez IRCC w celu ulepszenia programu było opracowanie strategii mającej na celu uświadomienie osobom ubiegającym się o imigrację w ramach AIP usług osiedleńczych dostępnych dla nich i członków ich rodzin.

Program pilotażowy AIP został obecnie przedłużony do grudnia 2021 r.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Najszybsze sposoby na przeprowadzkę do Kanady w 2021 roku

Uwaga:

AIP – Atlantycki Program Imigracyjny

IRCC – Kanada ds. imigracji, uchodźców i obywatelstwa

LMIA – Ocena Wpływu na Rynek Pracy