Kanadyjskie miasta wśród 10 największych rynków technologii w Ameryce Północnej

Najważniejsze wiadomości

• Kanadyjskie miasta Toronto i Vancouver znalazły się na liście „10 najlepszych rynków technologii w Ameryce Północnej”.
• Toronto zajęło trzecie miejsce na rynku technologii w Ameryce Północnej.
• Kanadyjskie miasta, mimo że są głównymi miejscami pracy w branży technologicznej, potrzebują jeszcze bardziej wykwalifikowanych pracowników.
• Kanada podejmuje ogromne wysiłki, aby przyciągnąć, zatrzymać i rozwijać wykwalifikowanych i utalentowanych pracowników technologicznych.

Dobra wiadomość dotycząca Kanady jest taka, że ​​miejsca pracy w branży technologicznej rosną w kanadyjskich miastach w szybszym tempie w porównaniu z miastami amerykańskimi w Ameryce Północnej. Liczba miejsc pracy utworzonych dla specjalistów ds. technologii w kanadyjskich miastach, takich jak Toronto i Vancouver, umieściła ich wśród 10 największych rynków technologii w Ameryce Północnej. Dla zagranicznych talentów technologicznych migracja do Kanady i zdobycie dobrej pozycji stała się bardzo atrakcyjna.

10 najlepszych rynków technologicznych w Ameryce Północnej

Ranking 2022	Rynek talentów technicznych
1	Obszar Zatoki San Francisco, USA
2	Seattle, USA
3	Toronto, Kanada
4	Waszyngton, DC, USA
5	Nowy Jork, Stany Zjednoczone Ameryki
6	Austin, Stany Zjednoczone
7	Boston, Stany Zjednoczone
8	Vancouver, zachodnia Kanada
9	Dallas/Fort Worth, USA
10	Denver, USA

Scenariusz zatrudnienia w branży technologicznej

W ostatnim czasie kanadyjskie miasta Toronto i Vancouver stworzyły w znaczący sposób więcej stanowisk pracy w branży technologicznej niż absolwentów kierunków technicznych. Amerykańskie miasta, takie jak Nowy Jork, Waszyngton i Boston, wydały więcej absolwentów niż zatrudnienia. Dzięki temu Toronto i Vancouver znalazły się wśród 10 największych rynków talentów technologicznych.

Postęp, jaki poczyniły te kanadyjskie miasta, widać wyraźnie w liczbach. W latach 2016–2021 największy wzrost możliwości dla talentów technologicznych odnotowało Toronto, które utworzyło 89,000 44,460 miejsc pracy. Vancouver powiększyło swój talent technologiczny o 63 44 stanowisk pracy. W tym okresie Vancouver odnotowało najwyższy procent wzrostu wynoszący 43%. Toronto odnotowało XNUMX%, a Quebec odnotował wzrost zatrudnienia w branży technologicznej o XNUMX%.

Co to wszystko znaczy?

Jeśli chodzi o tworzenie możliwości zatrudnienia dla absolwentów kierunków technicznych, kanadyjskie miasta, takie jak Vancouver, Toronto i Seattle, osiągnęły dobre wyniki. Z niedawnego raportu wynika, że ​​Toronto, Seattle oraz region Waterloo w Kanadzie to pięć rynków o największej koncentracji miejsc pracy w branży technologicznej. Generowane przez nie zatrudnienie w branży technologicznej waha się od 9.6% do 10.3% całkowitego zatrudnienia.

Region ten oferuje najlepsze środowisko, w którym możliwa jest duża innowacja. To tutaj obcokrajowcy posiadający umiejętności techniczne mogą znaleźć możliwości i wyemigrować do Kanady.

Przeczytaj także: W tym roku brakuje pracy w Kanadzie; W czerwcu 2022 r. ponad 1 milion wolnych stanowisk pracy

Dlaczego imigracja jest konieczna, aby sprostać zapotrzebowaniu na umiejętności techniczne?

Kanadyjskie miasta, o których teraz czytasz, z pewnością generują dużo miejsc pracy w branży technologicznej. Faktem jest jednak, że miasta te nie generują wystarczającej liczby absolwentów kierunków technicznych, którzy mogliby obsadzić wolne miejsca pracy.

Na przykład w Toronto w ciągu ostatnich 5 lat było 88,900 29,312 wolnych stanowisk pracy w sektorze technologii. Ale w tym okresie miasto nie wykształciło zaledwie XNUMX XNUMX absolwentów kierunków technicznych. Wskazuje to na dużą lukę w popycie i podaży talentów technologicznych.

W tym samym okresie w Vancouver było 44,460 14,041 wolnych stanowisk pracy w branży technologicznej, ale liczba absolwentów kierunków technicznych wyniosła jedynie 10,700 2,313 osób. W Quebecu w tym samym okresie na XNUMX XNUMX stanowisk pracy zatrudniono zaledwie XNUMX absolwentów kierunków technicznych.

Stworzyło to ogromne możliwości dla obcokrajowców posiadających umiejętności techniczne. Szczególnie duże zapotrzebowanie jest na inżynierów oprogramowania. Inne obszary, w których firmy potrzebują pracowników z umiejętnościami cyfrowymi, to analityka danych i bezpieczeństwo cybernetyczne.

Kanada stoi przed największym wyzwaniem, jakim jest przyciąganie, zatrzymywanie i rozwijanie talentów technologicznych w tych hotspotach technologicznych. Poważnie rozważa się potrzebę zapewnienia migrującym pracownikom technologii udogodnień, takich jak hybrydowe modele pracy. Jest to istotne, ponieważ 80% kanadyjskich firm potrzebuje większej liczby pracowników technologicznych.

Poznaj swoje uprawnienia do imigracji do Kanady poprzez Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady na osi Y.

Rozwiązania przewidywane dla Kanady

Dzięki programom imigracyjnym, takim jak IMP (International Mobility Program) i TFWP (Program Tymczasowych Pracowników Zagranicznych), obcokrajowcy mogą być zapraszani do pracy u kanadyjskich pracodawców.

Jeśli wykwalifikowani migranci dotrą do Kanady za pośrednictwem strumienia takiego jak GTS (Globalny strumień talentów), mogą uzyskać kanadyjskie pozwolenia na pracę, a rozpatrzenie wiz odbywa się w ciągu 2 tygodni. Ta szybka ścieżka przez GTS podlega TFWP. Wjazd ekspresowy może być również główną ścieżką, którą można wykorzystać do sprowadzenia do Kanady dużej liczby obcokrajowców posiadających umiejętności techniczne.

Przeczytaj także: Imigracja do Kanady może w 50 roku objąć ponad 2041% populacji Kanady

Jeśli więc jesteś wykwalifikowanym absolwentem technologii, jest to właściwy czas, aby spróbować wyemigrować do Kanady i zdobyć dobrą pozycję w swojej dziedzinie.

Jeśli chcesz migrować do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Pierwszeństwo wniosków imigracyjnych z Nowego Brunszwiku dla 12 kategorii NOC