Usługi poszukiwania pracy w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania oferuje kilka możliwości kariery w różnych dziedzinach, a wiele z nich jest również dobrze płatnych.

Rząd Wielkiej Brytanii publikuje listę zawodów deficytowych (SOL), która zawiera listę zawodów, w których w kraju występuje niedobór wykwalifikowanej siły roboczej. Zasadniczo zawiera listę wykwalifikowanych stanowisk, w których nie ma dostępnych lokalnych talentów i potrzebni są migranci.

Zawody znajdujące się na liście zawodów deficytowych rekomenduje Komitet Doradczy ds. Migracji (MAC).

Lista ta jest regularnie aktualizowana poprzez śledzenie niedoborów wykwalifikowanych pracowników. Pracodawcy w Wielkiej Brytanii są zwolnieni z przeprowadzania testu rynku pracy rezydenta (RLMT) w przypadku kandydatów-imigrantów, którzy ubiegają się o tę pracę.

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii

Połączenia Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii został wprowadzony w celu wprowadzenia wysoko wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na brytyjski rynek pracy, a następnie osiedlenia się w Wielkiej Brytanii na stałe.

Dzięki tej wizie wykwalifikowani pracownicy z innych krajów mogą być wybierani na podstawie listy zawodów, których brakuje, i będą uprawnieni do otrzymania listu ofertowego bez testu rynku pracy i pobytu w Wielkiej Brytanii przez okres do 5 lat.

Wymagania kwalifikacyjne dotyczące wizy

Aby zakwalifikować się w ramach określonych parametrów, takich jak określone umiejętności, kwalifikacje, wynagrodzenia i zawody, musisz uzyskać wynik 70 punktów.

Musisz posiadać co najmniej tytuł licencjata lub równoważny oraz 2 lata doświadczenia zawodowego z listy kwalifikujących się zawodów

Musisz mieć ofertę pracy od licencjonowanego sponsora Home Office

 Oferta pracy musi odpowiadać wymaganemu poziomowi umiejętności – RQF 3 lub wyższemu (poziom A i równoważny)

 Musisz spełnić wymagania dotyczące języka angielskiego na poziomie B1 w ramach Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego

 Powinieneś także spełniać ogólny próg wynagrodzenia wynoszący 25,600 XNUMX GBP lub określone wymagania dotyczące wynagrodzenia dla zawodu lub „bieżącą stawkę”.

Aby otrzymać wizę dla pracowników wykwalifikowanych, musisz uzyskać zaświadczenie o sponsorowaniu stanowiska, na które zostałeś wybrany. Certyfikat sponsoringu musi zostać wydany przez pracodawcę, który Cię wybrał.

Co możesz zrobić, aby szukać pracy w Wielkiej Brytanii?

Poszukaj zawodów, na które jest duże zapotrzebowanie: Na niektóre zawody, które niekoniecznie znajdują się w SOL, zawsze będzie duże zapotrzebowanie, np. tymczasowi pracownicy rolni. Na przykład przemysł wytwórczy i usługowy doświadczają niedoborów siły roboczej. Pracownicy służby zdrowia są również bardzo poszukiwani.

Skorzystaj z usług globalnej firmy rekrutacyjnej: Aby znaleźć praca w Wielkiej Brytanii, możesz skontaktować się z agencjami rekrutacyjnymi. Niektóre z tych firm mogą specjalizować się w pozyskiwaniu pracowników dla firm brytyjskich, podczas gdy inne mogą koncentrować się na wypełnianiu określonych zadań pracownikami międzynarodowymi. Twój profil zostanie udostępniony przez rekrutera pracodawcom, którzy poszukują osób takich jak Ty.

Poszukaj świeżych stanowisk dla absolwentów: Jeśli jesteś absolwentem, możesz aplikować do dowolnej z kilku brytyjskich firm, które rekrutują pracowników. Ponieważ większość tych organizacji wcześnie rozpoczyna proces rekrutacji, będziesz musiał wykonać pewne prace na długo przed ostatnim rokiem. Zapewni to również czas na przygotowanie się na wszelkie dodatkowe kryteria, jakie mogą mieć te firmy.

Skorzystaj z internetowych witryn wyszukiwania ofert pracy: Możesz znaleźć wymarzoną pracę w Wielkiej Brytanii, przeszukując internetowe bazy danych o zatrudnieniu. Stanowiska te są oznaczone w opisie stanowiska jako sponsorowane na poziomie 2. Pracodawców poszukujących kandydatów spoza UE lub EOG można znaleźć także korzystając z opcji wyszukiwania zaawansowanego.

Usługi wyszukiwania pracy w osi Y

Oś Y Usługi wyszukiwania pracy skrupulatnie podchodzimy do tego, aby nasi klienci mieli jak największe szanse na jak najszybsze znalezienie pracy za granicą. Nasi doradcy ds. poszukiwania pracy pracowali w wielu różnych branżach i mogą pomóc Ci wyróżnić się wśród rekruterów na całym świecie.

Z biegiem lat udoskonaliliśmy nasze usługi poszukiwania pracy, aby zwiększyć Twój wskaźnik sukcesu. Nasze podejście do pomocy w znalezieniu pracy za granicą polega na:

• Raport strategii poszukiwania pracy: Nasi eksperci tworzą kompleksowy raport analizujący Twój profil i pozycjonujący go w kraju docelowym
• Badania możliwości: Identyfikujemy trendy branżowe i źródła pracy, aby mieć pewność, że przyciągniemy dla Ciebie więcej ofert pracy. Pomożemy Ci również ulepszyć i wzmocnić Twój profil na różnych platformach
• Podania o pracę: Rejestrujemy Twój profil na różnych portalach i stronach z ofertami pracy i aplikujemy w Twoim imieniu na wszystkie odpowiednie oferty pracy

Inne usługi poszukiwania pracy obejmują:

• Usługi poszukiwania pracy w Kanadzie
• Usługi wyszukiwania pracy w Australii
• Niemcy Usługi poszukiwania pracy
• Usługi wyszukiwania pracy w Dubaju

W jaki sposób usługi wyszukiwania pracy Y-Axis mogą Ci pomóc?

Możesz skontaktuj się z nami bezpośrednio z CV lub CV, jeśli szukasz praca w Australii. Na podstawie Twojego profilu możemy udzielić Ci porad i wskazówek dotyczących dostępnych ofert pracy. Jako renomowana i sprawdzona firma doradztwa zawodowego pomożemy Ci nawiązać kontakt z rekruterami op w Twojej domenie, kontaktując się bezpośrednio z naszymi rekruterami, którzy zatrudniają na wakaty za granicą.

Mamy na Oś Y służą pomocą w znalezieniu pracy za granicą. Nasz ekosystem usług gwarantuje, że przez cały czas otrzymasz potrzebne wsparcie. Aby dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami.