Dlaczego warto pracować w Kanadzie? Bloomberg uznał Toronto za najlepsze miasto dla kobiet zajmujących się karierą zawodową

Jak wynika z niedawnego badania Bloomberg, kanadyjskie miasto Toronto zostało uznane za wiodące miasto na świecie pod względem liczby kobiet rozpoczynających karierę zawodową. Bloomberg przeanalizował 15 miast na całym świecie, aby dowiedzieć się, jak radzą sobie one, jeśli chodzi o jakość życia kobiet, które kontynuowały karierę. To, co odkryto, zainspiruje wśród Was zdolne zawodowo kobiety do pracy w Kanadzie.

https://youtu.be/NJmk1M3kSxc

Analiza

Analizę 15 miast przeprowadzono w oparciu o 5 czynników, którymi są bezpieczeństwo, macierzyństwo, mobilność, zamożność i równość. Miasta objęte badaniem zostały wybrane na podstawie roli, jaką odgrywają w globalnym biznesie oraz sposobu, w jaki przyciągają globalne talenty.

Badanie przeprowadzono wśród 3,000 kobiet w wieku od 18 do 60 lat. Zadano im pytania, które odpowiadały 5 wymienionym czynnikom.

Wynik

Po badaniu na pierwszym miejscu znalazło się Toronto, a za nim Sydney, Singapur, Paryż i Londyn. Ranking Toronto był wysoki pod względem macierzyństwa, bogactwa i równości. Miasto wypadło jednak słabo pod względem mobilności ze względu na starzejący się system transportu.

Co to oznacza dla nowoprzybyłych w Kanadzie?

Jest to ważny status osiągnięty przez Toronto, ponieważ poprawi perspektywy zawodowe kobiet. Ponieważ imigranci przybywają do Kanady w najlepszym wieku, aby rozpocząć karierę, kobiety w tej populacji posiadające umiejętności dorównujące mężczyznom również będą chciały zbudować karierę w Kanadzie.

Dzięki wysokiej ocenie czynnika równości, ambicje zawodowe imigrantek zostaną zrealizowane w Kanadzie. Stwierdzono, że nawet te kobiety, które imigrują do Kanady jako żony/partnerki mężczyzn, posiadają optymalne cechy kapitału ludzkiego. Należą do nich wykształcenie, znajomość języków, wiek i doświadczenie zawodowe. To sprawiedliwe, że rząd Kanady otrzyma możliwość działania na kanadyjskim rynku pracy.

Integracja ekonomiczna kobiet ma kluczowe znaczenie dla poprawy integracji społecznej i utrzymania zatrudnienia. Nierzadko słaba integracja na rynku pracy powoduje, że rodziny imigrantów przenoszą się, dzięki czemu oboje partnerzy będą mogli kontynuować karierę z lepszymi perspektywami gdzie indziej.

Ponadto, wobec około 1 miliona wolnych stanowisk pracy w kraju, Kanada odczuwa potrzebę wcześniejszego uzupełnienia braków. Oznacza to, że hrabstwo będzie musiało znaleźć niedostatecznie reprezentowane grupy imigrantów i zapewnić im możliwość pracy w Kanadzie. Do tej grupy zaliczają się kobiety, ludność tubylcza, osoby niepełnosprawne i młodzież pozbawiona praw wyborczych.

Wśród zdecydowanych kroków podjętych przez IRCC w celu wsparcia kobiet wśród nowoprzybyłych w Kanadzie w integracji na rynku pracy znajduje się wsparcie finansowe dla różnych programów pilotażowych. Programy te mają na celu zapewnienie wsparcia nowo przybyłym kobietom, zwłaszcza tym, które zostały rasistowskie.

Poznaj swoje uprawnienia Imigracja Kanady. Użyj Kalkulator punktów w Kanadzie.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także zainteresować się:

Wytyczne firmy Omicron dla osób planujących podróż lub migrację do Kanady