Jakie są perspektywy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii w 2023 roku?

Jaki jest rynek pracy w Wielkiej Brytanii w 2023 r.?

Zaobserwowano, że rynek pracy pod względem zarobków faworyzuje osoby o wysokich zarobkach, czyli w zasadzie osoby o wysokich kwalifikacjach. Aż 72 procent pracowników w Wielkiej Brytanii zarabia 60,000 XNUMX funtów lub więcej.

• Poprawa jakości pracy
• Promuj skuteczne praktyki zarządzania ludźmi
• Skoncentruj się na lepszej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym pracowników
• Promuj zdrowe i produktywne środowisko pracy

https://www.youtube.com/watch?v=iECAQkGf2EM

Oczekiwania dotyczące wzrostu płac są wysokie w sektorze prywatnym. Oczekuje się, że średni wzrost wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii wyniesie około 4%. Pracodawcy w Wielkiej Brytanii są najbardziej zainteresowani rekrutacją nowych pracowników. W sektorze prywatnym około 72 proc., a w sektorze publicznym około 84 proc. pracodawców spodziewa się zatrudnić więcej pracowników. Imigranci będą stanowić dużą część pracowników objętych taką rekrutacją.

Oto kilka kluczowych liczb wskazujących kierunek rozwoju brytyjskiego rynku pracy:

W sierpniu 1.3 r. w Wielkiej Brytanii będzie 2022 miliarda wolnych miejsc pracy.

Biorąc pod uwagę liczbę wolnych miejsc pracy dla wykwalifikowanych obcokrajowców, oto dane dotyczące wskaźników zatrudnienia w poszczególnych regionach Wielkiej Brytanii:

	Wskaźnik zatrudnienia (%)	Stopa bezrobocia (%)
UK	75.5	3.5
Wielka Brytania	75.7	3.5
Anglia	75.9	3.5
North East	71.2	4.4
North West	73.8	3.5
Yorkshire and The Humber	74.4	3.9
East Midlands	75.0	3.1
West Midlands	74.6	4.7
Wschód	79.1	2.8
Londyn	75.1	4.0
South East	78.2	3.2
South West	78.6	2.7
Walia	72.1	3.3
Szkocja	75.8	3.3
Irlandia Północna	69.9	3.0

Oczekuje się, że w 3.3 r. PKB Wielkiej Brytanii wzrośnie o 2022 proc. W 2023 r. wzrost PKB wyniesie 0.2 proc., a w 2024 r. będzie to 1 proc.

Patrząc na wyniki kwartalne, PKB Wielkiej Brytanii spadł w drugim kwartale o 0.1%. Na III kwartał oczekiwano kolejnego spadku o 2 proc. w III kwartale i o 3 proc. w IV kwartale 0.1 r. W I kwartale 3 r. oczekiwany jest wzrost o 0.3 proc.

Jeśli chodzi o stopę bezrobocia, oczekuje się, że w 2022 r. wyniesie ona 3.8 proc. W 2023 r. będzie to 4.1 proc. i może zostać utrzymane także w 2024 r.

Perspektywy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, 2023

Oto prognoza, jak będzie wyglądać praca w Wielkiej Brytanii w 2023 r., biorąc pod uwagę postęp, jaki nastąpi w 2022 r.

IT

W 2022 r. liczba stanowisk pracy w branży technologicznej osiągnęła nowy rekord, a sektor ten będzie stanowić ponad 14 procent wszystkich ofert pracy w Wielkiej Brytanii. Istnieje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów IT w zawodach związanych z sektorem przemysłowym:

• Specjaliści od projektowania stron internetowych
• Programiści
• Specjaliści zajmujący się tworzeniem oprogramowania
• Analityk Biznesowy IT
• Projektanci graficzni
• Specjaliści SEO

Inżynieria

Inżynierowie cieszą się również dużym zainteresowaniem w Wielkiej Brytanii i oczekuje się, że w nadchodzących dniach zapotrzebowanie będzie nadal rosło. Oto niektóre z najlepszych zawodów inżynieryjnych w Wielkiej Brytanii:

• Inżynier nuklearny
• Inżynier Robotyki
• Inżynier elektryczny
• Inżynier chemiczny
• Data Engineer
• Inżynier naftowy
• Inżynier biomedyczny
• inżynier aeronautyki
• Software Engineer
• Inżynier
• Inżynierowie mechanicy

Zdrowie

Znaczenie branży opieki zdrowotnej i jej zawodów tylko wzrosło i będzie rosło w 2023 r. Oto lista najważniejszych zawodów w branży opieki zdrowotnej w 2022 r.:

• chirurg plastyczny
• zarejestrowanych pielęgniarek
• Farmaceuta
• Neurochirurg
• Psychiatra
• Dyrektor kliniczny
• Anestetysta
• Kardiolog
• Lekarz ogólny

Nauka i badania

Dzięki wsparciu, jakie Wielka Brytania zapewnia nauce i badaniom, perspektywy dla specjalistów zajmujących się nauką w Wielkiej Brytanii rosną. Oto niektóre z najważniejszych stanowisk naukowych w tej dziedzinie:

• Naukowiec środowiska
• Badania Naukowiec
• Starszy biolog
• Dane Scientist

Hotelarstwo i gastronomia

Niezależnie od tego, czy chodzi o usługi hotelowe, czy usługi cateringowe, popyt i przychody branży hotelarsko-gastronomicznej ulegną poprawie i zwiększeniu w najbliższej przyszłości. W roku 2023 hotelarstwo będzie jednym z najważniejszych sektorów branży w roku 2023 i później. Oczekuje się już, że w 1.4 r. branża wygeneruje przychody w wysokości około 2023 miliarda funtów.

Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii

Oto kroki, jakie należy podjąć, aby ubiegać się o wizę umożliwiającą pracę wykwalifikowaną w Wielkiej Brytanii.

Krok 1: Sprawdź, czy się kwalifikujesz – kalkulator punktów kwalifikacyjnych w Wielkiej Brytanii

Najpierw musisz upewnić się, że masz uprawnienia do ubiegania się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii. Minimalnym wymaganiem jest posiadanie co najmniej 70 punktów, aby zakwalifikować się do brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników. Oto migawka przyznanych punktów:

Zapotrzebowanie na wykwalifikowanego pracownika	Punkty	Obowiązkowy	Zbywalne
Autentyczna oferta pracy od licencjonowanego sponsora	20	Tak	Nie
Mów po angielsku w wymaganym standardzie	10	Tak	Nie
Oferta pracy jest na poziomie umiejętności RQF3 lub wyższym	20	Tak	Nie
Wynagrodzenie od 20,480 23,039 GBP do 80 XNUMX GBP lub co najmniej XNUMX% aktualnej stawki zawodowej (w zależności od tego, która wartość okaże się wyższa)	0	Nie	Tak
Wynagrodzenie od 23,040 25,599 GBP do 90 XNUMX GBP lub co najmniej XNUMX% aktualnej stawki zawodowej (w zależności od tego, która kwota okaże się wyższa)	10	Nie	Tak
Wynagrodzenie co najmniej 25,600 XNUMX GBP lub co najmniej stawka obowiązująca w zawodzie (biorąc pod uwagę, która z tych wartości okaże się wyższa)	20	Nie	Tak
Praca w zawodzie deficytowym zgodnie z wyznaczeniem dokonanym przez Komitet Doradczy ds. Migracji	20	Nie	Tak
Wykształcenie: doktorat z tematu związanego z pracą	10	Nie	Tak
Wykształcenie: doktorat z przedmiotu STEM odpowiedniego dla stanowiska	20	Nie	Tak

Krok 2: Wybierz swoją wizę pracowniczą

Możesz migrować do pracy w Wielkiej Brytanii w ramach jednej z różnych kategorii podanych poniżej:

• Migruj jako migrant o wysokiej wartości
• Migruj jako wykwalifikowany pracownik
• Migruj jako pracownik tymczasowy
• Migruj, aby wykonywać zawody specjalistyczne
• Przeprowadź migrację jako obywatel Wspólnoty Narodów posiadający brytyjskie pochodzenie

Wymagania dla każdej kategorii mogą się różnić. Dlatego przed złożeniem wniosku musisz upewnić się, jakim typem migranta jesteś.

Krok 3: Uznaj swoje kwalifikacje

Twoje kwalifikacje uzyskane w kraju pochodzenia muszą zostać poddane ocenie, aby mogły zostać uwzględnione w procesie migracji jako pracownik zagraniczny w Wielkiej Brytanii.

Krok 4: Ułóż listę kontrolną wymagań

Oto lista kontrolna dokumentów i innych wymagań związanych z migracją do Wielkiej Brytanii jako pracownik wykwalifikowany:

• Numer referencyjny Twojego Certyfikatu Sponsoringu (CoS)
• Dowód znajomości języka angielskiego na wymaganym poziomie (co najmniej B1 według Europejskiego Systemu Opisu Opisu Kształcenia)
• Ważny paszport (lub inny dokument potwierdzający obywatelstwo i tożsamość)
• Tytuł pracy
• Umowa dotycząca rocznego wynagrodzenia z pracodawcą w Wielkiej Brytanii (minimalna stawka roczna wynosi 25,600 XNUMX GBP lub stawka obowiązująca, w zależności od tego, która wartość jest wyższa)
• Kod zawodu, w ramach którego przyjeżdżasz do Wielkiej Brytanii
• Nazwa pracodawcy w Wielkiej Brytanii
• Numer licencji sponsora wydanej przez pracodawcę w Wielkiej Brytanii

Krok 5: Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii

Składając wniosek o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii, musisz upewnić się, że masz wystarczające środki, aby zapłacić:

Opłata za wniosek:	610 GBP do 1,408 GBP
Dopłata za opiekę zdrowotną:	624 GBP (rocznie)
Pieniądze na utrzymanie siebie i rodziny w Wielkiej Brytanii:	GBP1,270

Być może będziesz musiał zapłacić dodatkową kwotę za swojego partnera i dzieci dodane do wniosku.

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Aby uzyskać zaufane i cieszące się światową renomą liczne usługi niezbędne potencjalnemu imigrantowi chcącemu przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii, odwiedź Y-Axis. Profesjonaliści chcący przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii mogą skorzystać z naszych cennych usług, a mianowicie:

• Darmowy Imigracja w Wielkiej Brytanii Kalkulator punktów, aby obliczyć największe szanse na przeprowadzkę do Wielkiej Brytanii.
• Pomoc eksperta przy ubieganiu się o pobyt stały w Wielkiej Brytanii.
• Doradztwo imigracyjne aby wskazać Ci właściwą drogę do imigracji wolnej od ryzyka i bezproblemowej.
• Ekspert usługi coachingowe do testów biegłości językowej, takich jak IELTS i PTE które są akceptowane w Wielkiej Brytanii.
• Doradztwo zawodowe z fachową poradą.

Jeśli chcesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Jedź na studia do Norwegii! Teraz 50 milionów NOK przeznaczono na zwiększenie stażu