Jakie są perspektywy zatrudnienia w Norwegii w 2023 roku?

Jak wygląda rynek pracy w Norwegii w 2023 r.?

Ciekawie będzie sprawdzić perspektywy zatrudnienia w Norwegii wraz z odpowiednią analizą pozycji na rynku pracy w 2022 r. Oto kilka kluczowych obserwacji, które mogą wskazać, co może spotkać tych, którzy są entuzjastycznie nastawieni do migracji do Norwegii i kontynuowania tam pracy .

Ogólny obraz norweskiego rynku pracy sugeruje, że kraj znacznie otrząsnął się ze strat, jakie poniósł podczas pandemii Covid-19. Już od wiosny 2021 roku można było zaobserwować znaczny wzrost zatrudnienia. Po krótkim spadku na początku 2022 r., od marca 2022 r., rynek pracy dobrze się rozwija.

Według stanu na sierpień 2022 r. w Norwegii było 3.7 mln miejsc pracy i sytuacja ta ulega stopniowej poprawie. Do najważniejszych sektorów pracy, w których odnotowany jest wzrost liczby miejsc pracy w sierpniu 2022 r., należą:

Sektor pracy	Liczba miejsc pracy
Nieruchomości, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna	189,402
Obsługa administracyjna i pomocnicza	170,157
IT	115,667
Budownictwo	256,198
Produkcja	224,671
Handel hurtowy i detaliczny	389,130
Edukacja	257,899
Działania w zakresie zdrowia ludzkiego i pracy socjalnej	676,559

Powiaty, w których jest najwięcej ofert pracy to:

Hrabstwo	Liczba miejsc pracy
Osło	559,211
Zatoka	615,545
Westland	363,607
Rogaland	287,681

W III kwartale 3 roku branżami przemysłowymi z największą liczbą wolnych miejsc pracy są:

Przemysłowe	Liczba wolnych miejsc pracy
Działalność usługowa administracyjna i wspierająca	11,000
Informacja i komunikacja	6,400
Działalność opiekuńcza w domu opieki	9,700
Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi	5,500
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna	6,600
Działalność społeczna bez zakwaterowania	6,500
Budownictwo	7,300
Edukacja	7,400
Działania na rzecz zdrowia człowieka	7,600

W III kwartale 3 r. zestawienie gmin, w których znajduje się najwięcej miejsc pracy.

Miasto	Liczba miejsc pracy
Nordkapp	1,879
seljord	1,785
Ullensakera	31,894
Gjerstad	1,154
aurland	1,546
Puszyste	2,417
Hurdal	1,134

Jeśli chodzi o trendy PKB w Norwegii, w III kwartale 1.5 r. nastąpił wzrost o 3 proc.. Wzrost PKB w II kwartale 2022 r. wyniósł 2 proc. Dynamika PKB w III kwartale była największą ekspansją od czterech kwartałów.

We wrześniu 2.5 r. roczna dynamika PKB wyniosła 2022 proc. Prognoza dynamiki PKB w 0.50 r. to ok. 2023 proc.

W III kwartale 3 roku stopa bezrobocia wyniosła 2023 proc. W II kwartale 3.2 roku było to 2 proc. Stopa bezrobocia w III kwartale była najniższa od IV kwartału 2022 roku.

Normalny tydzień pracy w Norwegii trwa 34 godziny. Standardowe godziny pracy w Norwegii zazwyczaj mieszczą się w godzinach od 8:9 do 4:5. Do godzin tych wliczana jest bezpłatna przerwa na lunch.

Pracownicy mają obowiązek mieć co najmniej 11 godzin wolnego pomiędzy zmianami. Jeżeli pracownik pracuje więcej niż 9 godzin na dobę lub 40 godzin tygodniowo, praca taka będzie traktowana jako praca w godzinach nadliczbowych. Takie nadgodziny muszą być rekompensowane.

W Norwegii zasady dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych są surowe. Żaden pracownik nie może pracować więcej niż 200 godzin rocznie. Zgodnie z prawem norweskim rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych musi wynosić co najmniej 140 procent normalnej stawki wynagrodzenia pracownika.

Ponadto żaden pracownik nie może pracować na nocną zmianę ani w niedziele. Jedynym wyjątkiem może być sytuacja, gdy jest to konieczne w ich pracy. Nocna zmiana jest zawsze między 9:6 a XNUMX:XNUMX.

Prognozy zatrudnienia w Norwegii, 2023

Perspektywy zatrudnienia w Norwegii na rok 2023 można rozumieć jako kontynuację trendów na rynku pracy w roku 2022. Istnieje ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w następujących zawodach:

Stanowisko pracy	Średnie roczne wynagrodzenie (w koronach)
IT
Programista	845,750
Programista	567,000
Inżynieria
Mechanical Engineer	545,000
Inżynier	561,000
Inżynier Kolejnictwa	509,780
Zdrowie
Biotechnolog	927,300
Pielęgniarka	537,700
Farmaceuta	777,000
Edukacja
Nauczyciel	561,000

Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Norwegii

Krok 1: Wybierz swoją wizę pracowniczą

Istnieją różne rodzaje wiz pracowniczych wydawanych przez Norwegię.

Wiza do pracy sezonowej w Norwegii

Możesz ubiegać się o tę wizę, jeśli zostaniesz wybrany do pracy tymczasowej w Norwegii na określony okres roku. Aby móc ubiegać się o ten typ wizy, konieczne jest, aby zaproponowano Ci stanowisko. W przypadku stanowiska, do którego podejmujesz pracę na podstawie wizy, konieczna jest weryfikacja przez NAV (Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej).

Wiza dla osób poszukujących pracy w Norwegii

O tego typu wizę mogą ubiegać się wykwalifikowani pracownicy, którzy ukończyli studia wyższe w Norwegii. Władze norweskie zezwolą Ci na zamieszkanie i poszukiwanie pracy w Norwegii, a oferta pracy nie jest obowiązkowa.

Wiza na szkolenie zawodowe i badania

O tę wizę mogą ubiegać się studenci, którzy biorą udział w szkoleniach w ramach kursów na studia wyższe lub dla naukowców, którzy finansują swoją pracę i nie są zatrudnieni w żadnym przedsiębiorstwie w Norwegii.

Wiza pracownicza dla artystów

Ta kategoria wiz przeznaczona jest dla wykonawców, muzyków i artystów, którzy mają występować w Norwegii. Maksymalny okres pobytu dozwolony w ramach tej wizy wynosi 14 dni.

Wiza pracownicza do Norwegii na wakacje

O tego typu wizę mogą ubiegać się osoby poniżej 31. roku życia. Muszą być obywatelami następujących krajów:

• Argentyna
• Australia
• Kanada
• Japonia
• Nowa Zelandia

Dzięki tej wizie możesz pracować i mieszkać w Norwegii nie dłużej niż przez okres jednego roku.

Krok 2: Uznaj swoje kwalifikacje

Jeśli posiadasz kwalifikacje edukacyjne uzyskane w kraju pochodzenia, poproś o sprawdzenie ich pod kątem zgodności z kwalifikacjami wymaganymi do pracy w Norwegii.

Krok 3: Ułóż listę kontrolną wymagań

Oto dokumenty, które będziesz musiał złożyć wraz z wnioskiem o wizę pracowniczą do Norwegii:

• Paszport
• Dowód kwalifikacji akademickich
• Oferta Formularza Zatrudnienia
• Dowód zakwaterowania w Norwegii
• Dokument potwierdzający, że Twoje wynagrodzenie spełnia wymogi dochodowe; Np. umowa o pracę z wynagrodzeniem uzgodnionym z pracodawcą w Norwegii
• Twoje CV/życiorys
• Dokument potwierdzający Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Jako kandydat musisz posiadać jedną z następujących kwalifikacji:

• Stopień wykształcenia zawodowego
• Wykształcenie wyższe
• Jeśli nie masz wyższego wykształcenia, musisz mieć specjalne, które może stanowić rekompensatę za ten wymóg

Krok 5: Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Norwegii

Jeśli ubiegasz się o norweską wizę pracowniczą ze swojego kraju, musisz postępować zgodnie z procedurą podaną poniżej:

• Wypełnij formularz zgłoszeniowy, do którego możesz uzyskać dostęp na stronie internetowej UDI.
• Upewnij się, że wraz z formularzem wniosku załączyłeś wszystkie dokumenty zgodnie z instrukcjami i wymaganiami władz.
• Złóż wniosek o wizę pracowniczą do dowolnej ambasady Norwegii znajdującej się w pobliżu Twojej lokalizacji.
• UDI w Norwegii otrzyma wniosek złożony za pośrednictwem ambasady.

Jeśli Twój pracodawca w Norwegii ubiega się o pozwolenie na pracę dla Ciebie, oto procedura, której musisz przestrzegać:

• Przed wypełnieniem wniosku o wizę pracowniczą przygotuj wszystkie niezbędne dokumenty.
• Twój pracodawca w Norwegii złoży wniosek online za pośrednictwem strony internetowej UDI.
• Będziesz zobowiązany do przesłania pracodawcy w Norwegii wszystkich wymaganych dokumentów. Ponadto musisz wysłać list, który napisałeś i podpisałeś. List taki ma na celu potwierdzenie, że pozwalasz swojemu norweskiemu pracodawcy złożyć w Twoim imieniu wniosek o wizę pracowniczą w Norwegii.
• Pracodawca w Norwegii przekaże te załączone dokumenty organowi o nazwie „Residence to Permit & Protection Services” norweskiej policji lub SUA (Centrum Obsługi Pracowników Zagranicznych). To zgłoszenie zależy od tego, w której norweskiej dzielnicy mieszkasz.
• Wniosek zostanie przekazany do UDI za pośrednictwem SUA lub policji.

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Aby poznać zaufane i cieszące się światową renomą liczne usługi niezbędne potencjalnemu imigrantowi chcącemu przeprowadzić się do Norwegii, odwiedź Y-Axis. Profesjonaliści chcący przeprowadzić się do Norwegii mogą skorzystać z naszych cennych usług, a mianowicie:

• Pomoc ekspercka przy ubieganiu się o migrację do Norwegii.
• Doradztwo imigracyjne aby wskazać Ci właściwą drogę do imigracji wolnej od ryzyka i bezproblemowej.
• Ekspert usługi coachingowe do testów biegłości językowej, takich jak IELTS, CELPIP i PTE kiedy najbardziej tego potrzebujesz.
• Doradztwo zawodowe z fachową poradą.

Jeśli szukasz fachowej porady i pomocy w zakresie imigracji, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. Imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Jak uzyskać pozwolenie na pracę w Norwegii