Jaka jest średnia pensja w Kanadzie w 2022 r.?

Jeśli jesteś pracownikiem Zjednoczonych Emiratów Arabskich i chcesz pracować w Kanadzie w 2022 r., czeka Cię dobra wiadomość. Średnie wynagrodzenia w poszczególnych zawodach i prowincjach/terytoriach wzrosły bardziej niż oczekiwano. Obecnie średnia płaca brutto na osobę w Kanadzie w 2022 r. wynosi 54,630 29.51 CAD. Według Statistics Canada średnia godzina pracy pracownika zatrudnionego w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin w Kanadzie wynosi XNUMX CAD. Średnie wynagrodzenie obejmuje zakwaterowanie, transport i inne świadczenia. *Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Kanady za pomocą osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady. Mediana wynagrodzenia Z drugiej strony, mediana wynagrodzenia kanadyjskiego pracownika wynosi 112,000 50 CAD rocznie, przy czym 112,000% zatrudnionej populacji zarabia mniej niż 112,000 XNUMX CAD, a druga połowa ponad XNUMX XNUMX CAD, według Salary Explorer, portalu poświęconego zasobom zawodowym i porównanie wynagrodzeń. Aspekt doświadczenia  Pracownicy z doświadczeniem od dwóch do pięciu lat zarabiają o 30% więcej niż niedoświadczeni pracownicy w różnych branżach. Osoby z doświadczeniem powyżej pięciu lat zarabiają o 35% więcej niż ich mniej doświadczeni koledzy. Wiadomo, że ci z większym doświadczeniem zarabiają więcej. Czynnik wykształcenia w wynagrodzeniu Zarobki różnią się także w zależności od poziomu wykształcenia, zależą od miejsca i zależą głównie od dziedziny. Stwierdzono także, że pracownicy posiadający dyplom lub świadectwo zarabiają średnio ponad 16% w porównaniu do swoich kolegów, którzy ukończyli jedynie szkołę średnią. Pracownicy z tytułem licencjata zarabiają o ponad 23% więcej niż ci, którzy posiadają świadectwo lub dyplom. Tymczasem pracownicy posiadający tytuł magistra zarabiają ponad 28% w porównaniu do osób posiadających tytuł licencjata. Jaki jest scenariusz na rok 2022? Pracodawcy zmodyfikowali swoje średnie budżety na 2022 rok, znacząco podnosząc wynagrodzenia w związku z efektem Wielkiej Rezygnacji. Wcześniej, choć przewidywano, że przeciętne wynagrodzenie wzrośnie o 2.9%, w rzeczywistości wzrosło o 3.4%, jak wykazało badanie przeprowadzone przez Normandin Beaudry, kanadyjską firmę doradczą w zakresie zarządzania finansami. Stwierdzono również, że 40% firm przeznaczy większy budżet na rok 2022. Chociaż prognozy w Ontario rosną z wcześniejszych 2.9% do 3.4% obecnie, wynoszą one około 3.5% w Quebecu, 3.3% w Kolumbii Brytyjskiej i 3.2% dla Alberty. Jeden z konsultantów firmy twierdzi, że podwyżki wynagrodzeń są znaczne w całym kraju i w różnych branżach. Tymczasem firmy przeznaczają około 62% na premie za polecenie, 37% na premie za zatrudnienie, 33% na premie uznaniowe, 32% na budżety na podwyżki wynagrodzeń, 32% na premie za utrzymanie i 12% na premie oparte na umiejętnościach. Według konsultanta Normandina Beaudry'ego skorygowane budżety osiągnęły najwyższy poziom od dziesięciu lat. Potrzebujesz pomocy w pracy w Kanadzie? Dotrzyj do osi Y, konsultant ds. imigracji nr 1 na świecie.  Jeśli ta historia wydała Ci się wciągająca, możesz zajrzeć do...   Dobrze się opłaca pracować w Kanadzie, badania pokazują aktualny trend na rynku pracy