Jakie są najlepiej opłacane zawody w Irlandii w 2023 r.?

Dlaczego warto pracować w Irlandii?

Czy chcesz poznać możliwości pracy w Irlandii? Pomożemy Ci lepiej zrozumieć rynek pracy, a także korzyści społeczne i kulturowe, jakie możesz uzyskać, przenosząc się do tego niesamowitego kraju jako wykwalifikowany pracownik.

Oto kilka głównych powodów migracji do Irlandii jako profesjonalista:

Dużo rekrutacji na różne szczeble zatrudnienia

Irlandia to kraj, w którym działa ponad 1,000 międzynarodowych firm. Firmy te reprezentują główne sektory przemysłu, w tym farmaceutyczny, IT, media społecznościowe i technologię. W tych firmach odbywa się wiele rekrutacji, w których można próbować znaleźć pracę na różnych poziomach zatrudnienia.

Niektóre z globalnych firm zatrudniających w Irlandii to:

• Google
• Facebook
• HP
• LinkedIn
• GSK
• Pfizer

Jedyny anglojęzyczny kraj w UE

Może to być dla Ciebie zaskoczeniem. Jeśli jednak znasz biegle język angielski, możesz śmiało podjąć próbę migracji do Irlandii. Minimalny oczekiwany poziom znajomości języka angielskiego to B2. Ale nie martw się! Kontakt z irlandzkimi miejscami pracy pomoże Ci poprawić znajomość języka angielskiego i innych języków europejskich.

Wysoka płaca

Roczne wynagrodzenie w Irlandii należy do najwyższych w całej UE. Średnie roczne wynagrodzenie w Irlandii wynosi 44,202 38,000 euro. Jeśli jesteś osobą wielojęzyczną na poziomie podstawowym, możesz zarobić od 40,000 60,000 do XNUMX XNUMX euro. Dzięki doświadczeniu możesz zwiększyć swoje zapotrzebowanie płacowe nawet do XNUMX XNUMX euro.

Wisienką na torcie jest to, że wielu pracodawców w Irlandii przyjęło hybrydową kulturę pracy, która pozwala mieszkać w miejscu tańszym niż miasto i jednocześnie pracować w spokoju.

Wibrujący styl życia

Kultura i styl życia w Irlandii są pięknem decydującym się na migrację do tego kraju. Jest tam malownicza przyroda, muzyka i sztuka, piękna przyroda i wiele ujmujących elementów naturalnego krajobrazu, których z przyjemnością doświadczysz.

Irlandczycy są przyjaźni i gościnni. Ciesz się życiem towarzyskim dzięki pubom, klubom, klubom sportowym i nie tylko w zasięgu ręki. Irlandia ma już znaczną część populacji, którą stanowią osoby urodzone za granicą. Stanowi to około 17 procent.

Oferty pracy w Irlandii

W samym II kwartale 2 r. utworzono 2022 tys. miejsc pracy. Całkowite zatrudnienie w Irlandii wynosi obecnie 205,000 2,554,600 2.5 osób. Liczba ta pokazuje, że kraj przekroczył granicę 2024 miliona, czyli cel wyznaczony w planie naprawy gospodarczej na rok XNUMX.

Irlandia Prognozy zatrudnienia w 2023 r

Oczekuje się, że do końca IV kwartału 4 r. wskaźnik zatrudnienia w Irlandii osiągnie 2022 proc. W 67 roku wskaźnik ten ma utrzymać się na poziomie 2023 proc. W 67 r. wskaźnik zatrudnienia ma kształtować się na poziomie blisko 2024 proc.

Do końca IV kwartału 4 roku stopa bezrobocia w Irlandii ma wynieść 2022 proc. W 5.10 r. stopa ta ma wynieść 2023 proc.

10 najlepiej płatnych zawodów w Irlandii

Oto 10 najlepiej opłacanych zawodów w Irlandii.

Stanowisko pracy	Średnie roczne wynagrodzenie (w euro)
Zdrowie
Lekarz	133,560
Dentysta	84,500
Lekarz ogólny	115,000
IT
Programista Java	63,750
Architekt oprogramowania	95,000
Architekt rozwiązań	95,000
Architekt techniczny	90,000
Programista	60,000
Network Engineer	61,250
Sprzedaż i Marketing
Dyrektor sprzedaży	80,000

Jak rozpocząć karierę w Irlandii?

Niedobory wykwalifikowanej siły roboczej w irlandzkiej gospodarce występują w wielu obszarach, które obejmują:

• Inżynieria - inżynierowie chemicy, inżynierowie biomedyczni, inżynierowie energetyki i inżynierowie elektrycy
• Biznes i finanse — analitycy analityki biznesowej, księgowi, specjaliści ds. ryzyka i zgodności oraz doradcy finansowi
• Opieka zdrowotna – pielęgniarki, lekarze, optycy, farmaceuci, menedżerowie i dyrektorzy ds. zdrowia oraz radiologowie
• IT - analitycy danych, twórcy aplikacji, specjaliści wsparcia IT, twórcy oprogramowania i programiści
• Specjaliści nauk przyrodniczych i społecznych - naukowcy z laboratoriów medycznych i naukowcy zajmujący się produkcją żywności
• Gościnność – szefowie kuchni

Przed zaplanowaniem i złożeniem wniosku o wizę pracowniczą musisz znaleźć pracę w Irlandii. Tak naprawdę znalezienie pracy przed migracją do Irlandii nie jest obowiązkowe. Jeśli jednak przeprowadzisz odpowiednie badania, poszukasz i złożysz podanie o pracę podczas pobytu w swoim kraju, przyniesie ci to wielką korzyść.

Na konkurencyjnym rynku pracy w Irlandii możesz także szukać możliwości odbycia stażu.

W Irlandii aplikacja i rozmowa kwalifikacyjna nie są tak trudne jak w Wielkiej Brytanii. Wymagane kroki obejmują wyszukiwanie odpowiedniej pracy i pracodawców w Internecie. Następnie prześlij CV, które najlepiej odpowiada Ci pod względem formatu i treści w Irlandii.

Jeśli zostaniesz wybrany, przeprowadź formalną rozmowę kwalifikacyjną zgodnie z planem. Mogą one obejmować rozmowy telefoniczne/internetowe lub rozmowy twarzą w twarz.

W Irlandii dostępne są również oferty pracy sezonowej. Mogą one być w dużej mierze związane z turystyką. Przykładem są prace wakacyjne.

W Irlandii Twoja działalność wolontariacka nabiera ogromnej wartości, gdy pracodawcy sprawdzają Twoje CV, aby rozważyć Twoją kandydaturę na stanowisko. Jeśli po przybyciu do Irlandii otrzymasz możliwość wolontariatu w Irlandii, zawsze bądź gotowy, aby z niej skorzystać.

Jeśli szukasz bardzo popularnej pracy w branży edukacyjnej, jest nauczanie. W Irlandii istnieje ogromne zapotrzebowanie na profesjonalnych nauczycieli języka angielskiego. Jeśli chcesz zostać nauczycielem znanym jako ELT (nauczyciel języka angielskiego), musisz mieć tytuł licencjata oraz uznane kwalifikacje ELT. Do kwalifikacji tych należą:

• CELTA
• CELT
• Trójka ESOL
• Certyfikat NUI TEFL

Irlandia nie uznaje kwalifikacji ELT online ani kwalifikacji I-to-I ELT.

Wracając do kwestii wiz, obywatele spoza UE będą musieli uzyskać wizę pracowniczą, aby móc zostać zatrudnionym w Irlandii. Wniosek o wizę należy złożyć online w INIS (Irlandzkie Służby Nacjonalizacji i Imigracji).

Jeśli chodzi o rodzaje pozwoleń na pracę wydawanych w Irlandii, jest ich dziewięć, o których warto wiedzieć i wybrać jedno. Należą do nich zezwolenie dotyczące umiejętności krytycznych i zezwolenie ogólne. Oto rodzaje zezwoleń:

Zezwolenie na zatrudnienie w zakresie umiejętności krytycznych

Aby ubiegać się o tę wizę, musisz otrzymać ofertę pracy od pracodawcy w Irlandii. Oferowana praca musi należeć do jednego z poniższych:

• Musi płacić minimalne roczne wynagrodzenie w wysokości 32,000 XNUMX euro. Musi także znajdować się na liście zawodów wymagających umiejętności krytycznych.
• Musi płacić minimalne roczne wynagrodzenie w wysokości 64,000 XNUMX euro. Stanowisko nie może znajdować się na liście zawodów niekwalifikowanych.

Zezwolenie to ma na celu umożliwienie wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, którzy są wykwalifikowani i wykwalifikowani w zawodach, których brakuje w Irlandii. Umowa o pracę musi być zawarta na co najmniej dwa lata.

Ogólne zezwolenie na pracę

Jeśli zaoferowano Ci pracę w Irlandii, która spełnia następujące kryteria, możesz ubiegać się o tę wizę:

• Musisz otrzymywać roczne wynagrodzenie w wysokości co najmniej 30,000 XNUMX EUR.
• Stanowisko nie może znajdować się na liście zawodów uznanych za niekwalifikowane.
• Firma oferująca pracę musi zatrudniać ponad połowę personelu pochodzącego spoza EOG (znana również jako zasada 50:50).

Firma/przedsiębiorstwo oferujące pracę musi już być obecne i prowadzić działalność handlową na terenie Irlandii. Musi być również zarejestrowany w Urzędzie Rejestru Spółek i Urzędzie Skarbowym.

Umowa o pracę w służbie Zezwolenie

Jeśli jesteś zatrudniony w firmie, która zawarła stosunek umowny z firmą/organem w Irlandii w celu wykonywania pracy w Irlandii, Twój irlandzki pracodawca może złożyć wniosek o umowę o zezwolenie na zatrudnienie w służbie. Warunkiem jest przepracowanie u kontrahenta minimum 6 miesięcy.

Zezwolenie jest ważne na czas wymagany do wykonywania prac, na które została zawarta umowa. Nie możesz mieszkać w Irlandii dłużej niż 5 lat na podstawie umowy o zezwolenie na pracę w służbie. Jeśli umowa jest zawarta na okres krótszy niż 3 miesiące, należy złożyć wniosek o przyznanie Pracy Atypowej.

Oto kilka zasad, których należy przestrzegać, aby uzyskać to zezwolenie:

• Dla wykonawcy konieczna jest rejestracja w Urzędzie Skarbowym.
• Wykonawca/firma musi zatrudniać co najmniej połowę swojej siły roboczej wśród obywateli EOG.
• W większości przypadków test potrzeb rynku pracy jest obowiązkowy.
• Stawka wynagrodzenia musi wynosić co najmniej 40,000 XNUMX EUR rocznie.

Zezwolenie na pracę w ramach stażu

Jeśli studiujesz w college'u poza EOG jako student stacjonarny, możesz ubiegać się o tego typu zezwolenie na pracę. Celem jest umożliwienie Ci zdobycia doświadczenia zawodowego w Irlandii.

Oto zasady mające zastosowanie do tego zezwolenia na pracę:

• Stawka wynagrodzenia musi być co najmniej równa krajowej płacy minimalnej.
• Doświadczenie zawodowe musi być jednym z wymogów Twojego kierunku studiów.
• To irlandzkie zezwolenie na pracę ma maksymalny okres ważności 12 miesięcy. Kiedy ważność pozwolenia na pracę dobiegnie końca, musisz opuścić Irlandię.
• Twój staż musi odbywać się na stanowisku wymienionym na liście zawodów wymagających umiejętności krytycznych.

Zezwolenie na pracę w sporcie i kulturze

Możesz złożyć wniosek o tego rodzaju zezwolenie na pracę w sektorze kultury i sportu w Irlandii. Aby móc zostać zatrudnionym w firmie/organizacji kulturalnej lub sportowej, wymagane jest posiadanie określonych umiejętności i odpowiednich kwalifikacji.

Umowa wymiany Pozwolenie na pracę

Możesz ubiegać się o tego rodzaju irlandzkie zezwolenie na pracę, jeśli przybywasz do Irlandii za pośrednictwem jednego z programów wymienionych poniżej:

• AIESEC
• IAESTE
• Program Fulbright
• Umowa o wymianie Bord Bia została zawarta pomiędzy studentami UCC zajmującymi się marketingiem żywności a Uniwersytetem św. Józefa w Filadelfii
• Program Vulcanus w Europie (Irlandia)

Zezwolenie tego typu ma maksymalny okres ważności wynoszący 12 miesięcy.

Zezwolenia na zatrudnienie w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa

Możesz ubiegać się o tego typu zezwolenie, jeśli jesteś zatrudniony przez MNC (międzynarodową firmę). Zostaniesz przeniesiony do irlandzkiego oddziału firmy. Zezwolenie to przeznaczone jest dla:

• Personel kluczowy posiadający specjalistyczną wiedzę; tych, którzy zarabiają minimum 40,000 XNUMX euro rocznie
• Menedżerowie wyższego szczebla zarabiający minimum 40,000 XNUMX euro rocznie
• Stażyści, którzy zarabiają minimum 30,000 XNUMX euro rocznie

Kluczowy personel i kadra kierownicza wyższego szczebla muszą być zatrudnieni w firmie przez okres co najmniej 6 miesięcy przed planowanym przeniesieniem. Wymagane jest, aby stażyści przepracowali w firmie minimum miesiąc.

Zezwolenie na reaktywację zawodową

Możesz złożyć wniosek o tego rodzaju zezwolenie na pracę, jeśli byłeś zatrudniony w Irlandii na podstawie pozwolenia na pracę i utraciłeś dokumenty nie z własnej winy lub jeśli doświadczyłeś przemocy ze strony swojego pracodawcy.

Musisz złożyć wniosek do Immigration Services Delivery w celu uzyskania pozwolenia na pobyt w Irlandii. Jeśli zatwierdzą Twój wniosek, możesz dokonać rejestracji w urzędzie imigracyjnym. Możesz złożyć wniosek o zezwolenie na reaktywację zawodową. Musisz mieć ofertę pracy, która zapewnia wynagrodzenie co najmniej na poziomie minimalnego wynagrodzenia. Nie ma żadnych ograniczeń co do rodzaju stanowiska, na które możesz aplikować.

Zezwolenie na pracę sezonową

Rząd irlandzki ogłosił jedynie, że zezwolenie to zostanie ponownie wydane. Jest to uwzględnione w projekcie ustawy o pozwoleniach na pracę. Ustawa ta została właśnie opublikowana i oczekuje na przyjęcie przez irlandzki parlament (Oireachtas), zanim stanie się prawem.

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci w znalezieniu odpowiedniego zawodu w Irlandii?

Aby uzyskać najlepsze usługi w zakresie poszukiwania pracy za granicą i usługi wizowe spełniające światowe standardy, umożliwiające życie i pracę w Irlandii, odwiedź Y-Axis. Profesjonaliści chcący pracować w Irlandii mogą skorzystać z naszych cennych usług, a mianowicie:

• Pomoc eksperta przy ubieganiu się o wizę pracowniczą w Irlandii.
• Doradztwo zawodowe z fachową poradą.
• Doradztwo imigracyjne aby wskazać Ci właściwą drogę do imigracji wolnej od ryzyka i bezproblemowej.
• Ekspert usługi coachingowe do testów biegłości językowej, takich jak IELTS, CELPIP i PTE kiedy najbardziej tego potrzebujesz.

Jeśli szukasz eksperta imigracja porady i pomoc w znalezieniu pracy za granicą, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. Imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Dążenie do migracji 400,000 XNUMX wykwalifikowanych pracowników do Niemiec; imigracja złagodzona