Głosy opowiadające się za H-1B mówią, jak pomoże to nawet Amerykanom

Z nowego badania przeprowadzonego przez Narodową Fundację Polityki Amerykańskiej wynika, że ​​zatrudnianie posiadaczy wizy H-1B może zapewnić większy wzrost zarobków pracowników w USA.

Z ustaleń wynika, że ​​ograniczenia wprowadzone w amerykańskiej wizie imigracyjnej spowodują przenoszenie miejsc pracy za granicę. Będzie to sprzeczne z nadziejami na obsadzenie wolnych miejsc pracy pracownikami lokalnymi.

Inne badanie zostało przeprowadzone przez bezstronną firmę badawczą o charakterze non-profit. Zaobserwowano, że bezrobocie w kategorii zawodów związanych z obsługą komputera spadło o 2.8%, podczas gdy bezrobocie ogółem wzrosło. Przyczyną tego mogły być zawody technologiczne, w których zatrudnieni są bardziej wykwalifikowani pracownicy zagraniczni.

W obliczu zakazu wydawania przez administrację Trumpa nieimigracyjnych wiz pracowniczych, takich jak H-1B, wydaje się, że Stany Zjednoczone są narażone na ryzyko. Może stracić więcej pracy z kraju na rzecz innych krajów. Ogólnie rzecz biorąc, zauważył to dyrektor wykonawczy NFAP Stuart Anderson.

Pierwsze badanie opierało się na danych dotyczących wiz z lat 2015–2018. Stwierdzono, że wraz ze wzrostem liczby posiadaczy karty H-1B pracujących w USA w określonym zawodzie, bezrobocie w tym zawodzie znacząco spada. Stabilizuje to gospodarkę w tym sektorze.

To z kolei przełoży się na szybszy wzrost zarobków w tej kategorii zawodów.

Zezwolenie pracownikom H-1B zapobiegnie tworzeniu się pustki, która powstaje, gdy pracodawcy nie mogą znaleźć kompetentnych rodzimych pracowników do pracy.

NFAP przeprowadził kolejne badanie dotyczące stóp bezrobocia. Badanie to wykazało, że stopa bezrobocia w zawodach komputerowych spadła z 3% w styczniu 2020 r. do 2.8% w kwietniu 2020 r. Było to odwrotne do innych sektorów pracy, w których bezrobocie wzrosło z 4.1% do 15%.

Powodem ponownie była większa obecność zagranicznych pracowników H-1B w zawodach komputerowych. Jeśli chodzi o umiejętności techniczne, popyt w USA jest nadal dość wysoki.

Dane te powinny stanowić punkt do ponownego rozważenia przy każdej decyzji obecnego rządu o wyrzuceniu zagranicznych wykwalifikowanych pracowników. Takie posunięcie nie przyniesie korzyści obywatelom amerykańskim, jak oczekiwano.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do USA, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Młodzież objęta programem IEC jest mile widziana do pracy w Kanadzie