Nadszedł najlepszy czas dla zagranicznych pracowników, którzy wybrali imigrację do Kanady!

Dobry czas na Imigracja Kanady i lepsze czasy, które nadejdą dla imigrantów w Kanadzie, ma inspirującą historię, która zasługuje na opowiedzenie. Podsumowując, jest więcej pozytywnego nastawienia i wyższe oczekiwania wobec imigracji z Kanady, zarówno w stosunku do kraju, jak i potencjalnych imigrantów na całym świecie, którzy uwielbiają przeprowadzać się do Kanady. Intrygujący rozwój Obecnie rynek pracy i scena pracy w Kanadzie przeżywają kryzys! Stopa bezrobocia w Kanadzie osiągnęła rekordowo niski poziom 5.3% od 1976 r. Wzrost zatrudnienia nastąpił w sektorach towarów i usług. Największą koncentrację zysków uzyskanych dzięki temu rozwojowi odnotowano w prowincjach Quebec i Ontario. W inwestycjach powiązanych łączna liczba godzin wzrosła o 1.3%. W ujęciu rocznym zaobserwowano także wzrost przeciętnego wynagrodzenia godzinowego o 3.4%. Natomiast w marcu 73,000 r. nastąpił wzrost zatrudnienia o 0.4 tys. (2022%). * Poznaj swoje uprawnienia wyemigrować do Kanady przez Oś Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie. Kilka przyczyn obecnego stanu Najważniejszym wydarzeniem na rynku pracy w Kanadzie jest coraz częstsze przechodzenie na emeryturę starszych pracowników. Nazywa się to „exodusem pokolenia wyżu demograficznego”. Ci doświadczeni pracownicy, którzy osiągnęli wiek emerytalny lub są blisko niego, pozostawiają znaczną lukę do wypełnienia nowymi wykwalifikowanymi pracownikami. Jednak znalezienie nowych pracowników wśród Kanadyjczyków okazuje się zadaniem, które nie przynosi oczekiwanych na tym etapie rezultatów. Spowodowało to przesunięcie punktu ciężkości na rekrutację bardziej wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, którzy są młodsi i chcą poddać się imigracji do Kanady na szczeblu federalnym i prowincjonalnym. Rosnące płace, które towarzyszyły jednocześnie spadającej stopie bezrobocia, były kolejnym ważnym czynnikiem, który dodał pozytywnego nastawienia na scenie imigracyjnej. Średnie tygodniowe zarobki pracowników zatrudnionych poza rolnictwem w Kanadzie wzrosły w ujęciu rok do roku o 2.5%. W styczniu 1,161.58 r. osiągnął on poziom 2022 CAD. Był to ósmy z rzędu miesięczny wzrost średnich tygodniowych zarobków. Ponadto w szczytowym okresie epidemii Covid-19, kiedy panowały ograniczenia w podróżowaniu, Kanada przyjęła politykę zatwierdzania wniosków imigracyjnych głównie, jeśli nie w całości, w przypadku studentów zagranicznych i TFW (tymczasowych pracowników zagranicznych). Młodzi ludzie, którzy ukończyli studia w Kanadzie, uznali to za świetną okazję do zdobycia zatrudnienia, podczas gdy poziom imigracji w Kanadzie utrzymał się, a nawet poprawił, co doprowadziło do osiągnięcia rekordowego poziomu imigracji w 2021 r. Korzystna polityka rządu kanadyjskiego Wyższy priorytet i skupienie się na czynnikach kapitału ludzkiego pomogło rządowi kanadyjskiemu zidentyfikować i zaprosić wykwalifikowanych imigrantów o optymalnym potencjale. One były Imigracja Kanady kandydatów, którzy mieli potencjał, aby w ogromnym stopniu przyczynić się do rozwoju kanadyjskiej gospodarki. Czynniki kapitału ludzkiego obejmują wykształcenie, wiek, kanadyjskie doświadczenie zawodowe i znajomość języka urzędowego. Co więcej, rząd kanadyjski dokonał większych inwestycji w usługi osadnicze mające na celu pomoc nowym imigrantom. Im lepsze są te usługi, tym większa będzie zdolność nowych imigrantów do czerpania społecznych i kulturowych korzyści z imigracji do Kanady. Wyzwanie związane z Covid-XNUMX i jego pokonanie przez Kanadę Kanada zawsze była bardzo zdeterminowana, aby utrzymać przy życiu i prosperować scenę imigracyjną nawet w trudnym okresie pandemii Covid-19. Główną strategią było skupienie się na kwalifikujących się obcokrajowcach już przebywających w Kanadzie i zaproszenie ich do ubiegania się o stypendium Wiza PR do Kanady. Ci, którzy otrzymali już zatwierdzoną wizę PR, ale utknęli za granicą z powodu ograniczeń związanych z pandemią, nie przynieśli korzyści rynkowi pracy w Kanadzie, który borykał się z kryzysem wykwalifikowanej siły roboczej. W takiej sytuacji polityka Kanady polegająca na przekształcaniu kwalifikujących się rezydentów tymczasowych, w tym studentów zagranicznych, w posiadaczy kanadyjskiej wizy PR była trafna i rozsądna. Podsumowując, obecny scenariusz i jego wpływ na przyszłość imigracji w Kanadzie są niezaprzeczalnie fascynujące! W najbliższej przyszłości liczba miejsc pracy będzie stale wysoka. Twoje umiejętności i talenty zostaną docenione przez kanadyjskich pracodawców w najlepszy możliwy sposób. Możesz zaufać swoim umiejętnościom i ubiegać się o imigrację do Kanady. Jeśli chcesz migrować do Kanady, porozmawiaj z osią Y, wiodący konsultant ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się: Losowanie PNP Kolumbii Brytyjskiej: 160 zaproszeń wydanych potencjalnym imigrantom