Zamieszczone w dniu Sierpnia 03 2021
Pandemia COVID-19 to ważne wydarzenie, które rozpoczęło się w 2020 roku i znacząco zmieniło nasze życie. Pandemia wpłynęła na scenariusz zatrudnienia w krajach świata i migrację, która miała miejsce w tym kontekście. Kanada nie jest wyjątkiem, ponieważ ma to wpływ na wiele miejsc pracy w Kanadzie.
Co zatem wydarzyło się w Kanadzie?
Tak się złożyło, że w czasie pandemii w prowincji Alberta wzrosło zapotrzebowanie na niektóre prace w Kanadzie. Kontrastuje to z większością sektorów, które zostały dotknięte przestojami i ograniczeniami związanymi z Covid-XNUMX.
Gwałtowny wzrost zatrudnienia był szczególnie zauważalny w prowincji Alberta.
Liczba miejsc pracy, które wzrosły w Albercie
NOC 0213 - Menedżerowie komputerów i systemów informatycznych
Od początku pandemii Covid-19 ten konkretny sektor pracy pozostaje niezmienny. Faktycznie można było zaobserwować tendencję wzrostową popytu na pracę w tej kategorii.
NOC 1228 – Ubezpieczenie zatrudnienia, imigracja, służby graniczne i urzędnicy skarbowi
Wraz z wybuchem pandemii Covid-19 nastąpił wzrost liczby wniosków do programów rządowych. Obejmowało to między innymi CERB i ubezpieczenie zatrudnienia.
Zatrudnienie na tych stanowiskach okazało się wyższe przez cały 2020 r. w porównaniu z analizą rok do roku obejmującą 2019 r.
NOC 2171 - Analitycy i konsultanci systemów informatycznych
Scena była wystarczająco stabilna dla specjalistów technicznych w tym zawodzie. Zatrudnienie na tym stanowisku w 47 r. było wyższe o 2020% w porównaniu do 2019 r. Nawet średni poziom zatrudnienia utrzymywał się na wyższym poziomie przez cały rok.
NOC 2172 – Analitycy baz danych i administratorzy danych
Był to kolejny zawód, który w 2020 roku w Albercie uznano za odporny na skutki pandemii. Nastąpiła zmiana w zakresie wykorzystania danych i technologii w organizacjach. Zwiększyło to zapotrzebowanie na ten zawód.
NOC 2173 – Inżynierowie i projektanci oprogramowania
Proporcjonalnie do rozwoju branży technologicznej w Albercie, na tego rodzaju stanowiskach pojawiło się również większe zapotrzebowanie na rynku pracy. Obecność ponad 400 firm technologicznych w Calgary jest powodem wygenerowania około 2,000 wolnych miejsc pracy. Wśród nich dość znaczące są stanowiska inżynierów oprogramowania i projektantów.
NOC 2264 – Inspektorzy budowlani
To już kolejna praca, na którą pandemia Covid-19 nie wpłynęła poważnie. W 2020 r. zatrudnienie w tym zawodzie było o 24% wyższe niż w 2019 r.
Ponieważ budownictwo uznano za sektor kluczowy, zezwolono na prowadzenie działalności w tym sektorze nawet w szczytowych okresach pandemii. W Albercie zauważalna była odporność sektora budowlanego nawet przy spowolnieniu ogólnej działalności budowlanej.
NOC 3011 – Koordynatorzy i superwizorzy pielęgniarscy
Zatrudnienie w tym zawodzie znacząco wzrosło w Albercie w kwietniu 2020 r. Jest to w porównaniu z danymi z tego samego okresu w 2019 r. Średni poziom zatrudnienia w 2020 r. również wzrósł przez cały rok.
Pandemia stworzyła duże zapotrzebowanie na specjalistów w tym zawodzie. Ich rola okazała się kluczowa w sytuacji pandemii, związanej ze zwiększoną liczbą hospitalizacji i potrzebą opieki nad pacjentami.
NOC 3131 – Farmaceuci
W kwietniu 2020 r. zatrudnienie w tym zawodzie było wyższe o 14% w porównaniu do 2019 r.
Rola farmaceutów lokalnych w Albercie wzrosła wraz z większą liczbą obowiązków, jakie podjęli w sektorze zdrowia. Należą do nich podawanie szczepionek, modyfikowanie recept, a także dbanie o pacjentów z uzależnieniem od palenia tytoniu lub cukrzycą.
NOC 4153 – Doradcy rodzinni, małżeńscy i inni pokrewni
Zatrudnienie w tej sekcji wzrosło w kwietniu 66 r. o 2020% w porównaniu do 2019 r. Trend ten utrzymał się przez cały 2020 r.
Wzrost ten można zrozumieć, jeśli weźmiemy pod uwagę znaczenie doradców w radzeniu sobie z napięciem psychicznym i problemami ze zdrowiem psychicznym, które wynikają z lęku i zwiększonej izolacji.
NOC 4165 - Badacze, konsultanci i urzędnicy zajmujący się polityką zdrowotną
W tym zawodzie zatrudnienie wzrosło o 24% w kwietniu 2020 r. w porównaniu z tym samym okresem w 2019 r. Oprócz ochrony ludzi przed wirusem trzeba było także zająć się jego konsekwencjami dla dobrostanu ludzi.
NOC 4212 – Pracownicy socjalni i społeczni
W kwietniu 21 r. w porównaniu do kwietnia 2020 r. odnotowano 2019% wzrost zatrudnienia.
Rola pracowników socjalnych w opiece nad osobami borykającymi się z takimi problemami, jak bezdomność, uzależnienia i przemoc domowa. Ich usługi w zakresie rehabilitacji rodzin i jednostek poprzez działania społeczne i społeczne znacznie wzrosły w czasie pandemii.
NOC 7205 – Wykonawcy i osoby nadzorujące, inne branże budowlane, instalatorzy, osoby zajmujące się naprawami i serwisantami
W tej kategorii zawodów zatrudnienie w kwietniu 65 r. wzrosło o 2020% w porównaniu z analogicznym okresem 2019 r.
Wzrost zatrudnienia w tej sekcji można rozumieć w kontekście sektora budowlanego uznanego za istotny w Albercie.
Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.
Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…
Rysunki z kanadyjskiego programu PNP, które trafiły do wiadomości w lipcu 2021 r
tagi:
Praca w Kanadzie
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y