Ontario dokłada wszelkich starań, aby utrzymać rozkwit populacji

[caption id="attachment_3491" wyrównania="alignnone" szerokość="1080"] Północne Ontario potrzebuje 162,000 XNUMX nowych imigrantów[/caption]

Uważa się, że następne dwie dekady będą kluczowe dla Ontario, najbardziej zaludnionej prowincji Kanady. Aby utrzymać zdrową siłę roboczą, prowincja będzie potrzebować znacznie większej liczby zaradnych ludzi. Zostało to stwierdzone w raporcie sfinansowanym przez rząd federalny.

Imigracja Kanady ma wiele wspólnego z osiągnięciem pewnego rodzaju wzrostu demograficznego. Do tego dochodzi konieczność zatrzymania wszystkich mieszkańców prowincji i sprowadzenia co roku przez następne 8,100 dekady około 2 kolejnych osób. Jest to niezbędne do utrzymania zdrowego stosunku osób na utrzymaniu do liczby pracowników w prowincji.

Oto kilka liczb pokazujących, jak ważne jest przyciągnięcie większej liczby ludzi do prowincji, aby utrzymać prowincję przy życiu i prosperowaniu. Północne Ontario będzie potrzebować około 1,700 nowych osób rocznie przez następne dwie dekady. Będzie to konieczne, aby do 2 r. osiągnąć oczekiwaną liczbę osób na utrzymaniu w stosunku do liczby ludności w wieku produkcyjnym. To bardzo dużo osób, które trzeba pracować w Kanadzie w Ontario.

Na szczęście lub raczej z potrzeby ponad 300 osób z blisko 100 organizacji opracowało plan zwiększenia populacji północnego Ontario. Spadek liczby dorosłych w wieku produkcyjnym w populacji jako odsetek całości jest obecnie dość niepokojący.

Imigracja, tak jak poprzednio, jest rozwiązaniem, które w opinii ekspertów okazało się najlepsze. Ontario próbuje teraz znaleźć rozwiązanie OINPregionalny pilotażowy program imigracyjny. Prowadzony przez władze federalne RNIP to kolejny program, nad którym pracuje Ontario. Obejmuje wiele społeczności Ontario.

Czyni się także wysiłki, aby powstrzymać ludzi przed migracją poza Ontario. Wyzwania polegają na tym, że studenci zagraniczni nie zostają w Ontario po studiach w Kanadzie oraz na motywowaniu ludzi do migracji do północnych społeczności w Ontario.

Opracowano zatem plan działania zawierający zalecenia krótko-, średnio- i długoterminowe.

Zalecenia krótkoterminowe

• Zwiększ współpracę w ramach istniejących działań marketingowych dzięki ulepszonemu targetowaniu w celu maksymalizacji wpływu. Ma także na celu wykorzystanie ograniczonych dolarów. Plan działania obejmuje:
  • Reklama turystyki wśród studentów zagranicznych
  • Udzielanie turystom informacji na poziomie policealnym
  • Udzielaj podróżnym informacji na temat osiedlania się w Ontario
  • Dostarczanie informacji na temat społeczności rdzennej ludności
• Przećwicz lepszą łączność i spójne przesyłanie informacji w celu przekazywania informacji na platformach internetowych. Obejmuje to media społecznościowe.
• Nałóż mniej ograniczeń na obsługę przed przyjazdem i wsparcie dla studentów zagranicznych ze strony rządów federalnych i prowincji.
• Zapewnij większy dostęp do istniejących usług, szczególnie w odległych społecznościach wiejskich.
• Przedstaw turystom, nowym mieszkańcom, inwestorom i studentom lokalną kuchnię i mieszkańców.
• Rekrutuj młodych ludzi do organizowania komitetów w celu poprawy zasięgu marketingu i jego efektywności przy niskich lub zerowych kosztach.
• Regularnie i publicznie zgłaszaj podstawowe środki.
• Popraw dostęp do programów i usług poprzez wysiłki na rzecz edukacji międzyprogramowej i utwórz mapę zasobów online.
• Zwiększenie poziomu edukacji i szkoleń, zwłaszcza na obszarach wiejskich, w zakresie finansowania programów i ich wdrażania.

Zalecenia średnio- i długoterminowe

• Opracuj narzędzia, które można udostępniać i ponownie wykorzystywać, tj. wielojęzyczne filmy, podstawowe materiały marketingowe i wysokiej jakości interaktywne doświadczenia online
• Zainwestuj w interaktywne zaangażowanie i spójny przekaz
• Zapewnij imigrantom międzynarodowym subsydiowane lub bezpłatne porady prawne przez telefon
• Utwórz pojedynczy punkt kontaktowy dla osób próbujących przenieść się do społeczności lub regionu
• Rozszerzenie mandatu PNN o rzemiosło wykwalifikowanych w celu wypełnienia luk w świadczeniu usług
• Popraw dostęp do niedrogich mieszkań
• Opracuj inwentarz aktywów, który obejmowałby przestrzeń dostępną do alternatywnych zastosowań i celów, a mianowicie. zaplecze kuchenne i centra szkoleniowe, sale legionowe, przestrzeń oparta na wierze i przestrzeń zielona, ​​którą można współdzielić
• Sprzedawaj „mikrodoświadczenia”, które mogą stworzyć powiązania między turystyką a rozwojem biznesu
• Organizuj śmieci dla studentów zagranicznych latem, jeśli nie w weekendy, aby wyprowadzić ich z wąskich granic odległości, jaką pokonują do swoich instytucji i bardziej wiejskich społeczności
• Przeszkol ich w zakresie podstawowych umiejętności związanych z danymi, przeznaczonych dla indywidualnych użytkowników, którzy mogą być przytłoczeni korzystaniem z większych baz danych, takich jak udostępniane przez Statistics Canada, które pozwalają im opracowywać i aktualizować kluczowe środki na potrzeby wewnętrznych rozwiązań w ich organizacjach
• Ułatwienie elastycznego generowania raportów na wspólnej platformie, na której organizacje mogą zapisywać własne badania i uruchamiać je w dowolnym momencie
• Twórz nowe programy szkoleniowe na uniwersytetach i uczelniach powiązane ze zidentyfikowanymi lukami w systemie
• Utwórz grupę osób, które będą wspierać inne społeczności w opracowywaniu wniosków o finansowanie i wniosków o dotacje

Naciski zainicjowane przez raport na temat potrzeb demograficznych Ontario dobrze łączą się z zaangażowaniem rządu kanadyjskiego w zwiększenie imigracji, której Kanada nadaje najwyższy priorytet.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Kompletny przewodnik dotyczący uzyskania wizy PR do Kanady w 2021 r

Uwaga:

OINP – Program Nominacji Imigracyjnej Ontario

RNIP – Pilotażowy program imigracyjny na obszarach wiejskich i północnych

PNN – Zawody Północ/Północ