Portal internetowy pomagający pracodawcom w składaniu wniosków LMIA

Kanada jest poszukiwanym kierunkiem pracy za granicą. Firmy i pracodawcy w kraju zatrudniają pracowników zagranicznych na różne okresy. Pracownicy tymczasowi stanowią większą część społeczności pracowników migrujących do Kanady. Każde zatrudnianie pracowników zagranicznych odbywa się na podstawie oceny wpływu na rynek pracy (LMIA).

LMIA jest mechanizmem rządowym. Rozpatruje wnioski pracowników zaproszone przez pracodawców w Kanadzie. Gwarantuje, że zatrudnienie zagranicznego pracownika będzie miało pozytywny wpływ na kanadyjski rynek pracy lub nie będzie miał żadnego wpływu. Zapewnia również, że żaden wykwalifikowany pracownik kanadyjski nie zostanie odrzucony na rzecz pracownika zagranicznego. Ponadto zapewnia się, że pracownik zagraniczny otrzyma wynagrodzenie i świadczenia na poziomie standardów federalnych i prowincji.

Teraz rząd Kanady uruchomił nowe ułatwienie dla pracodawców. Mogą teraz zarządzać aplikacjami LMIA za pośrednictwem portalu internetowego. Nowy projekt pilotażowy jest odpowiedzią na ciągłe prośby kanadyjskich liderów biznesu i pracodawców. Nawoływali rząd do usprawnienia obecnego procesu LMIA.

Projekt pilotażowy przetestuje skuteczność portalu wśród pracodawców w ramach Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP). Zarejestrują się, aby uzyskać dostęp online do zarządzania swoimi kontami. Będą również przeprowadzać transakcje i korespondować z Service Canada za pośrednictwem tego portalu internetowego.

Service Canada jest częścią inicjatywy rządu kanadyjskiego w zakresie transformacji usług. Umożliwia lepszą, mniej zaśmieconą i bardziej elastyczną obsługę ze strony rządu kanadyjskiego.

Portal jest dostępny przy użyciu tych samych danych logowania, których używają pracodawcy, aby uzyskać dostęp do Banku Prac. Na portalu będzie dostępna ankieta elektroniczna. Poprowadzi użytkownika przez proces wypełniania wniosku LMIA. Użytkownik może również śledzić jego postęp.

Użytkownicy mogą przesyłać dokumenty uzupełniające wraz z aplikacją w portalu. Może także pomóc użytkownikom przeglądać pisma z decyzjami Service Canada.

Nowy portal internetowy znacznie zmniejszy biurokrację i czas przetwarzania. Grupy takie jak Kanadyjska Izba Handlowa i Kanadyjska Federacja Niezależnych Biznesów (CFIB) zasugerowały kilka ulepszeń.

CFIB opublikowało raport w zeszłym miesiącu. Przytoczyła obawy małych i średnich przedsiębiorstw dotyczące zatrudniania zagranicznych talentów w ramach obecnego procesu TFWP. Obecnie jest to proces skomplikowany, długotrwały i kosztowny. Portal internetowy z pewnością będzie krokiem w kierunku szybszego i dokładniejszego procesu.

Główną zaletą portalu internetowego jest sposób, w jaki umożliwia pracodawcom śledzenie aplikacji. W dużym stopniu skróci to czas oczekiwania.

Portal ułatwia także komunikowanie przyczyn odrzucenia wniosków. Dzięki temu pracodawca będzie miał szansę zorientować się, dlaczego doszło do odmowy. Taka wiedza pomoże im podjąć decyzję, czy warto aplikować ponownie.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Kanady, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Jak ubiegać się o Zieloną Kartę w 2020 roku