Nowe zezwolenie na pracę w zakresie innowacji w Kanadzie nie wymaga LMIA. Sprawdź, czy się kwalifikujesz!

Najważniejsze informacje: Brak wymogu LMIA w przypadku nowego kanadyjskiego zezwolenia na pracę w zakresie innowacji

• 2 kwietnia 15 r. IRCC ogłosiło nowy dwuletni pilotażowy strumień innowacji.
• Kanadyjskie firmy mogą teraz zatrudniać wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych nawet bez LMIA.
• Osiem kanadyjskich firm jest obecnie uprawnionych do rekrutacji pracowników międzynarodowych bez LMIA.
• Strumień innowacji ma zakończyć się 22 marca 2026 roku po dwóch latach.

 

*Chcesz sprawdzić, czy kwalifikujesz się do Kanady? Użyj Kalkulator wyników CRS Y-Axis Canada aby uzyskać natychmiastowe rezultaty DARMOWE!

 

Nowy pilotażowy strumień innowacji w Kanadzie

W kwietniu 2024 r. IRCC ogłosiło nowy dwuletni pilotażowy program dotyczący strumienia innowacji w Kanadzie. Pilot strumienia innowacji jest częścią Global Hypergrowth Project. W ramach pilotażu firmy mogą teraz rekrutować pracowników zagranicznych bez konieczności posiadania LMIA. 

Zawody wymagające wysokich kwalifikacji można sklasyfikować w ramach Krajowej Klasyfikacji Zawodów (NOC) 0, 1, 2 i 3. Wykwalifikowani pracownicy zagraniczni mogą przyprowadzać członków rodziny, którzy mogą mieszkać i pracować w Kanadzie z otwartym pozwoleniem na pracę.

Pilotażowy strumień innowacji będzie trwał przez dwa lata i zakończy się 22 marca 2026 r. W ramach kanadyjskiej strategii technologicznej wprowadzony zostanie kolejny strumień innowacji w celu zatrudniania wykwalifikowanych pracowników do tworzenia innowacyjnych przedsiębiorstw.

 

*Szukasz pracy w Kanadzie? Wykorzystać Usługi wyszukiwania pracy na osi Y aby uzyskać spersonalizowane wskazówki.

 

Kryteria kwalifikowalności pilotażu strumienia innowacji

Będziesz uprawniony do ubiegania się o nowe zezwolenie na pracę w branży innowacyjnej w Kanadzie, jeśli:

• Masz ofertę pracy od pracodawcy wymienionego w ramach Global Hypergrowth Project.
• Twój profil zawodowy mieści się w zawodach TEER 0, 1, 2 lub 3, zgodnie z Krajową Klasyfikację Zawodów.
• Twoje wynagrodzenie jest równe lub wyższe od średniej stawki godzinowej ustalonej dla regionu.
• Twoje wynagrodzenie spełnia standardowy próg wynagrodzenia, jeśli umowa obejmuje Twoje stanowisko.
• Posiadasz odpowiednie umiejętności na danym stanowisku pracy, aby zapewnić funkcjonariuszom imigracyjnym.
• Spełniasz minimalne doświadczenie zawodowe i wykształcenie wymagane zgodnie z Krajową Klasyfikacja Zawodów.

 

*Chętnie pracować w Kanadzie? Pozwól, aby oś Y pomogła Ci w wykonaniu poszczególnych kroków. 

 

Lista kanadyjskich firm uprawnionych do zatrudniania poprzez Innovation Stream

Innovation Stream jest częścią Global Hypergrowth Project, którego celem jest spełnienie indywidualnych wymagań uczestniczącej firmy i dostarczenie wyróżniających się rozwiązań.

Według ostatnich raportów osiem kanadyjskich firm może rekrutować wykwalifikowanych pracowników zagranicznych bez LMIA.

Lista kwalifikujących się firm wygląda następująco:

• Ochrona upraw Vive
• Handel z szybkością światła
• Grupa farmaceutyczna Duchesnay (DPG)
• Clio
• Clarius Mobilne Zdrowie
• KomórkaLitera
• AlayaCare
• Wsparcie Ada Inc.

 

*Czy szukasz pomocy krok po kroku Imigracja Kanady? Porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą firmą konsultingową ds. wiz i imigracji w Zjednoczonych Emiratach Arabskich!

Aby zapoznać się z najnowszymi aktualizacjami imigracyjnymi w Kanadzie, sprawdź Wiadomości imigracyjne w Kanadzie na osi Y

 

Jeśli uznasz ten artykuł za interesujący, możesz także przeczytać…

Najwyższy wynik od 40 lat! Średnia pensja w Kanadzie wzrasta do 45,380 XNUMX dolarów