Nowy brytyjski system imigracyjny i jego kanadyjskie powiązanie

1 stycznia 2021 r. Wielka Brytania wprowadzi system imigracyjny oparty na punktach, podobny do systemu kanadyjskiego. Jednak brytyjski system imigracyjny będzie charakteryzował się pewnymi zauważalnymi różnicami w stosunku do kanadyjskiego systemu imigracyjnego.

W nowym brytyjskim systemie imigracyjnym priorytetem będą zatrudniane osoby o wysokich kwalifikacjach, posiadające kwalifikacje w takich dziedzinach jak technologia, nauki akademickie i dyscypliny naukowe.

Wytyczne dotyczące najnowszego systemu imigracyjnego w Wielkiej Brytanii opublikowano 13 lipca 2020 r. Aby ubiegać się o wizę w ramach nowego systemu imigracyjnego, osoby ubiegające się o wizę będą musiały spełniać określone kryteria.

Kandydaci będą oceniani na podstawie zawodów, wynagrodzeń, kwalifikacji i umiejętności. Wizy będą wydawane wyłącznie osobom, które zdobyły 70 punktów niezbędnych do ubiegania się o wizę.

Spośród 70 punktów 50 punktów przypada na znajomość języka angielskiego i otrzymanie oferty pracy w swojej dziedzinie szkolenia od zatwierdzonego sponsora. Pozostałe 20 punktów tworzą takie czynniki jak:

• doktorat w dziedzinie związanej z ich pracą
• pracę w zawodzie, w którym występuje niedobór siły roboczej
• próg płacy minimalnej

Szczegółowy podział punktów w ramach nowego brytyjskiego systemu punktowego przedstawia się następująco:

• Oferta pracy - 20 punktów (*wymagane)
• Stanowisko ma odpowiedni poziom umiejętności - 20 punktów (*wymagane)
• Znajomość języka angielskiego - 10 punktów (*wymagane)
• Job ma pensję od 23,040 25,599 do 10 XNUMX funtów – XNUMX punktów
• Job ma pensję powyżej 25,600 20 funtów – XNUMX punktów
• Hiobowi brakuje rąk do pracy - 20 punktów
• Kandydat posiada stopień doktora – 10 punktów
• Kandydat posiada stopień doktora inżynierii, matematyki, technologii i nauk ścisłych -20 punktów

Porównanie systemu brytyjskiego i kanadyjskiego

Podobieństwa obejmują:

• Obydwa przydzielają punkty za konkretne zawody, wcześniej ustalone stanowiska i umiejętności
• Obydwa uwzględniają szeroki zakres innych kwalifikacji, takich jak profile zdolności adaptacyjnych, wiek i doświadczenie zawodowe wysoko wykwalifikowanych pracowników ubiegających się o pobyt stały

W Kanadzie wysoko wykwalifikowani pracownicy zagraniczni składają profil za pośrednictwem systemu Express Entry. Pomaga w imigracji do Kanady, tworząc pulę profili kandydatów objętych FSWP (Federalny Program Pracowników Wykwalifikowanych). Kandydaci muszą uzyskać co najmniej 67 punktów, w tym:

• Możliwość adaptacji - maksymalnie 10 punktów
• Zatrudnienie na umowę o pracę w Kanadzie - maksymalnie 10 punktów
• Wiek - maksymalnie 12 punktów
• Edukacja - maksymalnie 25 punktów
• Doświadczenie zawodowe – maksymalnie 15 punktów
• Znajomość języków - maksymalnie 28 punktów

Każdy naród opracowuje politykę imigracyjną, która działa w jego najlepszym interesie. Oczekuje się, że nowe reformy imigracyjne w Wielkiej Brytanii i ich wyniki również przyniosą najlepsze rezultaty dla kraju.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Wielka Brytania daje studentom zagranicznym dodatkowy czas na wyjazd do 31 sierpnia