Moja podróż jako dziennikarza z Dubaju do Kanady

 

Nazywam się Rohan i zawsze chciałem zostać dziennikarzem. Pamiętam, co powiedziałem nawet po raz pierwszy, gdy zapytano mnie o mój wybór kariery, gdy byłem w szkole.

Zdobyłem odpowiedni stopień, aby spełnić swoje marzenia zawodowe i wkrótce znalazłem pracę w wiodącej firmie medialnej i telewizyjnej w Bombaju.

Lubiłem wykonywać swoją pracę. Uwielbiałem wyzwania, jakie niesie ze sobą bycie reporterem wiadomości. Pracowałem w tej firmie pięć lat i sukcesywnie wspinałem się po drabinie korporacyjnej.

Po pięciu latach pomyślałem, że czas poszukać zmiany i zacząłem szukać pracy zarówno w Indiach, jak i za granicą. Właśnie wtedy dostałem ofertę pracy od firmy medialnej w Dubaju. Praca była ekscytująca, a płaca atrakcyjna. Postanowiłem to wziąć i przeprowadzić się do Dubaju.

Po trzech latach pracy w Dubaju zdecydowałem się szukać pracy za granicą w kraju, w którym mógłbym uzyskać stałe miejsce zamieszkania, a myślałem o Kanadzie.

Wybór doradcy imigracyjnego

Postanowiłem zwrócić się w tej sprawie do konsultanta ds. imigracji i skupiłem się na tym Oś Y. Byłem pod wrażeniem nie tylko ich doświadczenia i reputacji, ale także dobrych recenzji, jakie otrzymali od swoich klientów.

Rozmawiałem z doradcą w Y-Axis Dubai i opisałem swoją chęć migrować do Kanady, moje pochodzenie rodzinne, doświadczenie zawodowe, zainteresowania zawodowe, umiejętności i certyfikaty itp.

Omówiłem moje możliwości w Kanadzie i dostępne dla mnie opcje imigracyjne.

Opcje w Kanadzie

 Kariera dziennikarska jest tak konkurencyjna, dlatego absolwenci często kontynuują karierę w pokrewnych dyscyplinach, takich jak reklama lub public relations. Dziennikarze w Kanadzie zarabiają lepiej niż w Wielkiej Brytanii, Europie i Azji.

Dziennikarze cieszą się dużym zainteresowaniem w całej Kanadzie, co jest szczęściem. Istnieje możliwość uzyskania tzw wizę na pobyt stały w Kanadzie z ofertą pracy lub bez niej.

Dziennikarze, którzy potrafią pisać na tematy naukowe lub techniczne lub którzy już o nich pisali, mają przewagę na rynku pracy.

Lista nominacji, o które dziennikarz może ubiegać się w Kanadzie, to:

• Recenzent książek
• Dziennikarz
• Felietonista
• Korespondent
• Cyberdziennikarz
• Reporter śledczy
• Dziennikarz
• Prezenter wiadomości telewizyjnych
• Spikerzy i inni nadawcy
• Autorzy i pisarze
• Redakcja
• Fotoreporterzy

Przed złożeniem wniosku przeprowadź dokładne badanie dotyczące zakresu pracy dziennikarzy. Najlepsze oferty pracy w Kanadzie znajdują się w regionach Lower Mainland i Vancouver Island w Kolumbii Brytyjskiej.

Znalazłem pracę w  Kolumbia Brytyjska.

Programy imigracyjne dla dziennikarzy

Dziennikarze chcący wyemigrować do Kanady mogą to zrobić za pośrednictwem Program ekspresowego wejścia albo Prowincjonalny program nominacji.

Wybrałem program Express Entry za radą mojego doradcy z Y-Axis, ponieważ program ten jest specjalnie przygotowany dla profesjonalistów imigrujących do pracy. Wiadomo, że program jest usprawniony i przejrzysty. Federalny program dla wykwalifikowanych pracowników, federalny program dla wykwalifikowanych handlowców i kanadyjska klasa doświadczenia to programy objęte wpisem ekspresowym. Program jest otwarty przez cały rok i nie ma ograniczeń co do liczby kandydatów

Kanadyjskie programy imigracyjne, w tym Express Entry programowanie pracy w systemie punktowym. Aby spełnić wymagania, kandydat musi uzyskać minimalną liczbę punktów Kryteria kwalifikacji. Kandydaci zdobywają punkty za takie czynniki, jak wiek, język, wykształcenie i doświadczenie zawodowe.

Oto punkty, które możesz zdobyć za spełnienie wymagań kwalifikacyjnych na podstawie następujących kryteriów:

• Wiek: Maksymalną liczbę punktów możesz zdobyć, jeśli masz od 18 do 35 lat. Osoby powyżej tego wieku otrzymają mniej punktów.
• Wykształcenie: Twoje minimalne kwalifikacje edukacyjne muszą odpowiadać poziomowi wykształcenia średniego wyższego szczebla w Kanadzie.
• Doświadczenie zawodowe: Aby zdobyć minimalną liczbę punktów, należy mieć co najmniej roczny staż pracy. Więcej lat doświadczenia zawodowego pomoże Ci zdobyć więcej punktów.
• Zdolność językowa: Aby móc ubiegać się o przyjęcie, musisz mieć co najmniej 6 pasm w IELTS odpowiadających CLB 7. Wyższe wyniki oznaczają więcej punktów.
• Zdolność adaptacji: Zyskujesz dziesięć punktów w ramach współczynnika adaptacji, jeśli członkowie Twojej rodziny lub bliscy krewni mieszkają w Kanadzie i będą w stanie Cię wesprzeć, gdy się tam przeprowadzisz.
• Ustalone zatrudnienie: Ważna oferta pracy od kanadyjskiego pracodawcy uprawnia Cię do dziesięciu punktów.

Sprawdź, czy kwalifikujesz się tutaj

Skala punktowa CRS ma maksymalny wynik 1200, na podstawie którego oceniany jest kandydat i jego małżonek (jeśli występuje) na podstawie następujących czynników:

• Czynniki kapitału ludzkiego
• Czynniki współmałżonka lub konkubenta
• Możliwość przeniesienia umiejętności
• Dodatkowe punkty

Proces aplikacji

Krok 1: Utwórz swój profil Express Entry

Pierwszym krokiem będzie utworzenie internetowego profilu Express Entry. Profil powinien zawierać szczegółowe informacje, takie jak wiek, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, znajomość języków itp. Na podstawie tych punktów Twój profil otrzyma ocenę

Jeśli uzyskasz wymagany wynik, będziesz uprawniony do programu imigracyjnego.

Krok 2: Wypełnij formularz ECA

Jeśli kształciłeś się poza Kanadą, powinieneś ukończyć ocenę poświadczeń edukacyjnych (ECA). Ma to na celu wykazanie, że Twoje kwalifikacje edukacyjne są porównywalne z tymi przyznawanymi przez kanadyjski system edukacji.

Krok 3: Ukończ testy znajomości języka

Powinieneś przystąpić do wymaganych egzaminów kompetencyjnych z języka angielskiego. IELTS wymaga minimalnego wyniku 8 pasm. W momencie składania wniosku Twój wynik testu powinien mieć mniej niż dwa lata.

Jeśli znasz francuski, otrzymasz dodatkowe punkty. Możesz przystąpić do testu z języka francuskiego, takiego jak Test de Assessment de Francians (TEF), aby wykazać się znajomością języka.

 Krok 4: Oblicz swój wynik CRS

Profile w puli Express Entry są klasyfikowane na podstawie wyniku Comprehensive Ranking System (CRS). Twój profil zostanie uwzględniony w puli Express Entry, jeśli uzyskasz wymagany wynik CRS.

 Krok 5: Uzyskaj zaproszenie do aplikowania (ITA)

Jeżeli posiadasz wymaganą liczbę punktów, otrzymasz zaproszenie do składania wniosków (ITA). IRCC regularnie przeprowadza losowanie CRS, w ramach którego identyfikuje kandydatów z wysokim wynikiem i wysyła zaproszenia do ubiegania się o pobyt stały. Jeśli otrzymasz takie zaproszenie, będziesz musiał złożyć wniosek w ciągu 60 dni.

Krok 6: Prześlij swoją aplikację

Kolejnym krokiem jest złożenie wniosku wraz ze wszystkimi wymaganymi dokumentami. Upewnij się, że dostarczasz wyłącznie oryginalne dokumenty. Będziesz musiał podać swoje dane biometryczne wraz z opłatami za wniosek.

Krok 7: Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej

Gdy Twoje dokumenty przejdą obowiązkową kontrolę, zostaniesz poproszony o stawienie się na rozmowę w ambasadzie lub konsulacie Kanady.

Krok 8: Otrzymaj potwierdzenie otrzymania wizy PR

W przypadku wniosków PR w ramach systemu Express Entry średni czas rozpatrywania wizy wyniesie sześć miesięcy. Jeśli Twój wniosek zostanie zatwierdzony, otrzymasz od rządu potwierdzenie stałego pobytu lub COPR. Musisz mieć to przy sobie, kiedy przyjedziesz do Kanady, aby ubiegać się o wizę PR.

Należy pamiętać, że masz tylko 60 dni na złożenie wniosku po otrzymaniu zaproszenia do składania wniosków (ITA) od kanadyjskiego urzędu imigracyjnego.

W rezultacie przeprowadź ocenę swoich umiejętności z wyprzedzeniem. Służy to również jako certyfikat czerwonej pieczęci, wskazujący, że od razu posiadasz kwalifikacje do pracy jako dziennikarz w Kanadzie.

Dostosowanie się do kanadyjskiego miejsca pracy

Wielokulturowość i mozaika kulturowa to ważne aspekty tożsamości kanadyjskiej.

Kompetencje miękkie są niezwykle ważne w świetle różnorodności etnokulturowej. W porównaniu do umiejętności technicznych, wyżej cenione są umiejętności miękkie, takie jak uczciwość, otwartość, cierpliwość, dobre nastawienie, zarządzanie czasem, umiejętności prezentacji i cechy przywódcze.

Networking może pomóc w zdobyciu pracy i rozwoju kariery.