Wyemigruj do Niemiec – czwartej co do wielkości gospodarki na świecie

Niemcy są czwartą co do wielkości gospodarką świata, z bezpiecznym środowiskiem i wysokiej jakości opieką medyczną, co czyni je atrakcyjnymi dla wielu obcokrajowców. Inne wyróżniające cechy tego kraju to:

• Lista „Najbardziej przyjaznych do życia miast świata” konsekwentnie obejmuje miasta niemieckie.
• Najbardziej zaludniony kraj Europy Zachodniej i największa gospodarka kontynentu.

 Rząd zapewnia możliwość uzyskania stałego pobytu, jeśli spełniasz określone kwalifikacje. Jeśli mieszkasz w kraju od pięciu do ośmiu lat, możesz ubiegać się o pobyt stały. Możesz ubiegać się o stałe miejsce zamieszkania jeśli przebywasz na legalnym zezwoleniu na pobyt w celu podjęcia pracy lub nauki.

Korzyści z uzyskania wizy PR w Niemczech

1. Posiadając zezwolenie na pobyt stały możesz ubiegać się o dowolną pracę lub szukać jakiejkolwiek pracy, nawet jeśli nie jest ona związana ze studiami. Jeśli przebywasz w Niemczech na podstawie zwykłej wizy lub wizy dla osób poszukujących pracy, nie będziesz mógł ubiegać się o pracę ani podejmować pracy niezwiązanej z Twoim zawodem.
2. Dzięki wizie PR możesz rozpocząć własną działalność gospodarczą lub start-up w Niemczech. Dobra wiadomość jest taka, że ​​niemiecki rząd zapewnia startupom wiele zachęt.
3. Dzięki wizie PR masz prawo do świadczeń socjalnych, takich jak świadczenia z tytułu opieki nad dziećmi, świadczenia zdrowotne i świadczenia socjalne, jeśli stracisz pracę lub zostaniesz zwolniony.
4. Posiadacz wizy PR ma tę zaletę, że może studiować dowolny wybrany przez siebie kierunek na niemieckim uniwersytecie, na który w razie potrzeby może uzyskać stypendium lub pomoc finansową.
5. Swoboda poruszania się po krajach UE jest możliwa dla krajów posiadających wizę PR. Nie potrzebują wizy, aby odwiedzić lub pracować w jakimkolwiek innym kraju europejskim w ramach UE.
6. Posiadacze wizy PR mają łatwy dostęp do kredytów bankowych na wypadek zakupu domu w Niemczech.

[umieść]https://youtu.be/ufIF03QZ3JM[/embed]

Możliwości zatrudnienia w Niemczech

Niemcy szczycą się szybko rozwijającą się gospodarką, różnorodnymi możliwościami kariery i atrakcyjnymi zarobkami. To sprawia, że ​​jest to pożądana opcja dla osób poszukujących pracy z innych krajów.

Kraj potrzebuje utalentowanych specjalistów w różnych dziedzinach i oferuje atrakcyjne wynagrodzenie tym, którzy zdecydują się tu pracować.

Obywatele krajów spoza UE mają do wyboru różne formy wizy, aby przyjechać i pracować w Niemczech. Przed przyjazdem do Niemiec w celu podjęcia pracy należy złożyć wniosek o zezwolenie na pracę i pobyt. Aby to zrobić, musisz mieć ofertę pracy od niemieckiej firmy.

Niebieska karta UE: Możesz ubiegać się o niebieską kartę UE, jeśli ukończyłeś studia wyższe lub studia licencjackie na uznanym uniwersytecie i przed przeprowadzką zapewniłeś sobie pracę w Niemczech za określoną średnią roczną pensję.

Niebieską kartę UE możesz otrzymać, jeśli ukończyłeś niemiecki uniwersytet, jesteś wysoko wykwalifikowanym specjalistą w dziedzinie matematyki, informatyki, nauk przyrodniczych lub inżynierii lub jesteś lekarzem. Twoje dochody muszą być na poziomie porównywalnym z pracownikami niemieckimi.

Wiza poszukująca pracy: Wiza ta umożliwia wykwalifikowanym pracownikom z innych krajów przyjazd do Niemiec w celu poszukiwania pracy. Wiza ta została wprowadzona w celu rozwiązania problemu niedoboru umiejętności w kilku obszarach.

Dzięki tej wizie możesz przebywać w Niemczech przez sześć miesięcy i szukać tam pracy. Wymagania kwalifikacyjne dla tej wizy są następujące:

• Posiadaj co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie związanej ze studiami
• Dowód 15 lat regularnej edukacji
• Aby kwalifikować się do otrzymania tej wizy, wymagana jest znajomość języka angielskiego, jednak zaleca się, aby nauczyć się również języka niemieckiego, aby mieszkać w Niemczech
• Musisz mieć wystarczające środki na sześciomiesięczny pobyt w Niemczech
• Musisz przedstawić dowód zakwaterowania na sześć miesięcy

Sprawdź, czy kwalifikujesz się tutaj

Perspektywy pracy

Zgodnie z perspektywami zatrudnienia w nadchodzących latach zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie nauki, inżynierii, biznesu, opieki zdrowotnej i nauczania będzie duże. Szacuje się, że specjaliści wysokiego szczebla w tych dziedzinach stanowią 25% zawodów.

Po znalezieniu pracy możesz od razu ubiegać się o Niebieską Kartę UE lub zezwolenie na pobyt. Po kilku latach pomyślnego pobytu i pracy w Niemczech możesz sprowadzić członków rodziny, a nawet ubiegać się o pobyt stały.

Możliwości studiowania w Niemczech

W Niemczech istnieje wiele uniwersytetów, które oferują kursy z różnych dziedzin. Na tych uniwersytetach czesne jest niskie, a niektóre są nawet bezpłatne. Studenci zagraniczni mogą wybierać spośród różnych dziedzin inżynierii, medycyny, architektury i biznesu.

USP niemieckich instytucji to odrębne środowisko kulturowe i doświadczenie połączone z wysokiej jakości edukacją. Wielu zagranicznych studentów woli studiować w Niemczech z powodu tych czynników.

Wykwalifikowana ustawa imigracyjna

Wykwalifikowani imigranci z krajów spoza UE będą mogli pracować w Niemczech po wejściu w życie ustawy o imigracji wykwalifikowanych pracowników w 2020 r. Nowe przepisy ułatwiają wykwalifikowanym migrantom z krajów spoza UE, posiadającym odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje, relokację do Niemiec, ponieważ mają mniej ograniczeń.

 Zgodnie z nowym prawem w Niemczech może pracować każdy obywatel spoza UE, posiadający odpowiednie wykształcenie lub wykształcenie zawodowe i umowę o pracę.

Firmy w Niemczech mogą obecnie zatrudniać zagranicznych pracowników z dowolnej branży, podczas gdy wcześniej było to dozwolone tylko w niektórych branżach.

Osobom wybranym na mocy nowego prawa zostanie zaproponowany czteromiesięczny kontrakt.

 O zezwolenie na pobyt stały mogą ubiegać się po czterech latach, jeśli opłacali składki na niemiecki system emerytalny przez co najmniej 48 miesięcy, posiadali wystarczające środki finansowe na utrzymanie i odpowiednią znajomość języka.

Cudzoziemiec po pomyślnym ukończeniu szkolenia zawodowego może ubiegać się o PR po dwóch latach.

Rozwiązanie to skróciło proces wydawania zezwoleń na pobyt pracownikom wykwalifikowanym, który wcześniej trwał sześć miesięcy. Certyfikat zawodowy musi teraz zostać uznany w ciągu dwóch miesięcy, a nie jak wcześniej wymagano trzech miesięcy. Federalna Agencja Pracy musi w ciągu tygodnia wydać wstępną zgodę. Decyzja w sprawie wniosku wizowego musi zostać podjęta w ciągu trzech tygodni od otrzymania formularza wniosku.

Pomoże to nie tylko utalentowanym osobom w szybkiej relokacji do Niemiec, ale także pomoże niemieckim firmom w uzupełnieniu niedoborów wykwalifikowanych pracowników.

Niemcy oferują imigrantom wiele możliwości pracy i nauki tutaj. Dodatkowa możliwość ubiegania się o pobyt stały sprawia, że ​​jest to pożądana opcja dla imigrantów.