Zamieszczone w dniu Sierpnia 16 2021
Oczekuje się, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i utalentowanych imigrantów, którzy staną się częścią krajowej siły roboczej na wolnych stanowiskach pracy, w 2021 r. gwałtownie wzrośnie. Sytuacja będzie się rozwijać, w miarę jak firmy wracają na właściwe tory, a ich pracownicy, którzy pracują w Kanadzie, zaczną masowo odchodzi na emeryturę lub rezygnuje z pracy w porównaniu z 2020 r.
Zostało to wyrażone w oświadczeniu wybitnego ekonomisty Andrzeja Agopsowicza. Z jego obserwacji wynikało, że znacznie mniej osób było gotowych odejść z pracy w okresie, gdy epidemia Covid-19 w Kanadzie osiągnęła szczyt. Odkrył także, że niepewność na rynku pracy w okresie pandemii Covid-19 spowodowała znaczny spadek liczby dobrowolnych odejść z pracy.
Kanadyjska gospodarka odzyskuje siły. Wiele osób przegląda oferty pracy w Kanadzie. Decydują się na rezygnację z pracy lub na emeryturę. Działania te zaczynają wracać do poziomów sprzed kryzysu związanego z Covid-19.
Obecna sytuacja
Tłumaczenie rozwoju sytuacji imigracyjnej w Kanadzie
W obecnej sytuacji przed pracownikami zagranicznymi otworzy się wiele możliwości. Pracownicy ci podtrzymali nadzieję na przeprowadzkę do Kanady, biorąc udział w różnych programach gospodarczych.
Programy imigracyjne, takie jak GTS i TFWP, są stosunkowo szybszymi rozwiązaniami problemu niedoboru siły roboczej dla kanadyjskich pracodawców. W ramach tych programów rozpatrzenie wniosku o wizę kanadyjską i pozwoleń na pracę odbywa się w ciągu 2 tygodni.
Andrew zauważył także ogromną presję na kanadyjskim rynku pracy. Można to odczuć w branżach, w których poziom zatrudnienia powrócił do poziomu sprzed wybuchu kryzysu związanego z pandemią.
Ograniczenia w podróżowaniu międzynarodowym w Kanadzie – aktualizacja
Kanada planuje ponownie otworzyć swoje granice i umożliwić podróże międzynarodowe w celach innych niż niezbędne. Będzie to obowiązywać od 7 września 2021 r., jeśli liczba przypadków Covid-19 pozostanie niska. Do tego czasu wydaje się mało prawdopodobne, aby imigracja stała się dla pracodawców szybkim sposobem na znalezienie rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej.
Andrew stwierdza, że w obliczu rosnących niedoborów Kanada będzie zmuszona pilnie skoncentrować się na nowych i niewykorzystanych źródłach siły roboczej. Będą to m.in. imigracja, kobiety i widoczne mniejszości. Na krótką metę źródła te nie przyniosą jednak dużej ulgi w utrzymującej się sytuacji na rynku pracy.
Połącz się z nami!
Niemal codziennie na pierwszych stronach gazet pojawiają się wiadomości dotyczące imigracji i kanadyjskiej gospodarki. Chcemy, abyś jak najlepiej wykorzystał wspaniałe możliwości, jakie oferuje Imigracja Kanady. Skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową, aby Ci pomóc migrować do Kanady z fachową pomocą fachową. Kliknij tutaj aby połączyć się z nami!
Przeczytaj więcej artykułów z Y-Axis w celu uzyskania informacji i motywacji:
tagi:
pracować w Kanadzie
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y