Wiele wolnych miejsc pracy w Kanadzie; Imigracja z Kanady, aby uratować sytuację

Najważniejsze informacje

• Kanadyjskie firmy potrzebują więcej wykwalifikowanych pracowników zagranicznych Imigracja Kanady.
• Rekordowa liczba wolnych miejsc pracy charakteryzowała się trzecim kwartałem 3 roku w Kanadzie.
• Rośnie liczba pracowników zagranicznych zainteresowanych możliwością pracy w niepełnym wymiarze godzin w porównaniu z ofertami pracy w pełnym wymiarze godzin.
• Obecnie populacja pracowników w wieku od 55 do 64 lat jest bliższa 22% populacji Kanady. Zbliżają się do wieku emerytalnego.
• Sytuację wzrostu liczby osób starszych pogarsza niski współczynnik dzietności w ciągu ostatnich 5 dekad.
• Rząd kanadyjski dokonał znaczących reform w procesie imigracyjnym, aby zwiększyć napływ wykwalifikowanych pracowników zagranicznych poprzez imigrację do Kanady.
• Rząd kanadyjski realizuje programy mające na celu zreformowanie i uzupełnienie programu TFW.

Wielki kanadyjski scenariusz pracy

Jest oczywiste, że imigracja do Kanady jest sprawdzonym sposobem rozwiązania problemu niedoborów siły roboczej, aby sprostać wymaganiom rynku pracy w tym kraju. W rzeczywistości kanadyjskie firmy chcą zatrudniać więcej zagranicznych talentów, które są gotowe dołączyć do siły roboczej w kraju. Talenty te można znaleźć dzięki kanadyjskim programom imigracyjnym.

Rok 2021 charakteryzuje się rekordową liczbą wolnych miejsc pracy, szczególnie w trzecim kwartale 3 r. Liczba wolnych miejsc pracy w Kanadzie osiągnęła najwyższy poziom w historii. W tym okresie było 2021 912,000 wakatów.

Widoczna jest także zasadnicza zmiana zainteresowań w odniesieniu do pracowników zagranicznych pracujących w Kanadzie. W przeciwieństwie do ofert pracy w pełnym wymiarze godzin, obecnie częściej akceptują możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Aby uzyskać więcej najnowszych wiadomości imigracyjnych w Kanadzie, kliknij tutaj.

Branże, które mają znaczenie

Najwięcej wolnych miejsc pracy w III kwartale było w następujących sektorach przemysłu:

• Zdrowie
• Budownictwo
• Sprzedaż detaliczna
• Usługi gastronomiczne

Wystąpienie fali Omicron zaraz po III kwartale 3 r. spowodowało wiele ograniczeń i wiele ofert pracy zostało zlikwidowanych. W 2021 r. sytuacja na rynku pracy będzie nadal napięta.

Oznacza to, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników jest jeszcze większe. Liczba wolnych miejsc pracy wciąż rośnie, a imigracja do Kanady staje się krajobrazem pełnym możliwości, które służą wykwalifikowanym i wykwalifikowanym za granicą.

Poznaj swoje uprawnienia do imigracji do Kanady poprzez: Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady na osi Y.

Kroki podjęte przez rząd Kanady w celu zreformowania programu TFW

• Kanada zniesie ograniczenie liczby stanowisk o niskich płacach, na których mogą pracować pracownicy sezonowi w ramach programu TFW. Najdłuższy okres zatrudnienia na tych niskopłatnych stanowiskach zostanie wydłużony do 270 dni w roku.
• Ważność LMIA zostanie ustalona na 18 miesięcy. Będzie to skok o 12 miesięcy w stosunku do limitu, jaki obowiązywał przed pandemią Covid-XNUMX, która nawiedziła Kanadę.
• Maksymalny czas zatrudnienia pracowników należących do grup wysoko płatnych i globalnych talentów wzrośnie z 2 do 3 lat.
• Zostanie ono ustalone w taki sposób, że aż do 30% siły roboczej dowolnego kanadyjskiego pracodawcy w 7 określonych sektorach zatrudnienia będzie mogło zostać zatrudnionych na stanowiska o niskich płacach w ramach programu TFW. Limit dla wszystkich pozostałych sektorów wynosi w dalszym ciągu 20%.
• Polityka, która automatycznie odrzuca wnioski LMIA w przypadku zawodów niskopłatnych w sektorach handlu detalicznego oraz zakwaterowania i usług gastronomicznych, zostanie zniesiona. Będzie to możliwe jedynie w przypadku regionów, w których stopa bezrobocia wynosi co najmniej 6%.

Jeśli jesteś chętny do pracy w Kanadzie, porozmawiaj z osią Y, wiodący konsultant ds. imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Imigracja do Kanady przygotowuje się, podczas gdy Wielka Brytania, Australia i Zjednoczone Emiraty Arabskie poprawiają swoją grę