Zamieszczone w dniu Wrzesień 14 2021
Wielka Brytania oferuje różne opcje wizowe dla osób chcących tu pracować. Jeśli jesteś profesjonalistą i chcesz pracować w Wielkiej Brytanii, możesz ubiegać się o wizy w wielu kategoriach. Oto różne kategorie wiz dostępnych dla obcokrajowców chcących pracować w Wielkiej Brytanii.
https://www.youtube.com/watch?v=TkglCseB20c
Wiza poziomu 1: Ta kategoria wiz przeznaczona jest dla „migrantów o dużej wartości”, w tym dla wiz inwestycyjnych poziomu 2 o wartości 1 milionów funtów, a także dla nielicznych osób, które kwalifikują się do wizy dla talentów poziomu 1 dla talentów i wizy dla wyjątkowych talentów poziomu 1.
Wiza poziomu 2: Dotyczy to wykwalifikowanych pracowników, którzy mają ofertę pracy od sponsora poziomu 2 w Wielkiej Brytanii. Do kwalifikujących się osób zaliczają się osoby przeniesione do Wielkiej Brytanii przez zagraniczną firmę w ramach wizy dotyczącej przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa poziomu 2, wykwalifikowani pracownicy z obszarów, w których w Wielkiej Brytanii wykazano niedobory, ministrowie ds. religii oraz sportowcy.
Wiza poziomu 3: Rząd stworzył tę kategorię, aby uwzględnić pracowników o niskich kwalifikacjach w celu uzupełnienia określonych tymczasowych niedoborów siły roboczej. Rząd nigdy tak naprawdę nie wydał żadnej wizy w tej kategorii. Niestety oznacza to, że nie będziesz mógł ubiegać się o wizę poziomu 3.
Wiza poziomu 4: Ta kategoria przeznaczona jest dla studentów, którzy chcą studiować w Wielkiej Brytanii, ale nie są obywatelami Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przed złożeniem wniosku kandydaci muszą posiadać miejsce w zarejestrowanej brytyjskiej instytucji edukacyjnej.
Wiza poziomu 5: Kategoria ta obejmuje sześć podgrup pracowników tymczasowych.
Cudzoziemiec chcący pracować w Wielkiej Brytanii w większości przypadków będzie ubiegał się o wizę Tier 1 lub Tier 2. Chociaż wiza poziomu 1 jest przeznaczona dla wyjątkowo utalentowanych osób i ponieważ bardzo niewiele osób kwalifikuje się do tej wizy, bardziej popularną opcją jest wiza poziomu 2.
Wiza poziomu 2 lub wiza dla wykwalifikowanych pracowników
Wiza poziomu 2 jest wizą punktową, a kandydaci muszą uzyskać minimalny wynik 70 punktów. O liczbie punktów zdobytych przez wnioskodawcę decydują następujące czynniki:
Aby móc ubiegać się o wizę, należy uzyskać co najmniej 70 punktów. Oferta pracy z certyfikatem sponsorowania przez pracodawcę może dać Ci 30 punktów. Jeśli Twój zawód pojawi się na liście Braków umiejętności, możesz zdobyć dodatkowe 30 punktów. Mając te 60 punktów, zdobycie pozostałych punktów do zakwalifikowania się będzie dość proste.
Dodatkowe punkty możesz zdobyć w następujących scenariuszach:
Certyfikat sponsorowania (CoS): Aby otrzymać wizę dla wykwalifikowanych pracowników, musisz uzyskać certyfikat sponsorowania dla wybranego stanowiska. Pracodawca ma obowiązek wystawić Certyfikat Sponsoringu.
Od daty początkowej podanej na Twoim certyfikacie sponsorowania możesz pozostać na wizie przez maksymalnie pięć lat.
Wymagania kwalifikacyjne
Proces aplikacji
Możesz ubiegać się o wizę pracowniczą w dowolnym brytyjskim ośrodku składania wniosków wizowych w swoim kraju.
Wraz z wnioskiem wizowym należy złożyć następujące dokumenty:
Ważny paszport
Dowód, że będziesz w stanie utrzymać się finansowo przez cały pobyt (np. wyciągi bankowe lub potwierdzenie sponsora)
Dowód znajomości języka angielskiego
Dowód wniesienia opłaty za opiekę zdrowotną
Po wypełnieniu formularza wniosku wizowego należy umówić się na spotkanie w brytyjskim centrum składania wniosków wizowych w swoim kraju.
Czas przetwarzania
Okres przetwarzania wynosi zwykle trzy tygodnie; różni się to jednak w zależności od kraju, z którego składasz wniosek.
Czas trwania wizy pracowniczej
Długość Twojej umowy o pracę określa czas trwania Twojej wizy pracowniczej. Możesz przedłużyć swój pobyt, jeśli nie przekroczyłeś maksymalnego limitu czasu dla Twojego rodzaju wizy. Powinieneś złożyć wniosek o przedłużenie online lub w aplikacji visa UK centrum usług premium.
tagi:
pracować w Wielkiej Brytanii
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y