Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Luksemburga?

Luksemburg ma renomowaną gospodarkę i dobrze prosperujący przemysł finansowy, a także siedziby różnych instytucji UE, co czyni go popularnym wyborem dla osób poszukujących pracy za granicą.

Osoby poszukujące pracy spoza UE muszą posiadać dokument „pozwolenia na pobyt”, a także zezwolenie na pobyt, aby móc pracować w Luksemburgu.

 Jeżeli firma chce zatrudnić obywatela spoza UE, musi wykazać, że ogłosiła ogłoszenie o pracę lokalnie i nie mogła znaleźć odpowiedniego kandydata. W rezultacie, aby uzyskać wizę pracowniczą, musisz także otrzymać od pracodawcy zaświadczenie, że spełnił ten wymóg. Zaświadczenie wydaje Krajowa Administracja ds. Pracy, a pracodawca Ci je przekaże.

O wizę pracowniczą w Luksemburgu musisz ubiegać się samodzielnie, ale możesz skorzystać z pomocy swojego pracodawcy. Aby tymczasowo przebywać w Luksemburgu, należy złożyć wniosek do Dyrekcji Imigracyjnej. Zanim opuścisz swój kraj ojczysty, powinieneś złożyć wniosek i go otrzymać.

Wiza tymczasowa umożliwi Ci wjazd do Luksemburga i zakończenie pozostałej części procesu na miejscu.

Podczas pobytu w Luksemburgu procedura jest prowadzona na poziomie regionalnym, dlatego też będziesz musiał złożyć wniosek w obszarze, w którym spodziewasz się mieszkać i pracować. Aby zaświadczyć, że chcesz mieszkać na danym obszarze, musisz najpierw złożyć oświadczenie w tej sprawie.

W zależności od kraju ojczystego może być również wymagane poddanie się badaniom lekarskim.

Na koniec należy złożyć formalny wniosek o zezwolenie na pobyt i pracę w Luksemburgu. Rodzaj zatrudnienia, jaki będziesz wykonywać, określa rodzaj wizy, której będziesz potrzebować.

 Ogólnie rzecz biorąc, pozwolenia na pracę w Luksemburgu będą wydawane w pierwszym przypadku na okres dwóch lat. Jeśli chcesz zostać dłużej, musisz ponownie złożyć wniosek co najmniej dwa miesiące przed wygaśnięciem aktualnej wizy. Ponownie wydana wiza może być ważna nawet o trzy lata dłużej. Wizy są zwykle wydawane na początku dla jednego sektora, ale jeśli posiadasz wizę dłużej niż rok lub dwa, ograniczenie to może zostać zniesione.

W zależności od kraju ojczystego może być również wymagane poddanie się badaniom lekarskim.

Na koniec należy złożyć formalny wniosek o zezwolenie na pobyt i pracę w Luksemburgu. Rodzaj zatrudnienia, jaki będziesz wykonywać, określa rodzaj wizy, której będziesz potrzebować.

Ogólnie rzecz biorąc, pozwolenia na pracę w Luksemburgu będą wydawane w pierwszym przypadku na okres dwóch lat. Jeśli chcesz zostać dłużej, musisz ponownie złożyć wniosek co najmniej dwa miesiące przed wygaśnięciem aktualnej wizy. Ponownie wydana wiza może być ważna nawet o trzy lata dłużej. Wizy są zwykle wydawane na początku dla jednego sektora, ale jeśli posiadasz wizę dłużej niż rok lub dwa, ograniczenie to może zostać zniesione.

Wymagane dokumenty

• Najnowsze zdjęcie paszportowe
• Akt urodzenia
• Dowód na to, że nie jesteś karany
• Kopia CV i kwalifikacji zawodowych
• Umowa o pracę
• Oryginał zaświadczenia zezwalającego pracodawcy na zatrudnienie obywatela spoza UE
• List motywacyjny zawierający powody przeprowadzki do Luksemburga

Po uzyskaniu zezwolenia na pobyt czasowy i wjeździe do Luksemburga należy dodatkowo uzyskać zezwolenie na pobyt długoterminowy. W tej sytuacji należy przedstawić tymczasowe zezwolenie, które już posiadasz, dowód zakwaterowania i opłatę w wysokości około 80 euro. Ponieważ procedura jest przeprowadzana regionalnie, mogą wystąpić rozbieżności, dlatego przed wizytą w urzędzie administracji lokalnej sprawdź dokładnie, jakie dokumenty są wymagane.