Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Włoch?

Jeśli jesteś obywatelem spoza UE i chcesz pracować we Włoszech, musisz najpierw uzyskać pozwolenie na pracę. Wiza krajowa, często nazywana wizą D, to nazwa nadana temu rodzajowi wizy. Musisz ubiegać się o zezwolenie na pobyt w ciągu ośmiu dni od wjazdu do kraju po otrzymaniu wizy pracowniczej.

 

Włochy oferują różnorodne wizy pracownicze, w tym wizy dla:

• Zatrudnienie za wynagrodzeniem
• Praca sezonowa (związana z rolnictwem lub turystyką)
• Długoterminowa praca sezonowa (pozwala na pobyt i pracę przy działalności sezonowej przez dwa lata)
• Aktywności sportowe
• Praca artystyczna
• Święto pracy
• Badania naukowe

Przed kontynuowaniem należy sprawdzić, czy kwalifikujesz się do ubiegania się o dowolny rodzaj wizy pracowniczej. Dzieje się tak dlatego, że w oparciu o wymagania lokalnego rynku pracy i sytuację imigracyjną rząd włoski zatwierdza wnioski o pozwolenie na pracę jedynie na kilka miesięcy co dwa lub trzy lata. Poza tym istnieje limit liczby pozwoleń na pracę, które można wydać, zwany Decreto Flussi.

Jeśli spełnione są następujące warunki, możesz ubiegać się o wizę pracowniczą:

• Decreto Flussi jest otwarte.
• Kwota roczna nie została jeszcze wyczerpana.
• Twój pracodawca we Włoszech jest przygotowany do złożenia wniosku o pozwolenie na pracę.

Proces aplikacji

Jeśli chcesz pracować we Włoszech, musisz najpierw znaleźć tam pracę i spełnić określone wymagania, zanim złożysz wniosek o wizę pracowniczą. Zezwolenie na pracę i zamieszkanie we Włoszech wydawane jest w trzech etapach:

Aby otrzymać pozwolenie na pracę, musisz najpierw znaleźć włoskiego pracodawcę, który będzie chciał Cię zatrudnić.

Możesz ubiegać się o wizę pracowniczą w ambasadzie lub konsulacie Włoch w swoim kraju, gdy Twój pracodawca otrzyma Twoje pozwolenie na pracę, a Ty je otrzymasz.

Wreszcie możesz wjechać do Włoch z pozwoleniem na pracę i ubiegać się o pozwolenie na pobyt, aby móc legalnie przebywać i pracować we Włoszech.

Twój pracodawca musi wystąpić w Twoim imieniu o pozwolenie na pracę; ale aby wniosek mógł zostać rozpatrzony, musisz dostarczyć swojemu pracodawcy określoną dokumentację. Obejmują one:

• Kopia paszportu
• Dowód zakwaterowania we Włoszech
• Dowód, że posiadasz wystarczające środki, aby wrócić do swojego kraju
• Wszystkie informacje dotyczące Twojego statusu zatrudnienia we Włoszech

Poza tym będziesz musiał przedstawić podpisaną umowę mieszkaniową ze swoją firmą. Jest to obietnica Twojego pracodawcy, że będziesz mieć wystarczającą ilość zakwaterowania we Włoszech i że firma pokryje Twoje koszty podróży w przypadku wydalenia z kraju.

 Możesz ubiegać się o wizę pracowniczą w dowolnej ambasadzie włoskiej lub biurze składania wniosków wizowych w swoim kraju. Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:

• Formularz wniosku wizowego w języku włoskim, w wypełnieniu możesz potrzebować pomocy
• Najnowsze zdjęcie w formacie paszportowym
• Ważny paszport, którego data ważności musi być co najmniej trzy miesiące późniejsza niż data ważności wizy
• Pozwolenie na pracę wydane przez włoski urząd imigracyjny
• Potwierdzenie uiszczenia opłat wizowych

Rozpatrzenie wizy powinno zająć około 30 dni. Jest ono ważne przez cały czas obowiązywania umowy o pracę, który nie może przekraczać dwóch lat. Można ją jednak przedłużyć na kolejne pięć lat.

 Musisz ubiegać się o zezwolenie na pobyt w ciągu ośmiu dni od wjazdu do Włoch na podstawie pozwolenia na pracę.