Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Niemiec?

Niemcy szczycą się szybko rozwijającą się gospodarką, różnorodnymi możliwościami kariery i atrakcyjnymi zarobkami. To sprawia, że ​​jest to pożądana opcja dla osób poszukujących pracy z innych krajów.

 Z drugiej strony kraj potrzebuje utalentowanych specjalistów w różnych dziedzinach i oferuje pracownikom atrakcyjne wynagrodzenia.

Pracownicy zagraniczni mogą przyjechać i pracować w Niemczech na różne sposoby.

https://www.youtube.com/watch?v=BKnHSPtgqpo

Wiza pracownicza

Przed przyjazdem do Niemiec należy złożyć wniosek o zezwolenie na pracę i pobyt. Aby to zrobić, musisz mieć ofertę pracy od niemieckiej firmy. Niemiecka ambasada lub konsulat w Twoim kraju może pomóc Ci w ubieganiu się o pozwolenie na pracę i pobyt.

Dokumenty wymagane do wizy pracowniczej

• List z ofertą pracy od firmy z Niemiec
• Ważny paszport
• Aneks do zezwolenia na pracę
• Świadectwa kwalifikacji akademickich
• Certyfikaty doświadczenia zawodowego
• List zatwierdzający z Federalnej Agencji Pracy

Wymagania dotyczące pozwolenia na pracę

Uznanie Twoich kwalifikacji przez władze niemieckie: Ubiegając się o pracę w Niemczech, musisz nie tylko udokumentować swoje kwalifikacje zawodowe i wykształcenie, ale także uzyskać uznanie swoich umiejętności zawodowych od władz niemieckich. Jest to ważne w przypadku zawodów regulowanych, takich jak lekarze, pielęgniarki i nauczyciele. W tym celu rząd niemiecki prowadzi stronę internetową.

Znajomość języka niemieckiego: Jeśli znasz język, będziesz miał przewagę nad innymi kandydatami do pracy. Jeśli posiadasz odpowiednie wykształcenie, doświadczenie zawodowe i podstawową znajomość języka niemieckiego (B2 lub C1), będziesz miał spore szanse na znalezienie tutaj pracy. Na stanowiskach specjalistycznych, takich jak badania i rozwój, znajomość języka niemieckiego nie jest jednak konieczna.

Opcje wiz pracowniczych

Dla obywateli UE: Jeśli jesteś obywatelem kraju UE, nie musisz ubiegać się o zezwolenie na pracę w Niemczech. Nie musisz także ubiegać się o pozwolenie na pracę. Ty i członkowie Twojej rodziny możecie swobodnie wjechać do kraju i szukać pracy jako obywatele UE.

Dla obywateli spoza UE: Przed podróżą do tego kraju musisz ubiegać się o wizę pracowniczą i pozwolenie na pobyt, jeśli pochodzisz z kraju spoza UE. W tej sprawie należy skontaktować się z ambasadą lub konsulatem Niemiec w swoim kraju.

Niebieska karta UE: Jeśli posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych lub tytuł licencjata na uznanym uniwersytecie i znalazłeś pracę w Niemczech z rocznym wynagrodzeniem brutto w wysokości 52,000 2018 euro (stan na XNUMX r.), kwalifikujesz się do niebieskiej karty UE.

Jeśli ukończyłeś niemiecką instytucję lub jesteś wysoce kompetentnym specjalistą w dziedzinie matematyki, informatyki, nauk o życiu lub inżynierii, lub jeśli jesteś lekarzem, kwalifikujesz się do Niebieskiej Karty UE. Musisz zarabiać wynagrodzenie porównywalne z wynagrodzeniem pracowników niemieckich.

Wymagania kwalifikacyjne

• Ważny paszport Zdjęcie w formacie paszportowym
• Dowód ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech
• Dowód zamieszkania w Niemczech. Dowód wykształcenia
• Zezwolenie na praktykę zawodową (jeśli dotyczy), jeśli potrzebujesz określonych kwalifikacji w swoim zawodzie.

wymagania językowe

Dobra wiadomość jest taka, że ​​egzamin IELTS nie jest wymagany do uzyskania wizy pracowniczej w Niemczech.

Z drugiej strony wymagania dotyczące języka angielskiego mogą się różnić w zależności od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz. Jeśli na przykład zawód wymaga podróży do innych krajów, niezbędny jest pewien stopień znajomości języka angielskiego.

Z drugiej strony podstawowa znajomość języka niemieckiego zwiększy Twoje szanse na znalezienie pracy tutaj.

Wiza poszukująca pracy

Połączenia Wiza poszukująca pracy został stworzony, aby rozwiązać problem niedoborów umiejętności w różnych dziedzinach. Dzięki tej wizie możesz przebywać w Niemczech przez sześć miesięcy i szukać pracy.

Warunki kwalifikowalności tej wizy są następujące:

• Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z kierunkiem studiów
• Dowód na to, że masz 15 lat regularnej edukacji
• Dowód, że posiadasz wystarczające środki na sześciomiesięczny pobyt w Niemczech
• Dowód, że masz zakwaterowanie na sześć miesięcy pobytu w kraju

Wiza dla poszukujących pracy daje Ci jedyną w swoim rodzaju możliwość odwiedzenia Niemiec i daje sześć miesięcy na znalezienie pracy. Jeśli w ciągu tych sześciu miesięcy znajdziesz pracę, możesz zamienić swoją wizę na pozwolenie na pracę. Jeśli w ciągu sześciu miesięcy nie znajdziesz pracy, będziesz zmuszony opuścić kraj.

Jeśli w ciągu sześciu miesięcy rzeczywiście znajdziesz pracę w Niemczech, musisz najpierw złożyć wniosek o wizę zezwalającą na pracę. Możesz zamienić swoją wizę dla osoby poszukującej pracy na wizę zezwalającą na pracę podczas pobytu w Niemczech lub wrócić do swojego kraju i ubiegać się o pozwolenie na pracę na podstawie listu ofertowego.

Cechy wizy dla osób poszukujących pracy

Aby ubiegać się o tę wizę, nie potrzebujesz oferty pracy od niemieckiego pracodawcy.

Wiza ma sześciomiesięczny okres ważności.

Możesz zamienić swoją wizę na zezwolenie na pracę, jeśli w ciągu sześciu miesięcy znajdziesz pracę w Niemczech.

Jeśli w ciągu sześciu miesięcy nie znajdziesz pracy, musisz opuścić Niemcy.

Proces aplikacji

1. Przygotuj wcześniej wniosek o wizę pracowniczą w Niemczech. Zbierz wszystkie niezbędne dokumenty, w tym formularz wniosku o wizę pracowniczą do Niemiec, dotyczącą wizy, o którą chcesz się ubiegać.
2. Umówić się na spotkanie. Możesz umówić się na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie niemieckiej wizy pracowniczej na stronie internetowej niemieckiej misji w swoim kraju. Nie przyjmą Twoich dokumentów ani wniosku, jeśli nie umówisz się na spotkanie przed wizytą w Centrum aplikacji.
3. W dniu rozmowy kwalifikacyjnej pamiętaj o punktualnym przybyciu do centrum rekrutacyjnego, ponieważ późniejsze zgłoszenia mogą nie zostać przyjęte. Otrzymasz token po zweryfikowaniu nominacji. Zakończenie procedury przesyłania zajmuje około 10 minut.
4. Po zweryfikowaniu Twojego wniosku wszystkie informacje zawarte w formularzu wniosku zostaną przesłane do systemu internetowego niemieckiego konsulatu i otrzymasz wydrukowaną kopię wniosku. Ta procedura trwa średnio około 10 do 15 minut.
5. Uiść opłaty za wniosek o wizę pracowniczą. Otrzymasz pokwitowanie, które musisz zachować przy sobie.
6. Dane biometryczne zostaną pobrane po zakończeniu składania wniosku. Ambasada lub konsulat, w którym złożyłeś wniosek, rozpatrzy Twój wniosek.

Czas przetwarzania trwa około 3 do 4 miesięcy.

Zabranie rodziny na wizę pracowniczą

1. Jeśli chcesz zabrać ze sobą rodzinę do Niemiec, obowiązują następujące warunki:
2. Twoje dzieci muszą mieć mniej niż osiemnaście lat.
3. Twoje zarobki muszą być wystarczające, aby utrzymać utrzymanie i rodzinę.
4. Musisz być w stanie zapewnić zakwaterowanie swojej rodzinie.

Jeśli chcesz pracować, inwestować lub wyemigrować do Niemiec, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie.Konsultanci ds. migracji i wiz.