Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Estonii?

Estonia staje się popularnym wyborem dla każdego, kto szuka pracy w Europie. Kraj ma proste procedury wizowe, a także umożliwia odwiedzającym przyjazd z rodziną, co czyni go atrakcyjnym miejscem pracy za granicą.

Zezwolenie na pracę dla obywateli spoza UE

Jeśli jesteś obywatelem kraju spoza UE i chcesz pracować w Estonii przez ograniczony okres czasu (do 6 miesięcy w roku), musisz ubiegać się o wizę D. Przed złożeniem wniosku o wizę D Twój pracodawca może zarejestrować Twoją pracę krótkoterminową w estońskiej Policji i Zarządzie Straży Granicznej.

 Jeśli zamierzasz pracować w Estonii dłużej niż sześć miesięcy, musisz ubiegać się o wizę pobytową.

Najpierw należy uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy (przy pierwszym zezwoleniu na pracę do 2 lat). Po 5 latach pobytu w Estonii na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego.

 Jeśli chcesz pozostać w Estonii na stałe, możesz również ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej

• Oferta pracy od firmy w Estonii
• Standardowa umowa o pracę od Twojego pracodawcy w Estonii
• Zezwolenie estońskiego funduszu ubezpieczenia na wypadek bezrobocia na zatrudnienie (jeśli jest wymagane)
• Zaproszenie pracodawcy, które pracodawca wypełnia i składa Policji i Straży Granicznej

Możesz ubiegać się o wizę pracowniczą, jeśli:

• Pracownik przeniesiony przez Twoją firmę.
• Praca tymczasowa w agencji pracy tymczasowej.
• Zatrudniony na podstawie niebieskiej karty Unii Europejskiej (UE).
• Zatrudniony do badań naukowych.
• Jesteś świetnym specjalistą.
• Praca w start-upowej firmie.
• Zatrudniony za zgodą estońskiej kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i zgodnie z kryterium wynagrodzenia.
• Praca za zgodą estońskiej kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i niespełnianie warunku dotyczącego progu wynagrodzenia.
• Ubieganie się o zawody wskazane przez rząd w przypadku niedoborów kadrowych bez zgody estońskiej kasy ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, ale spełniające wymogi dotyczące wynagrodzenia.

Wymagane dokumenty

• Wypełniony formularz wniosku
• Kopia ważnego paszportu
• Zdjęcie paszportowe
• Potwierdzenie wpłaty opłaty wizowej ambasady w wysokości 100 euro
• Polisę ubezpieczeniową z ochroną na okres pobytu na kwotę co najmniej 30 000 EUR
• Dokumenty wskazujące na zamiar podróży, takie jak list od gospodarza, dokumenty służbowe, dokumenty badawcze, dowody powiązań rodzinnych
• Informacje biometryczne
• Dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego, jeśli wymaga tego pracodawca
• Informacje o Twoim zakwaterowaniu w Estonii

Rozpatrzenie pozwolenia na pracę zajmie około 30 dni.