Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich?

 Zjednoczone Emiraty Arabskie, czyli Zjednoczone Emiraty Arabskie, które składają się z Abu Zabi, Ajman, Sharjah, Dubaju, Fujairah, Ras Al Khaimah i Umm Al Quwain, zawsze były ulubionym miejscem osób poszukujących pracy za granicą. Szybki rozwój kraju w ostatnich latach zwiększył możliwości zrobienia tu kariery. Większość ofert pracy można znaleźć w Abu Zabi i Dubaju. Aby uzyskać pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, należy najpierw znaleźć pracę. Twój pracodawca sponsoruje Twoje pozwolenie na pracę. Zezwolenie na pracę jest ważne przez dwa miesiące i pozwala na wjazd do kraju. Po wjeździe do Zjednoczonych Emiratów Arabskich na podstawie tego zezwolenia na pracę pracodawca sponsorujący pomoże Ci dopełnić formalności związanych z badaniami lekarskimi, uzyskać kartę tożsamości rezydenta Zjednoczonych Emiratów Arabskich (Emirates ID), kartę pracy i uzyskać pieczątkę pozwolenia na pobyt pracy w paszporcie w ciągu 60 dni.

Warunki kwalifikowalności

Zanim otrzymasz pozwolenie na pracę, Ty i Twój pracodawca musicie spełnić pewne wymagania kwalifikacyjne. Obejmują one:

• Musisz mieć ukończone 18 lat
• Licencja firmy Twojego pracodawcy musi być ważna
• Twój pracodawca nie może dopuścić się żadnych naruszeń
• Praca, którą wykonujesz, musi być zgodna z charakterem działalności Twojego pracodawcy

  Oprócz tego pracownicy zagraniczni dzielą się na trzy kategorie w zależności od ich kwalifikacji lub umiejętności:

• Kategoria 1: osoby z tytułem licencjata
• Kategoria 2: osoby posiadające wykształcenie policealne na dowolnym kierunku
• Kategoria 3: osoby z wykształceniem średnim

 

Dokumenty wymagane do uzyskania pozwolenia na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

• Oryginał paszportu i jego kopia
• Twoje zdjęcie w formacie paszportowym, zgodne z wymogami Zjednoczonych Emiratów Arabskich
• Dokument autoryzacyjny potwierdzający Twoje kwalifikacje wydany przez Ambasadę lub konsulat Zjednoczonych Emiratów Arabskich w Twoim kraju, a także Ministerstwo Spraw Zagranicznych Twojego kraju.
• Zaświadczenie lekarskie wydane przez zatwierdzony przez rząd ośrodek zdrowia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
• Licencja komercyjna lub karta firmowa firmy, która Cię zatrudnia

Po złożeniu wniosku rząd potrzebuje około 5 dni roboczych na wydanie pozwolenia na pracę. Zezwolenie na pracę wydawane jest z Kartą Pracy i Wizą Pobytową. Wiza pobytowa umożliwia legalny pobyt i pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Wizy pobytowe do ZEA wydawane są na 1, 2 lub 3 lata, w zależności od celu podróży i uznania agencji ZEA. Wiza pobytowa pozwala na sprowadzenie członków rodziny do Zjednoczonych Emiratów Arabskich.

Odnowienie wizy pracowniczej

Twój sponsor będzie musiał odnowić Twoją wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich w ciągu 30 dni przed datą jej wygaśnięcia. Proces odnowienia wizy pracowniczej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich jest podobny do tego, kiedy otrzymałeś wizę po raz pierwszy: Twój sponsor musi złożyć wniosek w odpowiednim emiracie w Generalnej Dyrekcji ds. Pobytu i Spraw Zagranicznych.