Jak ubiegać się o wizę pracowniczą na Maltę?

Malta, będąc członkiem Unii Europejskiej, może pochwalić się wysokim wskaźnikiem zatrudnienia w wielu gałęziach przemysłu, co jest atrakcyjnym aspektem dla osób poszukujących pracy za granicą. Aby tu pracować, osoby spoza UE lub EOG muszą ubiegać się o pozwolenie na pracę.

Osoby poszukujące pracy za granicą, które zamierzają pracować w Stanach Zjednoczonych, muszą mieć pozwolenie na pracę sponsorowane przez swoich pracodawców, zgodnie z wymogami przepisów imigracyjnych obowiązujących w ich kraju. Pracownicy spoza UE muszą najpierw uzyskać wizę, aby wjechać na Maltę, a następnie po przyjeździe wystąpić o pozwolenie na pracę.

O zezwolenie na pracę musi wystąpić pracodawca, a nie osoba poszukująca pracy.

Zezwolenie na pracę dla obywateli spoza UE

Obywatele spoza UE mogą ubiegać się o jedno zezwolenie, które jest rozpatrywane przez pracodawcę i umożliwia im pracę i życie na Malcie. Do wniosku o zezwolenie pojedyncze należy dołączyć następujące dokumenty:

• Kopia legalnej umowy o pracę.
• Prywatna polisa medyczna, która chroni Cię przez rok.
• List motywacyjny od potencjalnego pracodawcy.
• Opis stanowiska pracy podpisany przez pracodawcę.
• Podpisane CV potwierdzające co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe.

Osoby posiadające jedno zezwolenie, zwane potocznie e-kartą pobytu, mają prawo do życia i pracy na Malcie, jednak muszą posiadać w tym celu ważną wizę.

W większości przypadków rozpatrzenie pojedynczego pozwolenia zajmuje od dwóch do trzech miesięcy. Licencja ważna jest przez rok. Z kartą pobytu powiązany jest pracodawca, którego umowa o pracę została zgłoszona we wniosku. Jeżeli pracownik nie będzie już pracował w tej firmie, karta utraci ważność.

Wniosek w imieniu pracownika może złożyć firma. Jeżeli wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, pracodawca otrzyma zezwolenie na pracę na Malcie. Osoby ubiegające się o wizę wjazdową na Maltę mogą ubiegać się na podstawie pisma znajdującego się w tym miejscu, a następnie po przybyciu na Maltę dokończyć proces pojedynczego zezwolenia.

Odnowienie pojedynczego zezwolenia: Zezwolenia jednorazowe można odnowić poprzez złożenie wniosku o przedłużenie, który musi być poparty dokumentem potwierdzającym opłacenie w całości podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenie społeczne za poprzednie 12 miesięcy.

 Kluczowa inicjatywa na rzecz zatrudnienia (KEI)

KEI to stosunkowo nowy program stworzony przez rząd maltański, który oferuje osobom spoza UE o wysoce wyspecjalizowanych talentach, które chcą pracować na Malcie, szybką ścieżkę ubiegania się o pozwolenie na pracę.

W ten sposób potencjalni pracownicy mogą uzyskać jednorazowe zezwolenia w ciągu pięciu dni roboczych od złożenia wniosku. Opcja ta jest dostępna dla osób posiadających kwalifikacje na stanowiska kierownicze lub stanowiska o wysokim stopniu technicznym, które wymagają określonych umiejętności lub doświadczenia.

Osoby ubiegające się o udział w tym programie muszą spełniać następujące warunki:

• Muszą zarabiać co najmniej 30,000 XNUMX funtów rocznie dochodu brutto.
• Wymagane są certyfikowane dokumenty potwierdzające odpowiednie kwalifikacje i co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe.
• Pracodawca zaświadcza, że ​​posiada niezbędne kwalifikacje do wykonywania danej pracy.
• Program KEI jest również otwarty dla innowatorów, którzy chcą rozpocząć nowe biznesy na Malcie. Zatwierdzone zezwolenia będą ważne przez rok i można je przedłużyć na okres maksymalnie trzech lat.

Niebieska karta UE

Osoby posiadające Niebieską Kartę UE pochodzące z krajów spoza UE mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę ważne przez rok z możliwością przedłużenia. Posiadacze Niebieskiej Karty UE zostaną objęci szczególną opieką, jeśli posiadają wysokie kwalifikacje i są zatrudnieni na stanowisku, za które wynagrodzenie jest 1.5 razy wyższe niż średnie roczne wynagrodzenie brutto na Malcie.

Kwalifikujące się zatrudnienie w zakresie innowacji i kreatywności

Inną opcją jest zatrudnienie kwalifikujące się w zakresie innowacji i kreatywności, które jest otwarte dla mieszkańców krajów członkowskich UE, Szwajcarii i krajów trzeciego świata.

Aby móc się zakwalifikować, należy zarobić ponad 52,000 3 euro rocznie. Osoby muszą posiadać kwalifikujące kwalifikacje lub trzy (XNUMX) lata doświadczenia zawodowego na stanowisku porównywalnym z pełnionym na Kwalifikującym się stanowisku.

Oprócz wymogu minimalnego rocznego dochodu odbiorca musi dodatkowo spełnić następujące warunki:

• Nie może mieć miejsca zamieszkania na Malcie.
• Praca wykonywana na Malcie, jak również czas spędzony poza Maltą w związku z taką pracą lub obowiązkami, nie podlega opodatkowaniu dochodem z tytułu zatrudnienia.
• Jako pracownik jesteś chroniony na mocy maltańskiego prawa.
• Wykazać w sposób zadowalający właściwy organ, że posiadają kwalifikacje zawodowe.
• Muszą być w stanie polegać na stałych i niezawodnych zasobach, aby utrzymać siebie i swoją rodzinę (bez uciekania się do systemu pomocy społecznej na Malcie).
• Zamieszkuj w zakwaterowaniu odpowiednim dla podobnej rodziny na Malcie i zgodnym z ogólnymi przepisami maltańskimi dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa.
• Wymagany jest ważny dokument podróży.
• Musi mieć ubezpieczenie zdrowotne.

Jobplus

Jobsplus to agencja rządowa odpowiedzialna za wydawanie pozwoleń na pracę, które zwykle są ważne przez rok od daty wydania. Wnioski o wydanie pozwolenia na pracę muszą zostać złożone przez potencjalnego pracodawcę i podlegają warunkom rynku pracy.

Jeśli chcesz pracować na Malcie, istnieje kilka możliwości uzyskania pozwolenia na pracę. Możesz wybrać odpowiednią opcję w zależności od okoliczności.