Jak ubiegać się o pozwolenie na pracę w Irlandii

Wiele osób poszukujących pracy poza granicami własnego kraju bierze pod uwagę Irlandię. Praca i życie w Irlandii zapewnia także bezpłatny dostęp do Unii Europejskiej. Kolejną korzyścią jest to, że po pięciu latach pobytu w Irlandii możesz ubiegać się o obywatelstwo.

Ponieważ międzynarodowe koncerny rozważają Irlandię jako miejsce założenia sklepu po brexicie, przewiduje się, że możliwości zatrudnienia w Irlandii wzrosną. Postrzegają ten kraj jako dobre miejsce do rozpoczęcia zdobywania przyczółka w UE.

 

Wiza pracownicza do Irlandii

Jeżeli chcesz pracować w Irlandii musisz zdawać sobie sprawę z wymogów wizowych. Jeśli pochodzisz z kraju spoza UE, będziesz potrzebować pozwolenia na pracę, zanim będziesz mógł pracować w Irlandii. Zezwolenia na pracę dzielą się na dwie kategorie:

1. Ogólne zezwolenie na pracę w Irlandii
2. Zezwolenie na zatrudnienie w Irlandii w zakresie umiejętności krytycznych

 

1. Ogólne zezwolenie na pracę w Irlandii

Zezwolenie to pozwala na pracę w Irlandii na stanowisku o minimalnym wynagrodzeniu wynoszącym 30,000 XNUMX euro. Przed złożeniem wniosku o wizę musisz mieć ofertę pracy. Ty lub Twoja firma możecie ubiegać się o tę wizę. Twoja praca powinna trwać co najmniej dwa lata. Aby ubiegać się o tę wizę, musisz posiadać dyplom odpowiedni do stanowiska, na które zostałeś wybrany.

Wiza ta jest ważna przez dwa lata i może zostać przedłużona na kolejne trzy lata. Możesz ubiegać się o pobyt długoterminowy w kraju po pięciu latach posiadania tego pozwolenia na pracę.

 

2.Irlandzkie zezwolenie na zatrudnienie w zakresie umiejętności krytycznych

Jest to zezwolenie na pracę uzależnione od oferty pracy. Kwalifikujesz się, jeśli Twoja praca przynosi Ci co najmniej 600,000 300,000 funtów rocznie lub co najmniej XNUMX XNUMX funtów, jeśli Twoja praca znajduje się na irlandzkiej liście zawodów wysoko wykwalifikowanych. O tę wizę możesz ubiegać się Ty lub Twoja firma.

Zezwolenie to ważne jest przez dwa lata. W umowie o pracę musisz określić, że będziesz zatrudniony na co najmniej dwa lata. Po dwóch latach imigranci mogą ubiegać się o stempel nr 4, dzięki któremu możesz na stałe mieszkać i pracować w Irlandii.

Przed wydaniem zezwolenia oba pozwolenia na pracę muszą przejść test potrzeb rynku pracy. Pracodawca musi wykazać, że oferta pracy została najpierw zaoferowana pracownikom z EOG, a następnie imigrantowi, gdy nie udało się znaleźć odpowiedniego kandydata.

 

Wymagania kwalifikacyjne do uzyskania zezwolenia na pracę

Wymagana jest umowa o pracę lub oferta pracy od irlandzkiej firmy.

Test potrzeb rynku pracy musi zostać zdany przez Twojego pracodawcę.

Roczna płaca minimalna w przypadku każdego innego rodzaju irlandzkiej wizy pracowniczej, z wyjątkiem ogólnego zezwolenia na zatrudnienie i zezwolenia na zatrudnienie w zakresie umiejętności krytycznych, musi odpowiadać krajowej płacy minimalnej.

Co najmniej 50% pracodawców w irlandzkiej firmie chcących Cię zatrudnić musi pochodzić z krajów UE lub EOG.

 

Dokumenty do aplikacji

Kopia paszportu

Zdjęcie w formacie paszportowym spełniające irlandzkie wymagania fotograficzne

Kopia umowy o pracę podpisanej przez Ciebie i Twojego pracodawcę

Kopia zarejestrowanego stempla imigracyjnego, jeśli jesteś mieszkańcem Irlandii w momencie składania wniosku.

W stosownych przypadkach kopia listu poparcia IDA/Enterprise Ireland.

Informacje o Twoim zatrudnieniu, takie jak numer rejestracyjny, adres i nazwa firmy, a także certyfikaty wydane przez zatwierdzone organizacje.

Specyfika stanowiska, np. wynagrodzenie, obowiązki, zadania i czas trwania zatrudnienia.

 

Proces aplikacji

Ty (pracownik zagraniczny) lub Twoja firma możecie złożyć wniosek o irlandzkie pozwolenie na pracę.

Kiedy przenosisz się z zagranicznej firmy do jej irlandzkiego oddziału (przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa), pracodawca z Twojego kraju pochodzenia może również złożyć wniosek w Twoim imieniu.

EPOS, internetowy system pozwoleń na zatrudnienie, to miejsce, w którym Ty (lub Twój pracodawca) musicie złożyć wniosek o pozwolenie na pracę w Irlandii.