Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do ZEA w 2023 roku?

Dlaczego wiza pracownicza do Zjednoczonych Emiratów Arabskich?

Oto najlepsze powody, aby zdecydować się na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i ubiegać się o wizę pracowniczą do ZEA:

• Większość osób poszukujących pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich przyciągają świadczenia takie jak wysokie pensje i najlepsze wynagrodzenie wśród krajów świata. W 2023 roku wynagrodzenia mogą wzrosnąć w kraju średnio o 4.4 proc. Oto podwyżki oczekiwane w 2023 roku w poszczególnych sektorach:
  • Usługi finansowe – 5 proc
  • Usługi prawne – 4.9 proc
  • Technologia – 3 proc
  • Zasoby ludzkie – 2 proc
• Zjednoczone Emiraty Arabskie, oferujące długoterminowe bezpieczeństwo pracy, są głównym czynnikiem decydującym się na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich na podstawie wizy pracowniczej.
• Zjednoczone Emiraty Arabskie są drugą co do wielkości gospodarką świata arabskiego. Utrzymuje i doskonali tę pozycję poprzez:
  • Wzmocnienie otoczenia biznesowego
  • Zwiększanie bezpośrednich inwestycji zagranicznych
  • Wprowadzenie nowych wiz, aby przyciągnąć więcej zagranicznych pracowników
  • Motywowanie firm do inwestowania, prowadzenia i rozszerzania swojej działalności, tworząc więcej możliwości zatrudnienia
• Przyjazna kultura firmy i społeczna odpowiedzialność biznesu to kolejne istotne czynniki, które decydują o tym, że wykwalifikowani ludzie decydują się na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich na podstawie wizy pracowniczej.

Możliwości pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Oczekuje się, że w 2023 r. zatrudnienie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będzie znacząco wysokie w trzech sektorach, a mianowicie:

• Inwestowanie
• Nieruchomość
• Bankowość

Oto spojrzenie na inne sektory przemysłu, które zatrudniają dużą liczbę pracowników:

IT i e-commerce

Zjednoczone Emiraty Arabskie stają się centrum technologicznym. Oczekuje się innowacji w różnych sektorach IT. W Zjednoczonych Emiratach Arabskich pojawia się coraz więcej startupów technologicznych.

Oto zawody w tym sektorze, w których zatrudnienie jest wysokie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Analityk ds. Bezpieczeństwa cybernetycznego
• Inżynier w chmurze
• Machine Learning Engineer
• Programista
• Programista

Główne umiejętności wymagane w tym sektorze to:

• Projekt interfejsu użytkownika
• Tworzenie stron internetowych
• JAVASCRIPT
• Elastyczne projektowanie stron internetowych

Usługi medyczne i opieka zdrowotna

Zawody takie jak lekarze i pielęgniarki nadal odgrywają w Zjednoczonych Emiratach Arabskich duże znaczenie. Są to bardzo poszukiwane zawody w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Oto zawody w tym sektorze, w których zatrudnienie jest wysokie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Lekarz
• Lekarz ogólny
• Farmaceuta kliniczny
• Konsultant medyczny
• Registered Nurse
• Pielęgniarka

PR, marketing i reklama

Zatrudnianie cieszy się dużą popularnością w tej branży ze względu na:

• Stworzono nowe zezwolenia na pracę dla zagranicznych freelancerów
• Wzrost o 200 procent liczby stanowisk pracy związanych z tworzeniem treści cyfrowych

Aby skorzystać z możliwości pracy w tej branży w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, musisz posiadać następujące umiejętności:

• Social media marketing
• Twórcze pisanie
• Produkcji wideo
• Blogów

Oto zawody w tym sektorze, w których zatrudnienie jest wysokie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Koordynator treści
• Blogger
• Specjaliści ds. marketingu/marketingu cyfrowego

HR i Rekrutacja

Organizacje i firmy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich potrzebują specjalistów HR do zarządzania siłą roboczą i usprawniania działań rekrutacyjnych, zatrudniając najlepszych pracowników.

Oto zawody w tym sektorze, w których zatrudnienie jest wysokie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Menedżerowie HR
• Specjaliści od pozyskiwania talentów

Finanse i Rachunkowość

Firmy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich poszukują ekspertów w dziedzinie finansów i rachunkowości, aby osiągnąć efektywność kosztową i cele finansowe. Pożądane umiejętności od specjalistów w tej branży obejmują wiedzę specjalistyczną w zakresie:

• fuzje i przejęcia
• Handel
• Corporate Finance
• Modelowanie finansowe
• Zarządzanie portfelem

Oto zawody w tym sektorze, w których zatrudnienie jest wysokie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Menedżer finansów firmy

Edukacja

Zjednoczone Emiraty Arabskie potrzebują wykwalifikowanych i wykwalifikowanych nauczycieli. Ich popyt rośnie w kraju, zwłaszcza w Dubaju. Aby pracować jako nauczyciel w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, musisz uzyskać licencję nauczycielską. Doświadczenie liczy się bardzo, jeśli chodzi o możliwość pracy jako nauczyciel w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Oto zawody w tym sektorze, w których zatrudnienie jest wysokie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Twórca programu nauczania
• Doradca zawodowy
• Language Teacher
• High School Teacher
• Tłumacz

Inżynieria

W Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest wiele obszarów, w których rola inżynierów jest znacząca. Należą do nich inżynieria naftowa, inżynieria chemiczna, inżynieria elektroniczna, inżynieria lotnicza i inżynieria mechaniczna.

Oto zawody w tym sektorze, w których zatrudnienie jest wysokie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Inżynier morski
• Inżynier biomedyczny
• Inżynier materiałowy
• Mechanical Engineer
• Inżynier dźwięku
• Inżynier elektryczny
• Inżynier Mechatronik

Korzyści z pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich Zobaczmy, jakie korzyści możesz uzyskać pracując w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

• W Zjednoczonych Emiratach Arabskich możesz skorzystać z dochodu wolnego od podatku.
• Dzięki obecności międzynarodowych firm w Zjednoczonych Emiratach Arabskich można zdobyć doświadczenie w projektach międzynarodowych.
• Istnieje kilka świadczeń pracowniczych przyznanych ustawowo przez rząd Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Należą do nich:
  • Pracownicy mają prawo do ubezpieczenia zdrowotnego zapewnianego przez pracodawcę na terenie kraju.
  • Chociaż nie ma określonej płacy minimalnej dla emigrantów, skala wynagrodzeń jest dobra w zależności od Twojego wykształcenia i poziomu umiejętności.
  • Zjednoczone Emiraty Arabskie mają świetną politykę dotyczącą pracy w godzinach nadliczbowych. Praca w piątki będące dniami ustawowo wolnymi od pracy będzie rekompensowana podwyżką wynagrodzenia o 50% lub dniem wolnym od pracy.
  • Pracownice w Zjednoczonych Emiratach Arabskich mają prawo do 60-dniowego urlopu macierzyńskiego w czasie ciąży. Za te dni otrzymają oni pełną zapłatę.
  • Urlop ojcowski w wymiarze 5 dni przysługuje także mężczyznom, którzy mogą z niego skorzystać kolejno lub nie. Ze zwolnień tych należy skorzystać w ciągu sześciu miesięcy od porodu.
• Zjednoczone Emiraty Arabskie oferują bezpieczne środowisko pracy oraz możliwość pracy z ludźmi z różnych kultur i krajów.
• Pracownikom międzynarodowym łatwiej jest pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, ponieważ w środowisku pracy powszechnie używa się języka angielskiego.

Rodzaje zezwoleń na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Pozwolenia na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich są dostępne w różnych rodzajach. Każdy z nich służy konkretnemu celowi określonej kategorii pracowników pracujących w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MoHRE) wydaje 12 rodzajów zezwoleń dla pracowników zagranicznych na zatrudnienie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Pracodawcy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich zarejestrowani w MoHRE mogą rekrutować pracowników w oparciu o charakter oferowanego stanowiska.

Oto rodzaje pozwoleń na pracę wydawanych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich przez MoHRE:

• Zezwolenie na pracę w celu rekrutacji pracownika spoza Zjednoczonych Emiratów Arabskich
• Zezwolenie na pracę tymczasową w celu zatrudnienia cudzoziemca w celu wykonania pracy w określonym terminie
• Zezwolenie dla młodocianych na rekrutację młodocianego w wieku od 15 do 18 lat
• Zezwolenie posiadacza Złotej Wizy na zatrudnienie pracownika zagranicznego posiadającego wizę Golden Residence wydaną w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
• Zezwolenie na pracę w celu przeniesienia pracownika zagranicznego pomiędzy zakładami
• Zezwolenie na pracę jednozadaniową w celu rekrutacji pracownika spoza Zjednoczonych Emiratów Arabskich w celu wykonania pracy tymczasowej lub konkretnego projektu realizowanego na czas określony
• Zezwolenie na szkolenie i zatrudnienie studenta w wieku 15 lat, który już mieszka w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
• Krajowe zezwolenie na staż w celu szkolenia obywatela Zjednoczonych Emiratów Arabskich
• Pozwolenie na pracę dla mieszkańca Zjednoczonych Emiratów Arabskich przybywającego dzięki sponsoringowi rodziny
• Zezwolenie na pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy w celu rekrutacji pracownika zagranicznego na umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, w przypadku którego godziny/dni pracy są krótsze niż umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Zezwolenie krajowe ZEA/GCC na zatrudnienie obywatela ZEA/GCC
• Zezwolenie na pracę jako freelance wydawane obcokrajowcom w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, którzy samodzielnie sponsorują się i świadczą usługi lub wykonują zadania dla firm lub osób fizycznych (bez sponsorowania ze strony konkretnego pracodawcy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i bez utworzonej umowy o pracę).

Kryteria kwalifikowalności wizy pracowniczej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Jeśli spełniasz następujące podstawowe kryteria kwalifikacyjne, możesz przystąpić do ubiegania się o wizę pracowniczą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Musisz mieć co najmniej 18 lat.
• Jeśli chcesz podjąć pracę wymagającą kwalifikacji, musisz mieć ukończone studia. W innych przypadkach mogą być potrzebne kwalifikacje zawodowe wymagane od pracownika niewykwalifikowanego.
• Musisz mieć doświadczenie zawodowe od 2 do 3 lat lub dłużej.
• Musisz otrzymać ofertę pracy od pracodawcy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, który posiada ważną licencję na prowadzenie działalności.
• Aby przybyć do Zjednoczonych Emiratów Arabskich, musisz spełnić wszystkie wymagania medyczne.

Istnieją trzy poziomy uprawnień zagranicznych pracowników do pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Oni są:

• Poziom 1: Są to obcokrajowcy posiadający co najmniej tytuł licencjata. Osoby zaliczane do tego poziomu kategoryzacji to wykwalifikowani specjaliści, tacy jak między innymi inżynierowie, nauczyciele, lekarze, specjaliści ds. marketingu, księgowi i farmaceuci.
• Poziom 2: Są to cudzoziemcy, którzy zdobyli dyplomy w zawodzie. Osoby pracujące na stanowiskach technicznych i mechanicznych są uwzględnione na tym poziomie kategoryzacji kwalifikowalności.
• Poziom 3: Cudzoziemcy z wykształceniem średnim i doświadczeniem w pracy m.in. na stanowiskach pracownika administracji, przewodnika czy kierownika wycieczki.

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich

Aby ubiegać się o wizę pobytową w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, należy złożyć następujące dokumenty:

• Ważny paszport i jego kserokopia
• Dowód osobisty Emirates
• Zdjęcia paszportowe
• Wyniki badania lekarskiego
• Zezwolenie na wjazd wydane przez Ministerstwo Pracy
• Kopia licencji komercyjnej firmy zatrudniającej
• Kopia karty firmowej od pracodawcy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Wniosek o zezwolenie na pracę możesz złożyć po uzyskaniu wizy pobytowej. Aby uzyskać zezwolenie na pracę, należy złożyć wszystkie wyżej wymienione dokumenty wraz z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę. Formularz należy wypełnić w języku arabskim.

Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich

Aby uzyskać pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, należy przejść trzy kroki. Oni są:

• uzyskać wizę wjazdową w celu zatrudnienia
• zdobądź dowód osobisty Emirates (dowód osobisty rezydenta)
• Uzyskaj wizę pobytową i pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Pierwszym krokiem jest uzyskanie wizy wjazdowej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich w celu zatrudnienia. Nazywa się ją również różową wizą. Aby otrzymać tę wizę, pracodawca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich oferujący Ci pracę musi złożyć w Twoim imieniu wniosek o zatwierdzenie limitu wizowego. Zatwierdzenie to jest wydawane przez MOL (Ministerstwo Pracy).

Twój pracodawca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich prześle następnie podpisaną przez Ciebie umowę o pracę do MOL. Przed wydaniem wizy wjazdowej na rynek pracy MOL zatwierdzi wniosek o pozwolenie na pracę.

Po zatwierdzeniu wniosku wizowego musisz rozpocząć pracę i wjechać do Zjednoczonych Emiratów Arabskich w ciągu dwóch miesięcy. Po przybyciu do Zjednoczonych Emiratów Arabskich z różową wizą musisz następnie uzyskać wizę pobytową oraz pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w ciągu 60 dni od przybycia.

Aby złożyć wniosek o wizę pobytową należy zebrać i złożyć wszystkie wymagane dokumenty wymienione powyżej. Ważność wizy pobytowej w celu wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi do dwóch lat. Jeśli chcesz, możesz złożyć wniosek o odnowienie w odpowiednim czasie. Twoje zezwolenie na pracę zostanie wpisane na listę jako część wizy pobytowej.

Po uzyskaniu pozwolenia na pracę możesz oficjalnie rozpocząć pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci w pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

Aby uzyskać najlepsze usługi w zakresie poszukiwania pracy za granicą i usługi wizowe spełniające światowe standardy, umożliwiające życie i pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, odwiedź Y-Axis. Profesjonaliści chcący pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich mogą skorzystać z naszych cennych usług, a mianowicie:

• Pomoc eksperta w ubieganiu się o wizę pracowniczą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
• Doradztwo zawodowe z fachową poradą.
• Doradztwo imigracyjne aby wskazać Ci właściwą drogę do imigracji wolnej od ryzyka i bezproblemowej.
• Ekspert usługi coachingowe dla znajomość języka testy jak IELTS, CELPIP i PTE kiedy najbardziej tego potrzebujesz.

Jeśli szukasz eksperta imigracja porady i pomoc w znalezieniu pracy za granicą, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącym konsultantem ds. Imigracji i kariery w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, możesz także zainteresować się:

Paszport Zjednoczonych Emiratów Arabskich wygrywa! To najpotężniejszy paszport na świecie