Posiadacze wiz wakacyjnych pomogą ofiarom pożarów buszu w Australii

Australijska wiza na wakacje pracownicze to australijska wiza podróżna. Umożliwia posiadaczom wizy wakacje w Australii i pracę tymczasową. Dzięki tej pracy mogą pokryć koszty utrzymania i podróży. Daje im to szansę na zarobienie w Australii podczas wakacji. Jest to zatem korzystne także dla australijskich regionów i przedsiębiorstw.

Po pożarach buszu trwają wysiłki na rzecz rehabilitacji ludności Australii. Aby usprawnić te wysiłki, wprowadzono pewne tymczasowe zmiany w wizach pracowniczych. Według rządu federalnego zmiany te umożliwią turystom pomoc dotkniętym obszarom. Będą pomagać społecznościom dotkniętym pożarami. Społeczności te muszą podnieść się z katastrofy.

Posiadacze wizy zostaną dłużej, a pracodawcy lepiej wykorzystają ich w konkretnych zawodach. Te miejsca pracy będą wymagały większych zasobów ludzkich, które zapełnią turyści.

Co to jest wiza pracownicza?

Wiza Working Holiday wydawana jest w ramach programu wymiany kulturalnej pomiędzy Australią a innymi krajami. Dzięki temu młodzi podróżnicy mogą spędzić długie wakacje w Australii. Będą mogli także zarabiać pieniądze poprzez pracę krótkoterminową.

Wiza technicznie nazywa się wizą Working Holiday (podklasa 417). Jest ważny przez rok i można go ubiegać się 3 razy. Pierwsza wiza pracownicza pozwoli Ci na pobyt przez 12 miesięcy. Aby się kwalifikować, musisz mieć od 18 do 30 lat (włącznie). Obywatele Francji i Irlandii powinni mieć od 18 do 35 lat. Posiadacz wizy może podczas swojego pobytu w Australii podjąć pracę tymczasową.

O wizę można się ubiegać przez drugi rok. W tym celu wnioskodawca powinien był jednokrotnie posiadać wizę (podklasa 417). Powinien także odbyć co najmniej 3-miesięczny staż pracy w Australii.

Aby ubiegać się o wizę na trzeci rok, osoba ubiegająca się o wizę powinna posiadać wizę (podklasa 417) dwukrotnie. Osoba ubiegająca się o wizę powinna mieć przepracowany co najmniej 6 miesięcy w Australii.

Inną wizą o tym samym charakterze jest wiza Working Holiday (podklasa 462). Program wizowy podklasy 417 dotyczy krajów podróżujących z plecakiem. Należą do nich Niemcy, Kanada, Wielka Brytania i Szwecja. Program wizowy podklasy 462 ma zastosowanie do krajów rozwijających się. Należą do nich Turcja, Singapur, Wietnam, Tajlandia, Bangladesz, Indonezja i Chiny. Wiza Subclass 462 nazywana jest również wizą „pracy i urlopu”.

W jaki sposób zmiany w wizie pracowniczej pomogą?

W ramach obecnego systemu pracodawcy mogą zatrudniać tych samych turystów lub turystów z plecakiem jedynie na 6 miesięcy jednorazowo. System nie uwzględnia także pracy wolontariackiej.

Dzięki zmianom regionalni pracodawcy będą mogli zatrudniać tych samych turystów na okres do roku. Będzie to miało zastosowanie szczególnie w obszarach dotkniętych pożarem. System będzie zliczał dobrowolną pracę wykonaną w strefach klęski. Zostanie ona dodana do dni pracy potrzebnych do uzyskania wizy na drugi lub trzeci rok.

Odpowiedź na zmiany

Backpackerzy posiadający wizy pracownicze są zadowoleni z nowych zmian. Uważają, że jest to dla nich szansa na dłuższy pobyt i pracę w Australii. Turyści z plecakiem będą zatrudnieni do pracy w rolnictwie i przy odbudowie ogrodzeń na obszarach wiejskich. Wolontariuszom zapewnia się nawet codzienne posiłki i miejsce do spania.

Z tych zmian bardzo zadowoleni są także rolnicy i mieszkańcy wsi. Przyciągają teraz wielu młodych ludzi z całego świata, którzy chcą pomóc Australii. W ten sposób eliminowane są niedobory pracowników do pracy na terenach regionalnych.

Ten australijski model skutecznie radzi sobie z priorytetowymi kwestiami poprzez imigrację.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Australii, porozmawiaj z osią Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Poleć do wymarzonej siedziby: wyemigruj do Kanady ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich